Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, na koji način privredno društvo iz Srbije može da angužeje fizičko lice iz zemlje EU, koji ima zasnovan radni odnos u svojoj državi (puno radno vreme) i koji ima određenu licencu - sertifikat obučenosti, potrebnu za obavljanje delatnosti privrednog društva.
Poštovani,
Poslodavac može da angažuje stručno lice iz inostranstva na osnovu ugovora o delu.
Poštovani, Radim u privatnoj firmi od januara ove godine, nisam prijavljena jer sam se tako dogovorila sa gazdom zbog primanja koje imam sa strane, što je bio njegov predlog. Imali smo sada u julu kolektivni odmor od 3 nedelje, medjutim gazdarica me je pozvala i rekla da ceo jul ne dolazim na posao, kako bi mi smislili "neki ugovor da budem prijavljena". Na pitanje šta će biti za platu, rekla je…
Poštovani,
Ukoliko niste bili u radnom odnosu kod poslodavca onda nemate pravo ni na godišnji odmor.
Zanima me da li je poslodavac duzan da uplacuje radni staz, ja sam geronto domacica imam ugovor o delu i odredjeno radno vreme?
Poštovana,
Ako je ugovor o delu sklopljen sa licem koje nije obavezno osigurano po drugom osnovu lice ostvaruje pravo na penzioni staž.
Prilikom povrede na poslu,povredna lista,lekar koji me je lečio izvršio je previd povrede ,nije ustanovio puknuće mišića podlaktice,Istu mi je ustanovio fizijatar koji mi je rekao daću imati problem sa rukom jer taj mišić neće biti u funkciji.Radim na ugovoru o privremeno povremenim poslovima.Da li imam pravo na odštetu od firme ? Da li mogu da podnesem tužbu za nadoknadu štete zbog loše procene…
Poštovani,
Nemate pravo na naknadu štete od poslodavca s obzirom da niste u radnom odnosu.
Da li mi tece radni staz kad radim po Ugovoru o delu i da li imam pravo na novcanu naknadu od NSZ nakon prestanka ugovora? Ako imam to pravo posle koliko vremena rada ga dobijam?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac ili Vi sami uplaćujete doprinose za obavezno socijalno osiguranje onda Vam to ulazi u staž osiguranja. Prilikom prestanka rada na osnovu ugovora o delu, nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Kao korisnik porodične penzije da li imam pravo da radim privremene i povremene poslove u firmi svog sina? Ako imam pravo kakav ugovor bismo morali da zaključimo? Hvala
Poštovani,
Kao korisnik porodične penzije možete da radite na osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima.
Poštovani da li lice koje je ispunilo uslov za penziju sa navršenih 65.godina života i 27 godina staža može ostati da radi u Studentskom domu po osnovu Ugovora o delu i pod kojim uslovima.
Poštovani,
Lice koje je ispunilo uslove za starosnu penziju može raditi na osnovu ugovora o delu. Ugovor o delu se može zaključiti samo za obavljanje poslova van delatnosti poslodavca.
Da li skola cija je delatnost obuka za rad na racunaru i ucenje stranih jezika moze da sklopi ugovor o delu sa profesorom stranih jezika?
Poslodavac može sa određenim licem da zaključi ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla. Budući da učenje stranih jezika predstavlja osnovnu delatnost poslodavca, nije u skladu sa zakonom zapošljavanje…
Da li se racuna radni staz ako radim na ugovor o delu a nezaposleno sam lice? I koliko po zakonu moze da se radi na ugovor o delu ?Hvala !
Ugovor o delu predstavlja oblik rada van radnog odnosa, tako da vam ugovorom o delu ne teče radni staž. Ugovor o delu se zakljuluje radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla. Ne postoji ograničenje trajanja ugovora…
Poštovani, postavljam pitanje u ime prijatelja. On je radno angažovan u državnoj ustanovi, ima ugovor na neodređeno. Međutim, kakav bi bio ugovor, ako bi radio na još jednom radnom mestu? Da li bi to bio ugovor o PiP poslovima, ili ugovor o dopunskom radu? Zanima nas šta je određeno zakonom? Da li taj drugi poslodavac mora isto da uplaćuje doprinose, pio, zdravstveno,…
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Po osnovu ugovora o dopunskom radu drugi poslodavac je dužan da uplaćuje doprinose.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.