Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,podigao sam listing sa radnim stažom.Fali mi nešto više od 24 meseca iz firme u kojoj trenutno radim.Poslodavac kaže da mi je sve uplaćeno i da je ne moguće da mi uplati zaradu a da mi ne uplati doprinose,a da to što mi fali nije fond proknjižio jer tada navodno nije trebao m4 obrazac.Da li je moguće uplatiti zaradu,socijalno,zdravstveno i ostale doprinose ,a ne uplatiti radni staž?Ne…
Poštovani,
Doprinosima se obezbeđuju sredstva za finansiranje obaveznog socijalnog osiguranja, i to: penzijskog i invalidskog osiguranja, zdravstvenog osiguranja i osiguranja za slučaj nezaposlenosti. Ukoliko poslodavac tvrdi da je platio doprinose onda bi trebalo da je uplaćen i staž. Savetujemo Vam da se obratite…
Poštovani da li možete da mi kažete kome da se obratimo radi se o sledećem.Moja svekrva je pre 17 god radila u Ideji jedno vreme je bila prijavljena preko omladinske zadruge koja sada ne postoji.A za penziju joj fali tih godinu i sedam meseci .Kome sada da se obratimo i šta da radimo sada?Hvala puno.
Poštovani,
Pošto je dužnik prestao da postoji više nije moguće naplatiti doprinose osim ukoliko postoji pravni sledbenik odnosno firma koja je preuzela sva prava i obaveze bivšeg poslodavca. Međutim, radnici sa “rupama u stažu” imaju mogućnost da ostvare pravo na penziju. Oni mogu sami da uplate nedostajuće doprinose za penzijsko i invalidsko…
Tebam 2022 da se penzonisem, imacu veci deo hrvatske penzije, zanima me da li mogu nastaviti raditi,hoce li mi njihov PIO obustaviti penzije.
Poštovani,
Po našem Zakonu možete nesmetano nastaviti da radite iako ste korisnik starosne penzije. Nisu nam poznati propisi Republike Hrvatske te Vam savetujemo da se o tim pitanjima inforimišete u RF PIO.
Do penzije imam sedam meseci kada punim 65 godina ..imam stalni ugovor...dali me zakon štiti od otpuštanja od strane poslodavca do datuma kada punim starosnu kategoriju, jer nemam pune godine radnog staža...minus šest godina...Hvala unapred! Dragan
Poštovani,
Zakon o radu ne predviđa zaštitu od otkaza ugovora o radu za lica kojima nedostaje uslov za ostvarivanje prava na starosnu penziju. Međutim, Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti predviđa pravo na novčanu naknadu kod NSZ u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju,…
Poštovani Našla sam odgovor na svoje pitanje ali mi treba stručna pomoc. Na danasnj dan imam 61 godinu - žensko. Ukupan staz osiguranja 35 godina i 6 meseci. Radim 27 godina 8 mes i 22 dan. Na radnom mestu sa uvećani trajanjem 12/15. Na osnovu čega mi je staž uvećan oko 7 godina. Ostalih 7 god i 7 meseci radim na radnom mestu bez beneficije. Mislila sam da idem u penziju sa 1.11.2021. Obratila…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Fondu PIO gde ćete dobiti detaljne informacije vezano za ispunjenje uslova za odlazak u starosnu penziju.
Nastradao sam na poslu.Firma je bila strana.Sakrili su moju povredu,ali sam zvao Inspekciju rada i priznata mi je povreda na radu.Da li imam prava na punu penziju?
Poštovani,
Da bi osiguranik stekao pravo na starosnu penziju potrebno je da, ispuni zakonom propisane uslove u pogledu godina života i staža osiguranja.
Poštovani, Potreba mi je informacija a vezano za staž osiguranja. Naime, u 1997 godini imam uplaćene doprinose za 10 meseci i 29 dana i evidentirano 536 sati bolovanja. To bolovanje je porodiljsko bolovanje. Nema evidencije o uplata doprinosa. Stoji obrazac M8. Isti slučaj i za 1999.godinu- uplaćeno za 5 meseci i 28 dana a onda obrazac M8 - 1472 sata bolovanja. Tada sam bila na porodiljskom - porodila…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Fondu PIO gde ćete dobiti detaljne informacije.
поштовани, до Септембра месеца 2020.године сам био радник МУП-а у статусу УОСЛ када сам по сили закона због правоснажне пресуде, условна казна добио отказ. Ефективно сам радио 28 година, укупни стаж ми је 42 године. 31.07. ове године напунио сам 55 година. Да ли и по ком основу имам право на пензију. Унапред захвалан.
Poštovani,
Iz navdenog zaključujemo da ispunjavate uslove za prevremenu starosnu penziju ali se za detaljanije informacije obratite Fondu PIO.
Zaposleni je posle odlaska u prevremenu starosnu penziju ostao da radi kod poslodavca i sada mu se navršava 2 godine rada na određeno vreme. Da li ga poslodavac može sada primiti u stalni radni odnos? Šta se dešava kada zaposleni u ovom slučaju navrši 65 godina života tj ispuni uslov za starosnu penziju? Unapred hvala
Poštovani,
Korisnik starosne ili prevremene penzije može da nastavi da radi nakon penzinisanja i ne postoji ograničenje. Takođe može zasnovati radni odnos i na određeno i na neodređeno vreme. Dakle, može da radi onoliko dugo koliko se sporazume sa poslodavcem u skladu sa svojim zdravstvenim stanjem i radnim sposobnostima.
Uskoro punim 65 godina i trebalo bi da odem u penziju ali po članu 175 tačka 2 Zakona o radu mogao bih da nastavim sa radom uz saglasnost direktora.Napomena: Radim kao ortodont u Domu zdravlja a na birou nema mlađih kolega da me zamene. Da li po Vašem mišljenju mogu da nastavim sa radom?
Poštovani,
Nema smetnje da nastavite sa radom i kada steknete uslov za penziju ukoliko se sa poslodavcem tako sporazumete.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.