Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kako prekinuti stalni radni odnos zbog prelaska u drugu firmu bez prekida radnog staza? Koja je procedura?
Poštovani,
Nećete imati prekid ako Vam radni odnos, primera radi, prestane danas a sutra počnete da radite u novoj firmi. Međutim, ukoliko i budete imali prekid od par dana, taj prekid se može povezati, samo je potrebno da podnesete zahtev PIO fondu i uplatite doprinose na najnižu osnovicu.
Поштовани, радим на послу где се радни стаж увећава, тзв бенефицирани радни стаж. Интересује ме да ли је тачно да бенефиција не тече у току боловања радника?
Poštovani,
Zaposlenima kojima se godina staža računa sa uvećanim trajanjem, u obračun penzije ulazi samo efektivni radni vek i staž se neće uvećati za vreme bolovanja.
Poštovani, Ukoliko želim da promenim posao na koji način mogu da se obezbedim da imam kontinuitet u osiguranju? Da li mogu sa novim poslodavce da potpišem ugovor o radu koji bi imao npr. datum za 1 mesec unapred i da taj mesec volontiram kod novog poslodavca. Za taj period bih pokrenula otkazni rok kod starog poslodavca. Tako bih bila sigurna da imam novo radno mesto dok me stari poslodavac odjavljuje.…
Poštovani,
Ne možete da potpišete ugovor o radu unapred. Potrebno je da najpre otkažete ugovor o radu kod sadašnjeg poslodavca i na taj način ćete znati kad Vam tačno prestaje radni odnos kako biste mogli planirati početak rada kod novog poslodavca. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni…
Postovani, interesuje me kako je moguce da poslodavac uplacuje penziono i zdravstveno, a ne isplacuje platu? Kako se onda vodi radnik u toj firmi tj koji mu je status. Hvala
Poštovani,
Navedena situacija je, nažalost, česta u praksi i nije u skladu sa zakonom. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, Radio sam na jednom radnom mestu 9 meseci, od pocetka septembra prosle godine do danas. Vadjenjem listinga u PIO fondu saznao sam da su mi doprinosi za prethodnu godinu placeni samo za 3 dana, a ne verujem da postoji jos neki dan u ovoj godini. Sta mi Vi savetujete, posto sam dao otkaz jer sam nasao bolje radno mesto. Kako se dogovoriti sa neodgovornim poslodavcem koji nije placao doprinose,…
Poštovani,
Ukoliko ste Vi otkazali ugovor o radu uz poštovanje zakonske procedure (obavezna pismena forma i poštovanje otkaznog roka) onda nema svrhe potpisivati sporazumni raskid radnog odnosa jer je radni odnos prestao jednostranom izjavom volje tj. Vašim otkazom. Niste dužni potpisati i sporazumni raskid ugovora koji poslodavac zahteva. Potrebno je podneti…
Poštovani, nakon godina rada u VS idem u penziju. Prilikom utvrđivanja staža u PIO fondu nisu mi upisane 4 godine radnog staža, kako mogu da se upišu nedostajuće godine... putem nekog obrasca ili zahteva?
Poštovani,
U konkretnom slučaju Poreska uprava će svojim rešenjem utvrditi poslodavcu obavezu uplate dospelih a neuplaćenih doprinosa. Detalje vezane za postupak uplate doprinosa možete saznati u Poreskoj upravi. U slučaju da ne uspete na napred navedeni način, uvek Vam ostaje mogućnost da svoja prava ostvarite sudskim putem.
Primam penziju od pokojnog supruga, koja iznosi mnogo malu svotu novca. Sada sam se preudala da bih ostvarila pravo na penziju sadsnjeg supruga kada umre posto ce biti mnogo veca. Da li udajom gubim pravo na sadsnju penziju?
Poštovani,
Udajom ne gubite pravo na sadašnju penziju. Ukoliko se ostvari pravo na dve ili više penzija, može da se koristi samo jedna od tih penzija, po sopstvenom izboru, bez drugih ograničenja. Ako je neko višestruka udovica to joj ne uskraćuje pravo da bira od kog pokojnog bračnog druga će primati porodičnu penziju. Zakon omogućava korisniku da izabere povoljniju…
Da li invalidno lice koje radi skraćeno radno vreme do 4 sata, ima pravo da radi na još jednom poslu
Poštovani,
Lice sa invaliditetom ima pravo da radi na još jednom poslu.
Pokusacu ukratko da objasnim problem i postavim pitanje. Moja majka je blizu penzije, medjutim, pojavile su se "rupe" u radnom stazu, od 2010-2016 godine, ukupno 6 godina ne uplacenog staza, a prijava postoji. Firma koja nije uplacivala staz je pod stecajem. U pio fondu su je uputili da posalje zahtev preko priverdnog suda za stecajnog upravnika, on se javio posle zahteva od suda i javio telefonom…
Poštovani,
Potrebno je da Vaša mama prijavi svoje potraživanje u stečajnom postupku ali Vam savetujemo da angažujete pomoć advokata.
Postovani, suprug je uplacivao ranije poljoprivredni staz (oko 10 godina) da bi za vreme sankcija, 90- ih prestao. Godinama nista nisu slali za uplatu i on je mislio da su ga automatski odjavili, da bi pre nekog vremena poceli da salju iznose sa ogromnim ciframa za uplatu. Mi to ne mozemo da platimo, pa me zanima da li postoji nacin da se to prekine sa datumom do kog je uplacivano? Isto, da li…
Poštovani,
Potrebno je da se lično obratite fondu PIO gde ćete dobiti detaljene informacije u uputstva šta da preduzmete po pitanju staža. Pretpostavljamo da se može povezati staž ali je to pitanje koje se odnosi na knjigovodstvo pa Vam savetujemo da se obratite ujedno i knjigovođi.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.