Pravnik odgovara

Vlasnik sam stomatolo?ke ordinacije u kojoj je prijavljen i moj otac kao radnik.U petom mesecu trudnoae sam i planiram da idem na porodiljsko bolovanje, oca au da ovlastim za vo?enje stomatolo?ke ordinacije jer ne ?elim da je zatvorim. Da li sve poreze i doprinose za mene i ordinaciju preuzima socijalno i da li imam pravo na naknadu u toku porodiljskog bolovanja u visini od 100% i kolika bi ona bila s'obzirom da ja sebi neuplaaujem platu jer pau?alno plaaam porez?

Radim u maloprodajnom objektu jedne firme koja ima veći broj mp. objekata po Srbiji. Često se dešava da radimo prenose robe iz jednog mpo u drugi. Naša firma ima ugovor sa drugom firmom koja nam obavlja usluge transporta pri tim prenosima. Pozvali smo ih i napomenuli da se radi o više artikala nego obično. Kurir te firme koji je došao po robu, pokušao je da sve stavi u jednu od njihovih kesa predviđenih za transport, što mu nije uspelo. Predložili smo mu da podeli na dve kese što je odbio. Takođe smo mu ponudili i jednu od naših kesa - isto je odbio uz komentar da će prepakovati robu kasnije i otišao. Na kraju je roba u drugu radnju stigla sa oštećenom ambalažom, jer su je u kurirskoj službi oblepili trakom. Sada nama naši nadređeni uslovljavaju da nam se vrati ta roba i da je prodamo do kraja meseca ili će jedan od nas morati to da plati kroz administrativnu zabranu. Objasnili smo im sve kako je bilo i da nismo odgovorni za ostecenja nastala u transportu, medjutim njihovo misljenje ostaje isto. Iskopirali smo prepisku sa nadležnima iz koje se vidi da je ostecćnje primeceno u drugoj radnji po prijemu robe i da oni nisu skrenuli pažnju kuriru koji je dostavio robu da je ambalaža ostećena. Imamo i svedoka (stalni kupac) da je roba odavde izasla neoštećena i o celoj raspravi sa kurirom.

Firma je u?la u proces likvidacije jer je osnivae doneo tu odluku. Likvidacioni upravnik je doneo pismenu odluku da svim zaposlenima prestaje radni odnos 24.10. 2008. ali re?enja o otkazu nismo dobili vea nam je reeeno da saeekamo i da ae nas zvati kada budu otkucana re?enja. Nismo primili eak deset zaostalih zarada. Prvo pitanje je: Do kada su du?ni da mi dostave re?enje o otkazu i naravno da mi vrate radnu knji?icu? Drugo: Do kada su du?ni da mi isplate zaostale zarade, odnosno da li to ima direkne veze sa procesom likvidacije? Treae: Da li imam pravo na neku otpremninu ili mo?da nadoknadu sa biroa s obzirom da imam oko 11 godina radnog sta?a (u poeetku sezonskog rada a zadnjih 7 godina stalnog radnog odnosa) i kako da to pravo ostvarim?