Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Porodiljako mi istice 06.09.2019 godine do tada mi vazi i ugovor, da li poslodavac duzan da mi nakon isteka porodiljakog produzi ugovor?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos nakon isteka prava na korišćenje odsustva.
Postovani, da li ako dam otkaz a na bolovanju sam, moram da odradim 15.dana otkaznog roka, Ili bi mi se taj otkazni rok racunao I ako sam na bolovanju, kako to pravno izgleda, jer dala bi otkaz bez vracanja na posao. Hvala
Poštovani,
Zaposleni je dužan da ispoštuje otkazni rok. Ukoliko to ne učini poslodavac mi mogao da traži naknadu štete.
postovani ostvario sam pravo na novcanu naknadu u trajanju od 24 meseca 28 02 2019 sam se prijavio nacionalnu sluzbu zaposljavanja u krupnju ispostava loznic resenje sam dobio 19 04 2019 ukome pise da je dnevna isplata iznosi 509 dinara inace moja prosek plate iznosi 34000 zalbu sam uputo 03 05 2019 dami objasne kako se doslo do cifre od 509 dinara nisam dobio nikakav odgovor koja su moja prava…
Poštovani,
Obratite se lično u NSZ. Pretpostavljamo da je došlo do greške u obračunu.
Radim po ugovoru o delu da li izvršitelj moze da uzme deo ugovorne naknade i koliko je to deo
Poštovani,
Prinudnom naplatom izvršitelj može da zapleni 2/3 Vaše ugovorene naknade.
Postovani, radila sam u drzavnoj firmi 15 godina skoro nas je preuzeo privatnik I prebacio me u drugu apoteku.Tamo sam dobila anksiozni poremecaj I pod terapijom sam.Da li imam pravo da trazim radno mesto na kom mogu da obavljam posao bez stresa I da ne putujem jer mi u izvestaju pise da imam panicne napade u voznji.Radila sam inace u svom mestu u apoteci.Ili u slucaju da mi ne izadju u susret…
Poštovani,
Možete se obratiti poslodavcu sa zahtevom za premeštaj na drugo radno mesto ali poslodavac nije u obavezi da postupi po Vašem zahtevu.
Radim u KPZ u Nisu 19 godina tacnije u stalni radni odnos od 11.11.2000 god.ali sam pre zasnivanja rad.odnosa radio 12 meseci po ugovoru o delu u istom KPZ bez prekida i to od 01.11.1999god. da li imam pravo na radni staz u tom periodu dok sam bio uposlen po ugovoru o delu? hvala unapred
Poštovani,
Kada je reč o doprinosima za socijalno osiguranje, lice koje ostvaruje ugovorenu naknadu po osnovu ugovora o delu uvek ima pravo na uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje po stopi od 26% na iznos koji predstavlja osnovicu za uplatu poreza. Lica koja ostvaruju ugovorenu naknadu dužna su da sama obračunaju i uplate dorpinose za obavezno socijalno osiguranje,…
Postovani, Da li po novom zakonu firma ipak moze da isplacuje porodilji platu pa da kasnije refundira od drzave kao sto je bio slucaj ranije? Hvala.
Poštovani,
Po novom Zakonu, naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva isplaćuje se direktno na račun porodilje.
Radim u jednoj firimi godinu dana,na neodredjeno,pre toga mesec ipo naknadu sa biroa sam primala,pre toga 18 meseci u drugoj firmi. Kada bi sada promenila poslodavca i radila 2ili 3 meseca i otvorila trudnicko,kako bi mi se izracunala visina primanja trudnickog i porodiljskog bolovanja, s obzirom da nemam 18 mes kod jednog poslodavca,i imam prekid radnog staza od 5,6 dana,DA LI JE USLOV ISTI POSLODAVAC…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od…
Uskoro zavrsavam pravni fakultet, imam 24 godine I otici cu u sud da volonturam. Zanima me da li za vreme volontiranja imam besplatnu zdravstvenu zastitu s obzirom da sam video u zakonu da nezaposlena lica imaju pravo na nju do 26. godine a Zakon o volontiranju mi garantuje sva prava po osnovu nezaposlenosti ( clan 17 )...
Poštovani,
Imate pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice.
Postovani, bila sam na trudnickom i porodiljskom odsustvu sa posla.. 23.5 je isteklo porodiljsko.. Dobila sam dve nedelje produzenje od pedijatra.. Umesto na dete ona je upisala da ja imam dva stomacna virusa.. Cim sam odnela papir sefu on mi je dao otkaz jer je bolovanje obicno na mene i ima pravo da mi da.. Htela sam da pitam ako odnesem ispravan papir dve nedelje.. Da je dete bolesno.. Ili jos…
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.