Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li izbeglice sa Kosova koje se vode da su u radnom odnosu i imaju primanje mogu da zasnuju radni odnos kao dopunski rad
Raseljena lica sa Kosova imaju ista prava i obaveze predviđena Zakonom o radu, kao i svi drugi građani Republike Srbije. Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Sta je to dopunski rad? Hvala
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Zanima me samo jedna informacija, sada sam vanredni djak 4 razreda srednje skole i dobijam diplomu u oktobru, medjutim imam uput iz omladinske zadruge, da li mogu da se zaposlim iako nemam diplomu trenutno?
U slučaju rada preko omladinske zadruge ne zasnivate radni odnos, već zaključujete ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Član omladinske zadruge može biti student, učenik i nezaposleno lice, koje nije mlađe od 15 niti starije od 35 godina.
Da li sa istim radnikom, nakon isteka 120 dana u kalendarskoj odini poslodavac može da zaključi novi Ugovor o privremenim i povremenim poslovima za drugo radno mesto? Odnosno da li se taj rok od 120 dana odnosi na osobu ili radno mesto?
Rok od 120 radnih dana u kalendarskoj godini odnosi se na određene poslove, a ne na osobu. Nema zakonskih smetnji da ista osoba nakon isteka 120 radnih dana u kalendarskoj godini, zaključi novi ugovor o privremenim i povremenim poslovima, za druge poslove koji su takođe po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini.
Dopunski rad Da li moze da se sklopi ugovor o dodatnom radu sa licem koje je na birou tj. nije u radnom odnosu?
Ugovor o dopunskom radu se zaključuje samo sa licem koje radi sa punim radnim vremenom kod drugog poslodavca.
Postovani obracam Vam se sa sledecim pitanjem moja supruga radi vec godinu dana na ugovor o privremenim povremenim poslovima i uvek joj daju ugovor na isto radno mesto da li je to krsenje zakona ? I drugo pitanje supruga je trudna i da li ima neka prava po gore pomenutom ugovoru ? Pozdrav
Poslodavac može za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa nezaposlenim licem. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima ne može trajati godinu dana. U slučaju vaše supruge poslodavac krši odredbe Zakona o radu. Ugovor o privremenim…
Interesuje me na koji vremenski period najvise se moze zakljuciti Ugovor o dopunskom radu?
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Po važećem Zakonu o radu ne postoji ograničenje vremenskog perioda za trajanje ugovora o dopunskom radu.
PO KOM UGOVORU LICE MOZE DA BUDE PRIJAVLJENO U DRUGOJ FIRMI,AKO JE U JEDNOJ FIRMI PRIJAVLJEN NA NEODREDJENO.KAKO MOZE BITI PRIJAVLJEN U DRUGOJ FIRMI?
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Postovani, ja sam izvrsni direktor u turistickoj firmi, da li mogu ja da se zaposljim jos na jedno mesto. Trenutno pravna sluzba te nove firme kaze da ne mogu mi prijaviti. Zanima me bilo koji nacin, da dajem konsalting usluge, na ugovor, i t.d. Hvala
Možete zaključiti ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Druga mogućnost je da se registrujete kao preduzetnik, s tim da vam to bude dopunska delatnost.
radim u jednoj privatnij firmi,stalni radni odnos zelim da prijavim dodatni posao privatni sta mi treba i gde treba da idem i dal je to moguce
Možete kod drugog poslodavca zaključiti ugovor o dopunskom radu najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Druga mogućnost je da se registrujete kao preduzetnik iz radnog odnosa (kao dopunska delatnost), kod Agencije za privredne registre.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.