Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Odsustvo radi struenog usavr?avanja

U sedmom sam mesecu trudnoae i na trudniekom bolavanju od samog poeetka. Redovno sam se javljala lekarskoj komisiji i produ?avala privremenu spreeenost za rad bez problema zbog odre?enih hronienih problema. Sledeae javljanje mi je zakazano 30. januara, ?to bi bilo i poslednje do otvaranje porodiljskog bolovanja. Ali ba? te nedelje sam planirala da otputujem na jedno va?no savetovanje za moju struku…
Na godi?nji odmor za vreme nastave imate pravo ukoliko to odgovara i poslodavcu, isto vazi i za neplaaeno odsustvo, mada u oba slueaja, svakom ko proces posmatra sa strane biae jasno da je u pitanju izigravanje propisa. U tom smislu, jedino legalno re?enje vam je da vam lekar da uverenje da iako niste u moguanosti da radite, da mo?ete da ispratite savetovanje.
Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 14.02.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].