Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobio sam otkaz, ali mi je poslodovac ostao duzan 2 mesecne plate. U ugovoru o otkazu pise da su duzni u roku od 30 dana da mi isplate moje zarade. Ukoliko se to ne desi kome da se obratim, ili kome treba da se zalim?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac ne isplati sva dugovanja u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Posalo bih 2 dokumenta . Radi se o opisu posova i aneks ugovora a mogu i ugovor o radu. Razilaze se pa me interesuje koji je stariji. Pa eto na koji bi to mogao mail. Poz
Poštovani,
Ova stranica je savetodavnog karaktera te nije predviđena mogućnost pregledanja dokumentacije. Potrebno je da nam pošaljete pitanje sa kratkim činjeničnim stanjem a mi ćemo pokušati da damo adekvatan odgovor.
Poštovani, Situacija je takva da sam na radnom mestu rekla da ne želim da obavim neki posao jer mi to ne stoji u prvobitnom ugovoru koji sam potpisala odnosno nije mi navedeno u obavezama, takoše, na to mi je rečeno da mi to stoji u ugovoru i da to treba da radim, međutim, u ugovoru postoji ta stavka za koju se moj poslodavac ,,hvata'' , a ona glasi: ,,Zaposleni je dužan da obavaljva sve poslove…
Poštovani,
Ukoliko ne potpišete aneks ugovora o radu, prestaje Vam radni odnos bez otkaznog roka. Međutim, i ukoliko potpišete aneks ugovora o radu zadržavate pravo da ga osporavate pred nadležnim sudom.
Zamolila bih za informaciju,moje resenje je starije od aprila 2019 god jer sam se porodila u novembru 2018,stigao mi je odgovor za obestecenje da nemam prava,ali sam dobila informaciju da mogu da zatrazim reviziju svog tadasnjeg resenja i tada bih imala prava na odstetu?Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Ako ste dobili takvu informaciju podnesite zahtev za reviziju prethodnog rešenja.
Poštovanje... Zaposlila sam se na osnovu PP ugovora preko angencije za zapošljavanje...s toga sledi pitanje. Naime radeći u jednoj kompaniji oko mesec dana bezprekidno...ponuđen mi je od POSREDNIKA agencije drugi posao u drugoj kompaniji na šta nisam prihvatila zbog bojazni da se ne bi uklopila na novom radnom što sam usmeno u toku razgovora obavestila POSREDNIKA agencije.... Da bi posle desetak…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, kada rukovodilac sektora u preduzeću podnese ostavku na mesto rukovodioca, kakva je procedura, da li se on tada mora rasporediti na drugo radno mesto u preduzeću?
Poštovani,
Ako je rukovodilac zasnovao radni odnos na neodređeno vreme ima pravo da po razrešenju sa te funkcije bude premešten na druge odgovarajuće poslove, ako takvih poslova ima. Ako ne postoji mogućnost premeštaja na druge poslove, primenjuju se odredbe Zakona o višku zaposlenih. Ako je rukovodilac zasnovao radni odnos na određeno vreme, istekom roka…
Da li poslodavac ima pravo da zahteva korišćenje ličnog uređaja (mobilnog telefona) u poslovne svrhe? (Nije određeno ugovorom o radu) Ukoliko se to svakodnevno događa koje su potencijalne posledice za poslodavca?
Poštovani,
Ukoliko je u Vašem opisu posla svakodnevni razgovor sa klijentima i slično poslodavac bi trebalo da Vam naknadi troškove korišćenja Vašeg mobilnog telefona ili da Vam obezbedi službeni telefon. U svakom slučaju, možete odbiti da koristite sopstveni telefon u poslovne svrhe.
Pozdrav, Da li je moguće kupiti nekoliko godina staža ako sam par godina provela ne uplaćujući doprinose i pokajala se?
Poštovani,
Ne može se jednokratnom uplatom doprinosa „kupiti staž osiguranja“ za dug period unazad. Međutim, lica van obaveznog osiguranja samostalnom uplatom doprinosa mogu da stiču penzijski staž. Svojstvo osiguranika stiče se danom podnošenja zahteva, a izuzetno na zahtev lica, najranije 30 dana pre podnošenja zahteva. Dakle nije moguće…
Postovani, Kakav vid dokaza kojim se potvrdjuje da nije prestajao radni odnos zbog teze povrede radne obaveze u drz.organima, odnosno u organima aut.pokrajine ili organima jedinice lokalne samouprave dolazi u obzir ukoliko kandidat koji se javi na javni konkurs za popunjavanje izvrsilackog radnog mesta u opstini nikada nije bio u radnom odnosu u pomenutim organima? Moze li konkursna komisija da…
Poštovani,
Savetujemo Vam da ovo pitanje postavite onome ko je raspisao uslove za konkurs. Po našem mišljenju, ukoliko niste radili nikada u državnim organima razumljivo je i da takav dokaz ne posedujete.
Poštovani, da li osoba kao redovni student koji se finansira iz budžeta može da zasnuje radni odnos kod poslodavca a da pritom ne gubi pravo na finansiranje iz budžeta i zadržava status redovnog studenta ? Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Iako ste na budžetu ne vidimo zbog čega ne biste mogli da zanujete radni odnos ali bismo Vam ipak savetovali da to proverite u studenstkoj službi.
Poštovani,
Iako ste na budžetu ne vidimo zbog čega ne biste mogli da zanujete radni odnos ali bismo Vam ipak savetovali da to proverite u studenstkoj službi.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.