Pravnik odgovara

Smatramo da se u Va?em slueaju radi o povredi na radu. Ista je definisana na sledeai naein (elan 22 st.1 i st.3 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju): Povredom na radu, u smislu ovog zakona, smatra se povreda osiguranika koja se dogodi u prostornoj, vremenskoj i uzroenoj povezanosti sa obavljanjem posla po osnovu koga je osiguran, prouzrokovana neposrednim i kratkotrajnim mehaniekim, fiziekim ili hemijskim dejstvom, naglim promenama polo?aja tela, iznenadnim optereaenjem tela ili drugim promenama fiziolo?kog stanja organizma.Povredom na radu smatra se i povreda prouzrokovana na naein iz stava 1. ovog elana, koju osiguranik pretrpi na redovnom putu od stana do mesta rada ili obrnuto, na putu preduzetom radi izvr?avanja slu?benih poslova i na putu preduzetom radi stupanja na rad, kao i u drugim slueajevima utvr?enim zakonom.

Konkursom su propisani uslovi koje kandidat mora da ispunjava da bi zasnovao radni odnos na datom radnom mestu. Iz istog razloga postoji i konkursna komisija koja vr?i uvid u dostavljene prijave i dokumentaciju kandidata, i u skladu sa potrebama radnog mesta, radnim iskustvom, kvalifikacijama kandidata i ostalim elementima koje procenjuje vr?i izbor najadekvatnijeg. U svakom slueaju, ukoliko ste nezadovoljni izborom i smatrate da su Va?a prava o?teaena, imate pravo ?albe.

Odredba zakona koja bi zabranjivala ovakav rad ne postoji. Me?utim el.80 st,3 Zakona o radu propisuje da je zaposleni du?an da obavesti poslodavca o svakoj vrsti potencijalne opasnosti koja bi mogla da utiee na bezbednost i zdravlje na radu, te se pod ovu odredbu mo?e podvesti i rad koji obavljate i na osnovu iste mo?ete ukazati na eventualne moguae opasnosti Va?eg radnog mesta odn. rada noau na istom.

Elan 22 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju defini?e povredu na radu: Povredom na radu, u smislu ovog zakona, smatra se povreda osiguranika koja se dogodi u prostornoj, vremenskoj i uzroenoj povezanosti sa obavljanjem posla po osnovu koga je osiguran, prouzrokovana neposrednim i kratkotrajnim mehaniekim, fiziekim ili hemijskim dejstvom, naglim promenama polo?aja tela, iznenadnim optereaenjem tela ili drugim promenama fiziolo?kog stanja organizma. Da biste dokazali da se u va?em slueaju radi o povredi na radu neophodno je da se sa adekvatnom lekarskom dokumentacijom koju vea imate obratite nadle?noj lekarskoj komisiji ( medicini rada) i da od njih, na osnovu Va?eg zdravstvenog stanja, zahtevate da utvrde da li se u konkretnom slueaju radi o povredi na radu.