Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav, imam par pitanja. Prvo da li je poslodavac obavezan da placa nocni rad vise, trenutno na mesecnom nivou imam oko 1500 dinara vise za 8 nocnih smena mesecno. Drugo da li je poslodavac obavezan da placa vikend vise nego regularno, radim u cetvorobrigadi i radim subotu i nedelju al mi nista vise nije placeno. Trece poslodavac je zabranio da koristimo 2 dana placenog odsustva kada dajemo dobrovoljno…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovice. Poslodavac nije u obavezi da plaća uvećanu zaradu za rad vikendom. Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo…
Postovani od 1989g pa do 2003g ram radila na odredjeno u istoj firmi dakle 14g .2003g sam dobila na ne odredjeno resenje u ruke da bih kasnije saznala da sam ja u stalnom odnosu od 2001 g ali meni su izmedju 2001g i 2003g davali resenje u ruke na odredjeno vreme a tek 2003gna ne odredjeno svu dokumentaciju o prekidima za te dve godine posedujem.U pio se vodim kao stalni radnik od 2001g Molim savet
Poštovani,
Ukoliko ste u stalnom radnom odnosu od 2001 (a ne 2003) to Vama ide u prilog. Očigledno je grešku napravio poslodavac ili služba računovodstva prilikom prijave. U svakom slučaju odgovor potražite kod Vašeg knjigovođe.
Postovani zaposlila sam se u firmi 25.01.2023,zanima me da li moram da radim najmanje jedan ceo mesec da bih mogla otici na trudnicko,i da li bih uopste primala nesto sa obzirom da nisam ranije radila nigde
Poštovani,
S obzirom da ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci…
Postovani da li imam pravo na trudnicko ako sam radila u firmi od 25.01 do dana danasnjeg tj. 08.02 i da li cu imati bilo kakva primanja ako odem na trudnicko?
Poštovani,
Ukoliko ste jos uvek u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje i naknadu zarade za vreme bolovanja. Ukoliko niste u radnom odnosu nećete imati to pravo.
Postovanje, da li nadredjeni ima prava da poziva radnika na prekid bolovanja "pretnjom" kako ce biti uklonjen sa trenutne pozicije,da postavlja rok povratka i naglasava da ne zna sta ce sa radnikom. U pitanju je stalni radni odnos. Koja su moja prava? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko ste na bolovanju poslodavac nema pravo da zahteva da se vratite na rad dok traje bolovanje. Vaše pravo je da to odbijete.
Plaćanje penzionog osiguranja Poštovani, prijavljen sam na ugovor o radu, gde piše da mi se plaćaju svi doprinosi. Međutim kada uđem na sajt PIO-a piše da sam odjavljen? Gde mogu da proverim ove podatke (bio sam u PIO-u, međutim oni kažu da oni nemaju te podatke)? Možete mi reći još šta znači obrazac M1,M3 i M4?
Poštovani,
Navedene podatke možete dobiti jedino u Fondu PIO. M obrazac služi za prijavu, odjavu i promenu u toku osiguranja a M4 obrazac služi za prijavu podataka za utvrđivanje staža osiguranja, zarade, naknade zarade, odnosno osnovice osiguranja i visine uplaćenog doprinosa. M2 obrazac služi za odjavu sa osiguranja za…
Postovani, radim kao medicinska sestra i zbog prirode posla u obavezi smo da radimo i praznicima i vikendom. U januaru sam radila sva četiri dana praznika, ali poslodavac kaze da će da nam plati samo tri. Da li poslodavac moze sam da odredjuje koliko će praznika da plati obzirom na to da su u službenom glasniku sva četiri dana označena kao praznici i neradni dani?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati sva 4 danba praznika koje ste radili.
Poštovani, da li je moguće zakljuciti ugovor o volontiranju sa advokatom-principalom u cilju obavljanja pripravničkog staža i uporedno zaključiti ugovor o radu na odredjeno vreme kod drugog poslodavca? Da li to predstavlja smetnju za kontinuirano trajanje staza koje je neophodno za polaganje pravosudnog ispita?
Poštovani,
Da bi Vam se priznao pripravnički staž kod advokata potrebno je da budete upisani u Advokatsku komoru kao pripravnik i u tom slučaju ne možete biti istovremeno u radnom odnosu kod drugog poslodavca.
Postovani, radi po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, zanima me da li mogu da imam zdravstveno osiguranje preko roditelja (jer sam student)? Takodje, da li ovaj ugovor utice na studentski kredit i budzet na fakultetu (za osnovne kao i master studije)? Kao i da li moze doci do izmene ugovora na neki nacin, a da zdravstveno osiguranje bude roditeljsko? Nije moguce potpisivanje ugovora…
Poštovani,
Možete da budete zdravstveno osigurani preko roditelja. Vi na osnovu ovog ugovora niste u radnom odnosu pa smatramo da ne bi trebalo da utiče na primanje studentskog kredita i budžeta. Međutim, ipak Vam savetujemo da sa studentskom službom proverite tu informaciju.
Postovani 2011sam imala povredu na radu priznatu od rfzo Zr fraktura rucnog zgloba leve ruke 2022 takodje povredu na radu priznatu ista ruka povredjena .Pitanje da li mogu da trazim telesno ostecenje imam papire za obe povrede?Drugo pitanje da li je firma obavezna da mi isplati stetu za ovu drugu povredu i kome dam papire u firmi i kako se odredjuje visina naknade?Imala sam potres mozga i oslablena…
Poštovani,
Sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze te smatramo da nemate pravo na isplatu štete. Telesno oštećenje postoji kada kod osiguranika nastane gubitak, bitnije oštećenje ili znatnija onesposobljenost pojedinih organa ili delova tela, što otežava normalnu aktivnost organizma i iziskuje veće napore u ostvarivanju…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.