Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar zanima me,na trudnickom sam na peto dete,pa me zanima dali trudnicko moze da bude ispod minimalca?
Poštovani,
Naknada zarade tokom trudničkog bolovanja ne može biti ispod minimalne zarade.
Poštovani, Koristim trudničko bolovanje (održavanje trudnoće) do 30. dana, a zatim ga prekidam tj. presecam sa po nekoliko dana godišnjeg odmora, obzirom da mi je u vreme utvrđivanja trudnoće ostao u celosti neiskorišćen za tekuću godinu. Na ovaj način dok mogu prolongiram isplatu zarade od poslodavca, da ne pređem na Isplatu preko rfzo. Naravno, do onog momenta dok ne istrošim sve dane odmora.…
Poštovani,
Što se tiče Vašeg lekara ispravno je postupio. Dakle, ukoliko se skupi 60 dana bolovanja u periodu od 90 dana počev od prvog dana bolovanja, lekar mora da uputi na komisiju bez obzira što nije 60 dana u kontinuitetu.
Poreban jedan pravni savet. Supruga je trenutno na bolovanju zbog nege deteta koje ističe za 4 dana. A inače, u radnom odnosu u predškolskoj ustanovi. Otišli smo kod fizijatra zbog deformiteta stopala bebe, gde dobijamo terapije. Prethodne nedelje supruga saznaje da neće dobiti produženje ugovora. Odlazimo kod pedijatra i sa nalazom fizijatra i mišljenjem pedijatra predajemo odmah za pedijatrisku…
Poštovani,
Ukoliko istekne ugovor o radu a komisija produži negu deteta, poslodavac je u obavezi da joj produži radni odnos do isteka prava na odsustvo.
Postovani Na porodiljskom sam za rodjenje treceg deteta od Januara ove god. i u radnom odnosu na odredjeno. Imam u planu pokretanje sopstvenog posla na prolece naredne 2024 god. pa me zanima mogu li da zakljucim porodiljsko pre regularnog isteka i pod kojim uslovima ? Trenutno primanje je oko 2500 din. jer nemam vezanih 18 meseci r. staza. Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Potrebno je da podnesete zahtev Gradskoj upravi i rešenje firme o prestanku odsustva sa rada.
Postovani,imam jednu nedoumicu pa se nadam da mi mozete pomoci.Preduzetnica sam i trenutno sam na porodiljskom bolovanju od 10.7… Da li umesto mene moj suprug moze koristiti negu deteta nakon navrsenih 3 meseca i ako sam preduzetnik ili to nije moguce? Unapred hvala na odgovoru
Poštovani,
U navedenom slučaju Vaš suprug može da preuzme negu deteta.
Poštovani, firma mi je u stečajnom postupku. Jos uvek nije proglašen stečaj. Porodiljsko mi se završava u oktobru, i komisija mi je produžila još 3 meseca. Medjutim s obzirom da je u stečajnom postupku, meni nema ko da da rešenje iz firme. Šta se dešava u tom slučaju. Unapred hvala
Poštovani,
Po našem mišljenju rešenje bi trebalo da donese stečajni upravnik pa Vam savetujemo da se obratite njemu.
Poštovani, u radnom odnosu sam na neodredjeno vreme u javnom sektoru i saznala sam da sam trudna. Ukoliko mi lekar otvori trudnicko bolovanje, da li me sleduje povecanje plate koje se najavljuje u javnom sektoru za januar mesec, ili plata miruje dok sam na trudnickom i porodiljskom?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja ukoliko primate iz sredstava RFZO naknadu zarade duže od 2 kalendarska meseca onda se radi usklađivanje naknade zarade sa kretanjem prosečne zarade u RS. Što se tiče porodiljske naknade ona se ne menja i ista je sve vreme.
Postovani, procitala sam ovde sa se za porodiljsko uzima u obzir primanje na PP poslovima, kod nas u Decijoj zastiti mi je receno da se to ne racuna. Da li se racuna i zarada koju sam primala na pp poslovima poslednjih 18 meseci ili ne? Hvala
Poštovani,
Primanja koja ste ostvarili radeći na PP poslovima računaju Vam se kao tzv. ostale naknade. Oni ne ulaze u naknadu zarade već predstavljaju ostale nakanade.
Postovanje molim vas za odgovor. Na trudnickom bolovanju sam od 01.06 legla mi je prva uplata od poslidavca 03.08 i od tada nisam imala primanja. Znam da uvek uplate kasne, moje pitanje je da li ce mi te plate biti isplacene pre otvaranja porodiljskog bolovanja ili to nema veze. Porodiljsko bolovanje otvaram 05.10 Najlepše vam hvala.
Poštovani,
Trebalo bi da Vam poslodavac isplati sve do otvaranja porodiljskog odsustva. Ukoliko ne bude uplaćeno obratite se Inspekciji rada.
Postovani,imam pitanje u vezi prava na trudnickom bolovanju. Naime,ostala sam drugi put trudna,te mi je nakon porodiljskog otvoreno trudnicko bolovanje. Zatim,saznajem da mi knjizica nije overena od decembra 2022.godine i nisu uplacivani doprinosi. Poslodavac inace ima 2 firme. Zove me da mi kaze da zatvara jednu od njih,u kojoj sam ja prijavljena,i da ce me prebaciti u drugu i tada ce mi odma…
Poštovani,
Ukoliko potpišete ugovor o radu imaćete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo. Dakle, potrebno je da budete u radnom odnosu. Poslodavac je u obavezi da uplati doprinose koje duguje. Ukoliko to ne učini, obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.