Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U firmi u kojoj radim osam godina, zaposlen sam za stalno i na posao dolazim javnim prevozom a ponekad i svojim automobilom. Vlasnik firme zaposlenima ne isplacuje naknadu za prevoz a njegovom greskom smo dosli do papira na kome stoji da smo svi prijavljeni za isplatu putnih troskova. Poslodavac nam je rekao da na taj nacin podize pare sa racuna. Kako dokazati da nam ne isplacuju putne troskove…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, Trenutno sam na porodiljskom odsustvu,tj odsustvu sa rada radi nege deteta. Kada sam poslodavcu predala doznake, rekao mi je da se ne nadam povratku na posao, da ce on naci zamenu. Prijavljena sam kao diplom Ekonomista, na neodredjeno, na administrativnim poslovima. Interesuje me da li on moze da me prebaci na nize radno mesto, u proizvodnju, bez moje saglasnosti.kako bi me naterao da…
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac će Vam ponuditi aneks ugovora o radu a Vi ukoliko smatrate da je aneks nezakonit imate pravo da ga osporavate pred nadležnim sudom. Poslodavac može da Vas premesti na na odgovarajuće poslove za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu.
Interesuje me kada su isplate za pripravnike ...resenje mi je od 20 maja 2019...i ko to isplacuje i da li to isplacuje nacionalna sluzba za zaposljavanje...
Poštovani,
Za sve detaljne informacije obratite se Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Ako je otkazni rok po ugovoru 15 dana a iz zdrastvenih razloga dajem otkaz da li poslodavac mora da isplati platu jer sam vozac Hvala
Poštovani,
Poslodavac je dužan Vam isplati sva dugovanja iz radnog odnosa.
Postovani, da li sam ostvarila uslov za polaganje pravosudnog ispita s obzirom da sam radila 15 meseci po ugovoru o radu na odredjeno vreme na poslovima pruzanja pravne pomoci u organu lokalne samouprave i 15 meseci volontirala kod advokata? Hvala.
Poštovani,
Svakih šest meseci radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi računa se kao devet meseci radnog iskustva na poslovima pravne struke u organu za prekršaje, drugom državnom organu, organu teritorijalne autonomije i lokalne samouprave, odnosno kao jedna godina radnog iskustva na poslovima pravne struke…
Postovani,radila sam u jednoj firmi 2meseca,nakon cega sam ostala trudna,porodila se i s' obzirom da mi je trece dete imala sam pravo na 2god porodiljskog...Sticajem okolnosti firma se zatvorila,a ja bih do decembra trebala da dobijam platu.. Zanima me da li imam neka prava s obzirom da sam i dalje porodilja ili se zatvaranjem firme sva moja prava ukidaju? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju Vam savetujemo da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu.
Postovani, Zaposlila sam se preko omladinske zadruge kao pomocni radnik. Radim vec mesec dana. Nisam student, imam 26 godina. Receno mi je da mi ide radni staz, po danu koliko dana odradim, toliko sam prijavljena, kao i da imam pravo na zdravstveno osiguranje. Da li ja, pod tim uslovima, imam pravo na trudnicko?
Poštovani,
Na osnovu ugovora o PP niste u radnom odnosu a trudničko bolovanje je pravo iz radnog odnosa. Možete ostvariti pravo na tzv. ostale naknade uz ispunjenje određenih uslova.
Postovani, Radim u skoli i menjam trudnicu koja nije otvorila trudnicko, vec obicno bolovanje. To bolovanje istice sutra i samim tim meni prekidaju ugovor. Moje pitanje je da li ukoliko ja otvorim bolovanje, oni mogu da mi prekinu ugovor? S postovanjem, Jelena Stamenkovic
Poštovani,
To što ste na odsustvu zbog privremene sprečenosti za rad (bolovanja) ne sprečava poslodavca da Vam otkaže ugovor o radu.
Postovani, Pre otvaranja trudnickog bolovanja bila sam prijavljena 6 meseci, tacnije od 15.novembra do 17.maja.kad mi je otvoreno trudnicko. Zanima me da li cu imati pravo bar na 3 meseca minimalca porodiljskog bolovanja, s obzirom da sam prijavljena od 15.u mesecu, a trudnicko otvoreno 17.u mesecu? Hvala
Poštovani,
Pun mesečni iznos naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva, ne može biti manji od minimalne zarade utvrđene na dan podnošenja zahteva, ako je kod nadležnog organa evidentirano najmanje šest najnižih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade.
Поштовани, Послодавац ми повремено одређује прерасподелу радног времена 7-15 часова и од 18-22 сата. Ово је у супротности са чланом 66. (Дневни одмор) Закона о раду 14/2017, 95/2018 у коме пише "Запослени који ради у смислу члана 57. овог закона има право на одмор у оквиру 24 часа у непрекидном трајању од најмање 11 часова." У правној служби Предузећа решили су проблем да реше тако да се идућег…
Poštovani,
Zaposleni koji radi u smislu čl. 57 Zakona o radu ima pravo na odmor u okviru 24 časa u neprekidnom trajanju od najmanje 11 časova. Ukoliko poslodavac nije ispoštovao ovu zakonsku odredbu savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.