Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Moje pitanje je sledeće priznali su mi u PIO fondu deo radno g stža tačnije 4 godine a u knjižici je 6 godina i 10 meseci, žalila sam se se sudu i tražila sam poništaj te odluke ali jos nsam dobila odogovor prošlo je 6 meseci od te tužbe možete li me posavetovati kako da to rešim. Hvala
Ukoliko ste pokrenuli upravni spor morate čekati odluku suda. Sud može da usvoji vašu tužbu poništi odluku i vrati na ponovni postupak, da preinači rešenje ili da odbije vašu tužbu.
Odlukom suda dosuđena mi je i isplaćena neisplaćena zarada, poslodavac odbija da uplati doprinose i poreze na taj iznos.
Prijavite poslodavca poreskoj upravi i PIO fondu. Protiv odgovornog lica poslodavca možete podneti i krivičnu prijavu zbog krivičnog dela neuplaćivanje poreza po odbitku.
Postovani, vec sam vam postavila jedno pitanje u vezi nepravilnosti mog ugovora o radu na odredjeno vreme i hvala vam na brzo datom odgovoru, bas ste mi pomogli. Medjutim imam jos jedno pitanje, u firmi gde radim postoje brojne nepravilnosti koje idu na stetu radnika, a nazalost nismo u mogucnosti da se zalimo jer do posla se tesko dolazi.. Moje pitanje je sledece:…
Poslodavac ne može da vam uplaćuje doprinose na iznos niži od minimalne zarade, ali je moguće da vam ne uplaćuje doprinose na iznos od 25.000,00 dinara. Podatke na koji iznos vam poslodavac uplaćuje doprinose možete dobiti u PIO fondu.
Radila sam skoro 8 meseci na jednom projektu po ugovoru o radu koji sam potpisivala svaki mesec. Bila sam prijavljena i platili su mi doprinose itd. Da li moze se to racunati kao radni staz ili ne jer nisam to prepisivala u radnju knjizicu? Hvala unapred!
Ukoliko ste zaključili ugovor o radu, bili prijavljeni i uplaćivani su vam doprinosi, nebitno je što vam poslodavac nije vratio uredno popunjenu radnu knjižicu. Možete sad tražiti od poslodavca da popuni radnu knjižicu i upiše vam radni staž.
Postovani! Da li osoba koja je bila u radnom odnosu 8 mjeseci moze dobiti uredno ispisanu radnicku knjizicu sa radnim stazom, a toj istoj osobi nije ni jedan mjesec uplacen doprinos Unapred hvala
Poslodavac upisuje podatke o radnom stažu u radnu knjižicu, ali to ne znači da su doprinosi za to vreme uplaćeni. Podatke o tome da li su vam uplaćeni doprinosi proverite u PIO Fondu.
Postovani. Htela bih da sporazumno raskinem radni odnos ali me zanima sledeca stvar. Isla sam u PIO da proverim da li mi je poslodavac uplacivao redovno radni staz i saznala da za pretgodnu godinu to jos uvek nije uradio. Recite mi da li I na koji nacin u sporazumnom raskidu mogu da trazim da se navede obaveza poslodavca da ce mi staz uplatiti za prethodni period sve…
Nebitno je dali će u sporazumnom raskidu ugovora o radu stajati obaveza poslodavca da vam uplati doprinose. Takva odredba u sporazumnom raskidu ugovora o radu ne bi imala pravnu snagu. Poslodavac je dužan da istovremeno sa isplatom zarade uplati i pripadajuće doprinose. Kontrolu upalte doprinosa vrši poreska uprava. Sud nije nadležan da odlučuje o tužbenim zahtevima…
Postovani, potpisala sam ugovor o delu na 12 meseci, prijavljena sam u PIO i imacu overenu zdravstvenu knjizicu na 6 meseci. Mogu da dam otkaz kad pozelim. Ali ako overim zdravstvenu knjizicu na tih sest meseci, da li se obavezujem da radim za tu firmu 6 meseci ili nema veze? Hvala puno...
To što vam je overena zdravstvena knjižica ne obavezuje vas da nastavite da radite kod poslodavca. Ukoliko se promeni osnov za zdravstveno osiguranje, PIO fond bo trebao da poništi markicu i osigura vas po drugom osnovu.
Dobar dan...zaposlen sam kod privatnika,prijavljen sam ali nemam zdravstvenu knjizicu...da li je moguce da mi poslodavac uplacuje staz a zdravstveno osiguranje ne?
Malo je verovatno da vam poslodavac uplaćuje doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje, a da ne uplaćuje doprinose za zdravstveno osiguranje. Stopa doprinosa za penzijsko i invalidko osiguranje je veća od stope doprinosa za zdravstveno osiguranje.
Pitanje: Da li s obzirom da je poslodavac duzan po zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju da mi uplacuje doprinose sto uredno i cini ja mogu na kraju svake godine da trazim povracaj uplacenih mi novcanih sredstava od pio fonda posto ne zelim da budem korisnik njihovih usluga. Odgovor: Ne možete da tražite povraćaj uplaćenih sredstava od PiO fonda. Zakon to ne…
Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje uređuju se doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, obveznici doprinosa, osnovice doprinosa, stope doprinosa, način obračunavanja i plaćanja doprinosa, kao i druga pitanja od značaja za utvrđivanje i plaćanje doprinosa.
Da li imam pravo da odbijem da mi se sa plate skidaju doprinosi za penziju (koju ce izgleda i ukinuti, ali ce uzeti pare)?
Ne postoji mogućnost da se zaposlenom isplati samo neto zarada, a da se ne uplate doprinosi. Poslodavac je dužan da prilikom isplate zarade uplati i pripadajuće doprinose. Ukoliko to ne učini odgovorno lice poslodavca čini krivično delo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.