Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Obaveza uplata doprinosa

Da li s obzirom da je poslodavac duzan po zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju da mi uplacuje doprinose sto uredno i cini ja mogu na kraju svake godine da trazim povracaj uplacenih mi novcanih sredstava od pio fonda posto ne zelim da budem korisnik njihovih usluga.

Ne možete da tražite povraćaj uplaćenih sredstava od PiO fonda. Zakon to ne dozvoljava. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 18.04.2015

Uplata doprinosa

Postovani Vec tri godine Radim u jednoj firmi, pri cemu mi nisu uplacivani doprinosi za pio i zdravstvo.Sve se regulisalo putem obecanja i odlaganja obaveza. Da li svoja prava mogu da ostvarim putem tuzbe? S obzirom da sam vrsio odgovornu finkciju i da u firmi postoji dokumentacija sa mojim potpisom, da li se ona moze koristiti kao dokazni materijal na sudu(da li su…

Ukoliko radite bez zaključenog ugovora o radu možete sudskim putem tražiti da se utvrdi da ste bili u radnom odnosu i da se obaveže poslodavac da vam obračuna i uplati pripadajuće doprinose. Sva pismena dokumentacija može poslužiti kao dokaz na sudu. U slučaju da vas je poslodavac prijavio, ali vam ne uplaćuje doprinose, ne možete sudskim putem ostvariti svoje pravo.…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 13.04.2015

Obaveza uplata doprinosa

Postovanje,molio bi za jedno pitanje,posto je sudska presuda za naplatu razlike iz aneksa ugovora tj kojeficijenta u toku ,da li su u obavezi da mi uplate i doprinose za pio jer je razlika u kojeficijentima dosta velika ,hvala.

Ukoliko ste sudskim putem ostvarili pravo na isplatu razlike zarade, poslodavac je u obavezi da vam uplati doprinose za tu razliku.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 10.04.2015

Uplata doprinosa

moze li poslodavac da radniku placa sve doprinose a da se taj radnik uopste ne pojavljuje ,ne dolazi na posao kao i ostali zaposleni .

To je odnos koji se tiče samo zaposlenog i poslodavca. Ukoliko su se tako dogovorili, nema smetnji da zaposleni ne dolazi na posao, a da mu poslodavac uplaćuje doprinose.  

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 29.03.2015

Uplata doprinosa

Penzijsko osiguranje mi nije uplaćivano 6 godina. Da li mogu da tražim da se nastali dug uplati na moj tekući račun umesto u fond PIO

Ne možete tražiti da vam poslodavac plati na žiro račun neuplaćene doprinose.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 29.03.2015

Uplata doprinosa za zdravstveno osiguranje

Zaposlena sam u dve firme sa nepunim radnim vremenom. U jednoj dve trećine radnog vremena, a u drugoj jedna trećina radnog vremena. Interesuje me preko kog poslodavca ostvarujem pravo na zdravstvenu knjižicu? I kojim aktom je to uređeno. Hvala!

Oba poslodavca su dužna da vam uplate doprinose za zdravstveno osiguranje.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 05.03.2015

Uplata doprinosa

Ako bi ste bili ljubazni da mi odgovorite,naime moj poslodavac mi nije uplatio 10g staza koje sam provela radeci za njega,firmu sam napustila prije 2 dana,dali su troskovi tuzbe skupi jer mi jedini izlaz nude svi preko tuzbe a nezaposlena sam ,Molim za savjet i pomoc,Hvala

Sudskim putem ne možete tražiti samo uplatu doprinosa. Sud bi vam takvu tužbu odbacio jer to ne spada u sudsku nadležnost. Podnesite prijavu protiv poslodavca PIO Fondu i poreskoj upravi. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 04.02.2015

Sticanje prava na godišnji odmor

Posle koliko vremena kod poslodavca zaposleni stice pravo na pun godisnji odmor? Hvala

Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos. Dakle, pravo na pun godišnji odmor zaposleni ima samo…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 21.01.2015

Uplata doprinosa

Radio sam u Vrbasu jednom javnom komunalnom preduzeću 30 godine,i vise ne radim,,prilikom provere staza utvrdio u fondu pio da staz tj,doprinosi nisu uplaćivani od jula 2011.do decembra 2014. Nakoji način da nateram JKP da uplati doprinose,da li moram da pokrenem sudski spor,iako je to drzavno preduzeće koje mora da uplaćuje doprinose,ili da tuzim Opstinu VRBAS,.

Ne možete pokrenuti sudski spor kojim biste tražili samo uplatu doprinosa. Sud je zauzeo stav da tužbeni zahtev kojim se traži samo uplata doprinosa ne spada u sudsku nadležnost. Obratite se poreskoj upravi i Pio fondu. Takođe možete protiv odgovornog lica poslodavca podneti krivičnu prijavu zbog krivičnog dela neuplaćivanje poreza po odbitku.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.01.2015

Rok za prijavu M-4 obrasca

Molim vas da mi odgovorite!!!Otisla sam u PIO..da detetu proverim,da li mu poslodavac uplacuje radni staz,tacan datum njegovog zaposlenja je 22 03 2013.i svi su ugovori na odredjeno.Gospodja u PIO rekla mi je da ta firma jos nije predala obrazac M4.Pitala sam je,pa kada ce predati??na to mi je odgovorila da NE ZNA!!Pitam vas,kada je poslodavcu zadnji rok za predavanje…

Zakonski rok za prijavu M-4 obrasca je 30. april tekuće godine za prethodnu kalendarsku godinu.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 11.12.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.