Pravnik odgovara

Postovani Potrebna mi je vasa pomoc.Majka sam trogodisnjeg deteta i smatram da sam u ovoj rednoj situaciji ostecena. Elem,firma je prosle ned.donela odluku da majke sa decom mladjom od 12 mogu ostati kuci na 100 posto placenom odsustvu.Shodno tome sef pravi plan rada za narednu nedelju,ja ostajem kuci da cuvam dete.U ponedeljak direktor menja odluku gde pise da je prethodna odluka vazila do 23.a od 24.majke ukoliko se ne pojave na poslu skidace im se novi godisnji.Sefica je bez konsulracije samnom odlucila da mi skine cetri dana novog godisnjeg.Danas sam je kontaktirala rekavsi dasutra i prekosutra mogu doci na posao jer suprug ostaje da cuva dete,ona je rekla da ne moze jer je na vec napravila plan i da to ostaje tako,ja se naravno bunim jer nije fer prema meni kao majci a ostlih dvoje kolega je ubacila da rade ove ned.kako im se ne bi uzimao novi godisnji.Da li je imala pravo ovako da postupi prema meni kao majci,sta biste me savetovali?Hvala

Postovani, molim za Vasu pomoć. Radila sam 11 meseci u starackom domu, iz meseca u mesec gazde su mi rekle da ce me prijaviti da se strpim. Nisu me na kraju ni prijavili. Imam supruga i malu bebu od 16 meseci i jos lepsa vesta Trudna sam. Kada sam rekla juce da sam trudna u 2 mesecu, dobila sam Otkaz u vanrednoj situaciji i gde na zalost vlada teska epidemiji i nisu mi platili 12 600 i ostavili me bez posla u ovoj teskoj situaciji za celu zemlju gde ne mogu da zaradim ni za parce hleba. Molim za vasu pomoć! Unapred zahvalna na pomoci.

Postovani, nisam u karantinu ali ne idem ba posao jer radim na Kosovu a iz Nisa sam. Ako predjem admin.liniju bicu 14 dana u karantinu u Pristini. Nisam na poslu vec 10 -15 dana, a Zakon o radu vazi. Da li mogu da uzmem bolovanje, nemam izabranog lekara, da li mogu se pokriti sa bolovanjem od drugog lekara iz Nisa koliko mi.moze da ti bolovanje vremenski i kolika ce biti zarada. Da li poslodavac moze da mi da otkaz ukoliko se ne pojavim. Nisam u izolaciji ali ne mogu na Kosovu mada imam kosovsku licnu kartu prijavljen sam tamo zbog plate. Sta moze poslodavac a sta ja da izbegnem otkaz i opravdam odsustvo ovo ranije i ubuduce. Da li je bolovanje ili sta vec.. nisam angazovan na rad na daljinu. hvala unapred. Postoji li neko zakonsko tumacenje ovakve situacije. Hvala jos jednom.

Postovani,interesuje me sledece...porodilja sam imam jos par dana do pocetka rada,ali su mi saopstili da mi nece produziti ugovor imala sam ugovor na odredjeno,dali je to po zakonu moguce dati otkaz a pritom se nisam ni vratila na posao, znam da imam prava 20 dana placenog odmora koji mogu da iskoristim po prestanku radnom odnosa,koja su moja prava kao fizickom licu koje je jos uvek na porodjiljskom, i dali usled vanredne situacije se produzuje porodiljsko na jos mesec dana...

Postovani,a sam 30.06.2018.ostala bez posla posle zatvaranja maloprodajnog objekta,prijavila sam se na zavd za zaposljavanje i ostvarila pravo na 9 meseci novcanog primanja zakonom utvrdjenog.Sama sam pronasla posao i pocela da radim 9.07.2018.i odmah dostavila dokumenta o zaposlenosti na odredjeno vreme na 3 meseca,medjutim ta posao je produzavan po 2-3meseca po ugovoru sve do sada.Posto su mi najavili otkaz ugovora od 09.04.2020. tj .kad mi i istice zadnji potpisani ugovor.pitanje je-da li ja imam pravo na novcanu nadoknadu posto sam predhodno koristila samo 8 dana i na koje vreme imam ako uopste imam.