Pravnik odgovara

Postovani,Obracam Vam se za pravni savet, i procenu i pomoć pri rešavanju mog problema. Od pocetka mog zaposlenja 18.10.2021., angažovana sam na poslovima Menadzer prodaje,  Ugovorom o radu koji je poslodavac obnavljao na 3 meseca. Poslednji Ugovor o radu trebalo je da potpišem 08.11. ali taj Ugovor mi nije dat ni na uvid ni na potpis, iako znam da ga je poslodavac potpisao i Ugovor je obnovljen. Razlog za nedostavljanje Ugovora meni na potpis je moje višemesečno neslaganje sa zadacima koji su mi dodeljivani mesecima unazadi nezadovoljstvo platom koja nije bila korigovana u skladu sa usmenim dogovorom, o čemu sam od avgusta 2022 usmeno  informisala poslodavca desetinu puta.Iako sam angažovana na poslovima Menadzera prodaje i Web menadzera za izradu i uredjivanje web stranica, u proteklih godinu dana radni zadaci koje mi je poslodavac redovno dodeljivao su bili istovar robe sa palete šlepera u dvorište, pakovanje robe u magacinski prostor koji je higijenski neprihvatljiv, spoljne temper

Poštovani, Ove godine u februaru mi je započelo porodiljsko odsustvo. U obračun naknade zarade nije uzet bonus na koji su uredno plaćeni porezi i doprinosi. Da li na osnovu izmena zakona i novina u vezi isplata naknada za porodilje imam pravo da tražim da se naknada zarade revidira? Da li postoji zvaničan obrazac za preračun naknade zarade, odnosno naknade plate, odnosno ostale naknade i kome se on podnosi ukoliko se ostvaruje ovo pravo? Hvala!

Poštovani, Radim u upravi više od 10 god., što na pp poslovima, što na Ugovoru na određeno .Iz gradske uprave sam pre skoro 5 godina prešla u opštinsku upravu. Za nekoliko meseci bi trebala da postanem samostalni savetnik, ali sistematizacijom nije predviđeno više od 2 samostalna savetnika, na čijim mestima su kolege koje imaju rešenje za stalno.Trenutno sam zapošljena na mesto šefa kabineta predsednika i kao takva sam uzastopno ocenjivana, Koleginica koja je samostalni savetnik i na čijem sam mestu bila zapošljena zbog povećanog obima posla, pre rešenja za šefa kabineta, podnela je zahtev za odlazak u invalidsku penziju. Načelnik uprave smatra da na tom mestu može zaposliti na neodređeno lice koje tek godinu dana radi u opštinskoj upravi ( što na pp, sto na određeno) i ako je mlađi savetnik i nije ocenjivana . Molim Vas da mi obrazložite koja su moja prava, jer smatram da ja pre nje po svim uslovima i kriterijuma zaslužujem to radno mesto.

Dobar dan, bila sam na bolovanju zbog malog deteta par meseci, sve doznake sam uredno nosila da bi mi sad poslodavac trazio nazad novac za jedan mesec, zato sto je na teret poslodavca bilo dva meseca, jer je bolovanje bilo za stacionarno lecenje, pa za negu deteta, pa ponovo stacionarno, i vodi se kao dve vrste bolovanja. Prvi mesec je bio na teret poslodavca, drugi na rfzo, pa ponovo rfzo, pa onda ponovo na teret poslodavca. Da li ima prava da mi trazi nazad novac? Inace proslo je mesec ipo dana kako sam se vratila na posao. Hvala

Dobro veče moje poštovanje, bila sam na bolovanje radi posebne nege deteta do 5 -te godine, nisam uspela da produžim bolovanje nakom 5 -te godine. Usled stresnih situacija pred kraj bolovanja ja sam se razbolela,ispitivanja lečenja sam prekinula zbog bolesti i hospitalizacije deteta,trenutno sam u fazi ispitivanja šta je usledilo tačno pogoršanje zdravstvenog stanja, u svakom slučaju odrazilo se na hormonski disbalans, tahikardiju, šećer. Trenutno mi je lekar opšte prakse otvorio bolovanje dok ne dodjem do prave dijagnoze,ako ne dodje do poboljšanja stanja u narednih 60 dana koliko može da otvori lekar opšte prakse, bez dodatnih komisija, koliko ukupno imam pravo na dodatno bolovanje?