Pravnik odgovara

Poštovani, 

Penzijski staž je širi pojam koji se sastoji od staža osiguranja (radni staž) i posebnog staža. Potvrdu o radnom stažu možete dobiti u fondu PIO. U staž osiguranja računa se  i vreme koje je lice provelo radeći po ugovoru o PP poslovima. Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova se zaključuje za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini kao što su sezonski poslovi i sl. Ugovor o delu se zaključuje  radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla. Ugovor o delu može da se zaključi i sa licem koje obavlja umetničku ili drugu delatnost u oblasti kulture u skladu sa zakonom.

Poštovani, 

Iz ovoga što ste naveli smatramo da poslodavac ne može da Vam poništi staž koji je upisan  s obizrom da ste tek 01.03.2001. godine potpisali sporazumni raskid radnog odnosa i da Vam je zaključno sa tim datumom i prestao radni odnos. S obzirom da nemamo uvid u dokumentaciju i da ima dosta detalja vezano za ovaj spor koji nama nisu poznati savetujemo Vam da potražite pomoć advokata. 

Poštovani,

Poslodavac koji na neodređeno vreme zaposli lice sa invaliditetom u skladu sa zakonom koji uređuje sprečavanje diskriminacije lica sa invaliditetom, za koje odgovarajućom pravno-medicinski validnom dokumentacijom dokaže invalidnost, oslobađa se obaveze plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje koji se plaćaju na osnovicu, odnosno na teret sredstava poslodavca, za period od tri godine od dana zasnivanja radnog odnosa tog lica. S obzirom da se pitanje odnosi na knjigovodstvo savetujemo  Vam da se ipak oko blizih uslova konsultujete sa Vašim knjigovođom. 

Poštovani, 

Mnogi muškarci koji su služili obavezni vojni rok u bivšoj SFRJ su oštećeni jer im se vreme provedeno u JNA, ne uračunava u radni staž. Na taj način oni su prinuđeni da idu u penziju, najmanje godinu dana kasnije. Međutim, s ozbirom da ste Vi sami uplaćivali doprinose, opreza radi, savetujemo Vam ipak da se detaljnije informišete  odlaskom u najbližu filijalu PIO fonda. 

Poštovani, 

Zakonom je predviđen prelazni period u kome osiguranik žena, koja navrši najmanje 15 godina staža osiguranja, stiče pravo na starosnu penziju kad navrši u 2022. godini, 63 godine i četiri meseca života. Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Međutim, navedena zakonska odredba se primenjuje ukoliko Vam je po prestanku radnog odnosa odnosno osiguranja ostalo  do 2 godine. Dakle, Vama je radni odnos prestao 2006. godine i po našem mišljenju Vi nemate pravo na novčanu naknadu zato što obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Da vam je radni odnos prestao sada i da Vam je ostalo do 2 godine  do prvog uslova za penziju mogli biste koristiti ovo pravo. 

Poštovani, 

Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjenja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do 2 godine. Nije nam poznato iz koga razloga morate čekati 5-7 meseci jer nemamo uvid u Vašu dokumentaciju pa Vam savetujemo da detaljno obrazloženje potražite u Nacionaloj službi za zapošljavanje.