Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani meni je ugovor istekao pre 16 dana u ovom mesecu imam 4 radna dana koja ce poslodavac da mi isplati u narednom mesecu 09.11.18.Medjutim meni je do kraja godine ostalo 10dana neiskoriscenog godišnjeg odmora.Dali je poslodavac duzan da mi plati odmor koji mi je ostao istekom ugovora o radu.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor, u slučaju prestanka radnog odnosa.
Postovani, povodom mog zahteva za utvrđivanje svojstva osiguranika, dobila sam obaveštenje da je neophodno dopuniti podnesak rešenjem o prestanku radnog odnosa kod poslodavca koji je prestao da postoji prilikom statusne promene. To rešenje nikada nisam dobila,od tada je prošlo više od deset godina. Interesuje me sta bih mogla da uradim sada kako bi se postupak nastavio i kako bih, ipak, ostvarila…
Poštovani,
Potrebno je da se obratite Republičkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje gde ćete dobiti detaljne informacije o daljem toku postupka.
Postovani, Zaposlen sam u firmi za FTO,od maja 2018. godine. Danas 30.09.2018.god. od kolega saznajem da se ne nalazim na radnoj listi za posao. U pitanju je nedelja neradan dan. Poslodavac me nije obavestio da vise ne radim. Inace taj prvi ugovor o radu na odredjeno je i skloplen sa krajnjim datum 30.09.2018.god. Kakve su moje i kakve su obaveze poslodavca. Koliko dana godisnjeg odmora imam pravo…
Poštovani,
Ugovor o radu na određeno vreme traje do isteka roka na koji je ugovor zaključen. Nije potrebno da Vas poslodavac obavesti o prestanku radnog odnosa s obzirom da je taj datum naveden u samom ugovoru o radu na određeno vreme. Imate pravo na srazmeran godišnji odmor koji se izračunava na sledeći način: Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki mesec dana rada…
Zdravo. Bila sam na porodiljskom bolovanju. Počela da radim u toku letnjih odmora. Da li sam po zakonu imala prava i ja na taj odmor? Odmori su se završili a ja nisam koristila ni dan.
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor.
Da li radnik koji 2019. 15. Aprila puni 30 godina radnog staza, a 20. aprila 2019. godine i 65. godina, ima pravo i na jubilarnu nagradu a potom i na otpremninu za odlazak u penziju. Hvala
Poštovani,
Poslodavac je dužan da isplati zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade. Opštim aktom, odnosno ugovorom o radu može da se utvrdi pravo na jubilarnu nagradu ali to nije obaveza poslodavca.
Poštovani, Kako sam u drugom stanju i poslodavac je obavešten o tome, da li mogu da otvorim bolovanje, kada za to bude došlo vreme ako poslodavac ne uplaćuje doprinose za mene i ima pozamašni dug? I može li me odjaviti bez mog znanja i šta mi je činiti?
Poštovani,
Da bi ostvarili pravo na naknadu zarade potrebno je da je poslodavac uplatio doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani...na navedeno pitanje sam dobila pozizivan odgovor. "Poštovani...dobila sam resenje o porodiljskom bolovanju 26.12.2016., i tu nista nije sporno, naknada porodiljskog bolovanja je izvrsena, problem je trudnicko bolovanje, naime, nemogu ostvariti naknadu za 10., 11, i 12. mesec do porodiljskog bolovanja. Poslodavac je preminuo i za pojedine radnike nisu izmizeni doprinosi, za mene konkretno…
Poštovani,
Za neuplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada koja će naložiti Vašoj firmi da uplati doprinose koje duguje. Nakon toga možete ostvariti svoje pravo.
Molim odgovor vezano za penziju jer ne znam koga da pitam. Ja imam 21 god povezanog radnog staza a onda sam ostala bez stalnog zapislenje. Sad vec ima oko 3 god da nisam prijavljena. Kakva su moja prava vezano za penziju? Da li je mogu ostvariti sam kad docekam starosnu penziju? Da li bi mi se tad racunao ukupan staz ili samo minimalni 15 god.?
Poštovani,
U penzijski staž se računa ukupan staž osiguranja koji ste ostvarili.
Radila sam u jednoj firmi od oktobra 2016 do marta 2017. Ta firma je sada zatvorena. Proverila sam u pio fondu i doprinosi mi nisu uplaceni. Sta mogu da uradim povodom toga?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada koja će pokrenuti prekršajni postupak protiv poslodavca.
Postovani,majka ima 56 godina i 26 godina radnog staza,kad ostvaruje pravo na penziju?
Poštovani,
Vaša majka stiče pravo na redovnu starosnu penziju 2025. godine kada navrši 63 godine (+10 meseci) života.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.