Pravnik odgovara

Elan 14 Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu propisuje da je Poslodavac du?an da op?tim aktom, odnosno kolektivnim ugovorom, utvrdi prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.El. 32 stav 2 istog zakona glasi:Zaposleni ima pravo:1) da poslodavcu daje predloge, primedbe i obave?tenja o pitanjima bezbednosti i zdravlja na radu; 2) da kontroli?e svoje zdravlje prema rizicima radnog mesta, u skladu sa propisima o zdravstvenoj za?titi.Zaposleni koji radi na radnom mestu sa poveaanim rizikom, ima pravo i obavezu da obavi lekarski pregled na koji ga upuauje poslodavac.Elan 43 je propisano da je poslodavac du?an da zaposlenom na radnom mestu sa poveaanim rizikom pre poeetka rada obezbedi prethodni lekarski pregled, kao i periodieni lekarski pregled u toku rada.

Elan 50 Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu propisuje da je poslodavac du?an da odmah, a najkasnije u roku od 24 easa od nastanka, usmeno i u pismenoj formi prijavi nadle?noj inspekciji rada i nadle?nom organu za unutra?nje poslove svaku smrtnu, kolektivnu ili te?ku povredu na radu, povredu na radu zbog koje zaposleni nije sposoban za rad vi?e od tri uzastopna radna dana, kao i opasnu pojavu koja bi mogla da ugrozi bezbednost i zdravlje zaposlenih.Poslodavac je du?an da, najkasnije u roku od tri uzastopna radna dana od dana saznanja, prijavi nadle?noj inspekciji rada profesionalno oboljenje, odnosno oboljenje u vezi sa radom zaposlenog.U svakom slueaju istim zakonom ,el 69 tae30 i 31.propisano je :Noveanom kaznom od 800.000 do 1.000.000 dinara, kazniae se za prekr?aj poslodavac sa svojstvom pravnog lica ukoliko ne postupi po odredbama el.50 st.1 i 2 ovog zakona.

Visina naknade za osiguranje zavisiae od procene osiguravajuaeg dru?tva,u skladu sa pravilima o proceni povrede i medicinskom dokumentacijom. Da li aete eekati da poslodavac podnese zahtev u Va?e ime ili aete to ueiniti lieno,stav je Va?e procene.Svakako mo?ete lieno da odete u osiguravajuae dru?tvo I lieno se informi?ete o svemu ?to Vas zanima. Nakon dobijenih informacija mo?da aete lak?e odlueiti kako da dalje postupate u vezi sa zahtevom za od?tetu.