Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Trudničko bolovanje

Poštovanje. Trenutno sam u radnom odnosu ali nisam prijavljena i imam pauzu u radnom stazu 2 meseca, a pre toga sam bila u radnom odnosu i prijavljena 12 meseci. Da li ako u narednih mesec dana budem prijavljena i ostanem trudna cu imati pravo na trudnicko i porodiljsko? Zanima me kolika je dozvoljena pauza u stazu u tih 18 meseci?

Poštovani, 

Ukoliko niste prijavljeni onda niste ni u radnom odnosu. Ukoliko  stupite u radni odnos imaćete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo bez obzira što imate prekid od 2 meseca. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 12.02.2024

Trudničko bolovanje

Pozdrav, Da li trudnica u radnom odnosu koja je na trudničkom odsustvu zbog održavanja rizične trudnoće ima pravo na drugu vrstu rada od kuće, kao freelancer ili preko ugovora o delu i sličnog?

Poštovani, 

Dok ste na trudničkom bolovanju ne možete biti radno angažovani ni po osnovu rada van radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 12.02.2024

Trudničko bolovanje

Poštovani, imamo veliki problem sa isplatom trudničkog u školi u kojoj radim. Mart 2023. mi je isplaćen, sticajem srećnih okolnosti, duguju mi još april i deo maja. Dokumentacija nije bila predata u decembru još uvek, sada tvrde da je predata u decembru. Tvrde da imamo problem zbog jedne koleginice koja je otvarala i zatvarala bolovanje sa različitim šiframa i da svi stojimo zbog toga. Koleginici…

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 09.02.2024

Trudničko bolovanje

Pozdrav, trenutno sam na odustvu radi nege deteta koje traje do 28.03.2024. Otvorila bih trudničko bolovanje od 29.03.2024. Da li mi u obracun novog trudnickog bolovanja ulazi i prethodno trudničko bolovanje? Takođe mi i ugovor traje do 28.03.2024. Da li mogu dobiti otkaz nakon isteka? Hvala

Poštovani, 

Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Dakle, ako otvorite trudničko 29.03.  u obračun ulazi prethodnih 12 meseci. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 09.02.2024

Naknada zarade

Poštovanje. U radnom odnosu sam, pod ugovorom na neodređeno, planiram trudnoću. U tom slučaju, da li imam prava na novčanu naknadu?

Poštovani, 

Ako ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 07.02.2024

Trudničko bolovanje

Zdravo,tek treba da pocnem da radim u pekari a saznala sam da sam trudna,da li mogu da mi daju otkaz i kakva je procedura za trudnicko bolovanje?

Poštovani, 

Ukoliko zasnujete radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje i samim tim ste zaštićeni od otkaza ugovora o radu. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz od lekara. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 07.02.2024

Trudničko bolovanje

Poštovani , radim za jednu kompaniju u butiku u CG. Radim dva mjeseca, ugovore dobijamo na po tri mjeseca. Zanima me ukoliko ostanem trudna da li mogu da ostvarim pravo na trudnicko bolovanje , iako nemam ugovor za stalno? Hvala

Poštovani, 

Samim tim što ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 06.02.2024

Trudničko bolovanje

Postovani, bila sam zaposlena godinama, bila sam na porodiljskom i po zavrsetku istog dobila otkaz. Bila sam na birou 3 meseca i zaposlila se i zatrudnela ponovo. Da li imam prava na naknadu za trudnicko? I kako se sabira sada prosek kada zena ode na odsustvo? Hvala

Poštovani, 

Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme  trudnikog bolovanja. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 04.02.2024

Naknada zarade

Poštovani, Ako trudnica nije otvorila trudničko jer joj nije overena zdravstvena knjižica zbog neplaćenih doprinosa 6 meseci od strane poslodavca, šta se dešava ako se ti doprinosi ne plate? Trudničko ne može da se otvori? I šta se dešava ako se ne plate i kad se porodi? Da li onda plata na teret države uopšte ne dolazi dok se doprinosi ne plate? Da li postoji zakon po kom poslodavac do odredjenog…

Poštovani, 

Imate pravo da otvorite bolovanje ali nećete imati pravo na naknadu zarade ako doprinosi nisu plaćeni. Imate pravo na zdravstvenu zaštitu kao trudnica iako Vam knjižica nije overena. Poslodavac kao isplatilac zarada obavezan je da izvrši obračun poreza i doprinosa na zarade i da zajedno sa isplatom zarada plati poreze…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 02.02.2024

Trudničko bolovanje

Postovani, Bila sam u radnom odnosu bez prekida poslednjih 18 meseci,radni onos je prestao poslednji dan Novembra do tog dana sam bila prijavljena.Za Decembar nisam bila prijavljena i nasla sam novi posao na kom sam prijavljena od 01.01.2024. Na neodredjeno,saznala sam da sam u Drugom stanju.Zanima me u slucaju da lekar odluci da je potrebno da idem na trudnicko bolovanje da li ce to biti problem…

Poštovani,

Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 01.02.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].