Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zanima me da li mogu da dobijem otkaz ukoliko sam na porodiljskom bolovanju 2 godine
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu dok traje pravo na porodiljsko odsustvo odnosno na odsustvo sa rada radi negde deteta i posebne nege deteta.
Da li u nedelji kad je drzavni praznik ili neradan dan poslodavac sme da mi ukine slobodan dan pod izgovorom da mi je taj dan slobodan? U mom slucaju prvi i sedmi januar.
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na slobodan dan za vreme državnog praznika nezaisno od nedeljnog odmora.
Postovani, sa poslodavcem sam potpisao ugovor na neodredjeno vreme sa sest meseci probnog rada do 30.01.2021. Juce je poslodavac trazio da potpisem otkaz sa datumom 11.01.2021. koji sam odbio da potpisem i insistirao sam da ugovor isplate do kraja. Rekli su mi da ce otkaz objaviti na oglasnoj tabli i time prekidaju odmah. Da li postoji mogucnost da isplate ugovor do kraja ili mogu ranije da ga…
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu retroaktivno. Dakle, poslednji dan radnog odnosa ne može biti 01.11.2020. godine ukoliko ste Vi nakon tog datuma sve vreme radili do danas.
Poštovani, imam svoju stom.ordinaciju. Pausalac sam. Plaćam doprinose 19.500din. Zanima me da li ću imati platu kada odem na porodiljsko bolovanje. Moj knjigovodja mi kaže da mi nije isplativo da idem na bolovanje.
Poštovani,
Preduzetnice koje su privremeno odjavile obavljanje samostalne delatnosti zbog rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, imaće prekid u osiguranju u tom periodu jer će se iz sredstava budžeta uplaćivati samo naknada, a ne i doprinosi. Sa druge strane, preduzetnica koja nastavlja da obavlja preduzetničku delatnost za vreme ostvarivanja prava na ostale naknade, osnovicu…
Поштовани, Да ли је могуће уплаћивати пензионо осигурање за време неплаћеног одсуства? Пошто раднику на неплаћеном одсуству мирују обавезе и доприноси, да ли радник може сам да уплаћује доприносе за пензију? Хвала.
Poštovani,
Kao što ste i sami naveli, za vreme neplaćenog odsustva miruju prava i obaveze iz radnog odnosa te smatramo da zaposleni ne može sam da uplaćuje doprinose za PIO osiguranje.
Postovani 31.07.2020 prekinuo sam radni odnos,dobio resenje o prestanku radnog odnosa i sa ostalim dokumentima podneo zahtev za ostvarivanje prava na starosnu penziju .Posla cetiri meseca 21.12.2020 dobio sam resenje gde mi se odbija zahtev jer me firma nije odjavila ! Sta sada da radi ,obratio sam se PIO fondu u Beogradu gde su mi rekli da oni nisu savetodavna sluzba !
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, moja supruga radi u jednom marketu, bez sanitarne knjizice. Teraju je da radi na mesoreznici, gde je inace pre neki dan posekla prst. U ugovoru verovatno stoji radno vreme od 40h nedeljno, "verovatno" jer kopiju ugovora nije ni dobila, iako ona nedeljno radi od 42 do 56h. I za to dobija minimalac od 32.000 din. Pored svega toga u obavezi je da dolazi 20 min ranije na posao i odlazi 30…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad s obzirom da poslodavac postupa suprotno odredbama Zakona o radu.
Interesuje me da li u toku obaveze mere karantina mogu da dam otkaz poslodavcu I da li u toku trajan ja karantina moze da prodje I otkazni rok? Ili cu morati naknadno da ga odradim?
Poštovani,
Možete otkazati ugovor o radu dok ste na bolovanju.
Zaposlen sam u firmi na ugovor na određeno, ugovor mi je istekao pre mesec dana, pitao sam šta se događa, kada ću sa poslodavcem da potpišem novi ugovor, odgovoreno mi je da mi je ugovor automatski produžen, ne znam do kada, a primerak produženog ugovora nisam dobio!?! Da li je moj poslodavac prekršio zakon o radu, da li može i sme da automatski produžava ugovor o radu bez mog znanja i potpisa,…
Poštovani,
Ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama Zakona o radu ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme.
Poštovani zaposlen sam u AMSS JUGO ISTO DOO na neodredeno vreme. Firma se zatvara 31.12 2020 godine Zanima me da li mi firma otkazuje ugovor o radu i da li moze da me drugi poslodavac moze preuzeti bez potpisivanja novog ugovor o radu bez mog znanja Hvala
Poštovani,
Ukoliko firma prestaje sa radom i Vama prestaje radni odnos. Drugi poslodavac Vas ne može "preuzeti" bez Vašeg znanja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.