Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Naknada zarade

Postovani, imam pitanje u vezi trudnickog. Naime od marta '22 do oktobra'22 sam bila na trudnickom ,pre toga 4 godine radnog staza. Od oktobra 22 do januara 2024 sam bila na porodiljskom+nega deteta+3 meseci posebna nega deteta. Sada sam od marta opet na trudnickom s obzirom da sve ulazi u obračun s tada sam primala oko 43 hiljade jedva da li je moguće da Cu i sada toliko primati ili ce biti bar…

Poštovani, 

Za vreme trudničkog bolovanja naknada zarade ne može biti niža od minimalne zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.06.2024

Zarada

Postovanje! 24. 05. 2024. dobila sam obavestenje o prestanku radnog radnog odnosa, gde je rok za izjasnjenje 8 dana. Poslodavac me nije odjavio iz firme, jer pretpostavljam da me odjavljuje nakon konacnog resenja o otkazu koje jos nisam dobila. Zanima me, da li imam pravo na nadoknadu stete za mesec Maj 2024. obzirom da nisam radila od 07. 05. 2024. upravo zbog nezakonitosti od strane poslodavca,…

Poštovani, 

Nije nam poznato iz kog razloga niste radili u mesecu maju pa Vam ne možemo dati precizan odgovor. Ukoliko smatrate da je poslodavac postupio nezakonito savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu. Ukoliko sud utvrdi nezakonitost poslodavca imaćete pravo na naknadu štete. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.06.2024

Porodiljsko odsustvo

Postovani, Bila sam u radnom odnosu 3godine sa vecom platom , jedan mesec sam imala prekid i zasnovala radni odnos kod drugog poslodavca za manju platu, ostala sam u drugom stanju nakon mesec dana rada. Trudnicko ce mi se racunati poslednjih 12 meseci to mi je jasno, ali me zanima koji iznos ce mi uci u obracun za porodiljsko, da li iznos koji primam na trudnickom(jer ce biti veci od plate zbog…

Poštovani, 

Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodiljskog odsustva.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 13.06.2024

Naknada zarade

Postovani,da li se zna koliko kasni isplata trudničkog bolovanja?I kojeg datuma isplacuju?

Poštovani, 

Naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja dobijate jednom mesečno. Fond može da kasni sa isplatom ako poslodavac kasni sa dostavom dokumentacije. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 13.06.2024

Naknada zarade

Da li se u trudnicko racuna i.rad u inostranstvu? Pitam jer sam imala 3 meseca rada u inostranstvu pa ne znam da li to spada u onih 12 meseci sto se racunaju

Poštovani, 

Ne računa se rad u inostranstvu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 11.06.2024

Naknada zarade

Postovanje Radila sam u firmi 2 meseca i ostala u drugom stanju. Zanima me da li cu nastaviti redovno da primam platu onog datuma kad I ostali radnici u firmi?

Poštovani, 

Odgovor je - da, primaćete naknadu zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 11.06.2024

Minuli rad

Postovani, Sati koje sam provela na sluzbenom putu u inostranstvu nisu uracunati u redovan rad, a samim ti ni u minuli rad. U mesecu koji ima 22 radna dana (176 sati) ja sam bila 2 nedelje na sluzbenom putu u inostranstvu i minuli rad mi je isplacen za 96 sati. S obzirom da moj posao podrazumeva rad u inostranstvu (sluzbeni put) da li imam pravo da retroaktivno potrazujem neisplacen minuli rad?…

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca (minuli rad) - najmanje 0,4% od osnovice. Vreme provedeno na službenom putu predstavlja naknadu troškova i ne ulazi u obračun zarade…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.06.2024

Bolovanje

Poštovani, saznala sam da sam trudna i sa poslodavcem sam dogovorila da najpre koristim odmor za ovu godinu, kako bih mogla odmah da odsustvujem sa posla, pa onda da otvorim bolovanje. Medjutim, doslo je do pobacaja pre nego sto sam i otovrila bolovanje na ime odrzavanja trudnoce. Moje pitanje je da li imam pravo na bolovanje i nakon gubitka bebe, i ako imam koliko ono traje?

Poštovani, 

U slučaju da kod trudnice dođe do prekida trudnoće iz medicinskih razloga, odnosno da trudnica izgubi bebu spontanim pobačajem, prestaje stanje trudnoće, pa samim tim i bolovanje zbog održavanja trudnoće. To svakako ne znači da žena po automatizmu mora da se vrati na posao. Sasvim je realno očekivati da se  u  toj…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.06.2024

Bolovanje

Poštovani, zanima me da li privatni lekar u ovom slucaju fizijatar moze da da bolovanje od mesec dana i više koje poslodavac mora da uvaži. Firma ima osiguranje kod iste lekarske organizacije ako to nešto znaci

Poštovani,

Privatni lekar ne može da Vam otvori bolovanje to može samo izabrani lekar. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.06.2024

Naknada zarade

Poštovani, angažovana sam na ugovoru o privremeno povremenim poslovima u prethodnih vise od 18 meseci. Da li cu imati nadokandu za porodiljsko odustvo ukoliko mi poslodavac ne produži ugovor neposredno pred odlazak na porodiljsko odusustvo?

Poštovani, 

S obzirom da niste u radnom odnosu možete ostvariti pravo na tzv. ostale naknade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 10.06.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].