Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Poslodavac hoće da me kazni 3 meseca 20% od plate ili da mi raskine ugovor o radu zbog povrede radne discipline u smislu 10 nedostajućih čekiranja na terminalu za elektronsku evidenciju radnog vremena u objektu. Na terminalu na ulasku u krug kompanije imam uredno čekiranje i radio pune smene za te dane. U instrukcijama za kontrolu radnog vremena stoji da osoba koja je zaduzena za administrativne…
Poštovani,
Poslodavac može svojim opštim aktom da propiše kao obavezu zaposlenih lica da prijave svoj dolazak u firmu. Dakle, imate navedenu obavezu ako je to propisano opštim aktom poslodavca.
Poslodavac organizuje lekarski pregled stim kada radim drugu smenu od 14 do 22h da bih mogao od 7h do 14 da zavrsim pregled i da dodjem u drugu smenu .da li meni zakonski pripada placen dan posto ja ne zelim da moje slobodno vreme za odmor koristim za poslodavca
Poštovani,
Pripada Vam ako je tako predviđeno opštim aktom poslodavca.
Dobar dan ,moram da se prijavim za pripravnicki u dom zdravlja ili bolnicu 6 meseci, zavrsila sam visoku medicinsku u Crnoj Gori a ovde sada sam nostrifikovala diplomu i da bih polagala drzavni uslov je da obavim pripravnicki u Srbiji u trajanju 6 meseci,zanima me da li se to placa ili je volonterski?
Poštovani,
Pripravnik koji sa poslodavcem zaključi ugovor o radu radi obavljanja pripravničkog staža ima pravo na zaradu dok volonterski rad nije plaćen.
Poštovani,ako u ugovoru piše da ste na probnom radu ,da li sam u obavezi da ispoštujem otkazni rok
Poštovani,
Da, otkazni rok ne može biti kraći od 5 radnih dana.
Poštovani, Zaposleni je otvorio bolovanje ali mu je u međuvremenu određen pritvor iako je i dalje na bolovanju.Kako postupiti u ovom slučaju? Unapred zahvalan
Poštovani,
Zaposlenom kojem je određen pritvor ne prestaje radni odnos. U skladu sa odredbom člana 166. Zakona o radu zaposleni se udaljuje sa rada od prvog dana pritvora, dok pritvor traje. Poslodavac u ovom slučaju donosi rešenje o udaljenju zaposlenog sa rada od prvog dana određivanja pritvora.
Sistematizacija radnih mesta Poštovani, u sistematizaciji imamo radno mesto savetnika (240ESPB) i službenica je na porodiljskom odsustvu. Umesto nje bi stavili kao zamenu osobu sa 180 ESPB. Da li mogu menjati sistematizaciju službenice koja je na porodiljskom na niže zvanje? Šta znači dva uzastopna stepena stručne spreme (savetnik-saradnik ili savetnik-mlađi savetnik)? Postoji kao alternativa znači…
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da se Pravilnikom utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima, a može da se utvrdi i broj izvršilaca. Za rad na određenim poslovima, izuzetno, mogu da se utvrde najviše…
Da li može da se prvo zaključi ugovor o probnom radu, pa nakon isteka probnog rada da se zaključi ugovor o obavljanju pripravničkog staža?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ugovorom o radu može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu. Probni rad može da traje najduže šest meseci. Pre isteka vremena za koji je ugovoren probni rad, poslodavac ili zaposleni može da otkaže ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći…
Postovani u toku ugovora mi je nastupila bolest, hospitalizovana sam ugovor je istekao proslog mjeseca iamam dijagnozu f29 sad su me zvali sa posla da mi kazu da mi nece isplatit platu i da ne mohu da se vratim na posso jer oni vec imaju radnika na mojoj poziciju i da sam visak imaju li pravo na to ostajem na ulici bukvalno
Poštovani,
Poslodavac nije ju obavezi da Vam produži radni odnos ali jeste u obavezi da Vam isplati zaradu za period koji ste radili. Ukoliko Vam ne isplati zaradu, savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Pozdrav, Zanima me ako se upisem u advokatsku komoru i pocnem da volontiram kod advokata kao pripravnik/volonter i udjem u program strucne prakse preko nsz da li mogu u tom periodu da prekinem pripravnistvoi zaposlim se u drzavnoj sluzbi?
Poštovani,
Možete da prekinete pripravnički i zaposlite se.
Poštovani, poslodavac je odlučio da vikend koji je trebalo da radimo, i koji ulazi u ukupne radne sate proglasi za neradni i istovremeno odlučio da neće biti plaćeni. Da li poslodavac ima na to pravo?
Poštovani,
Ako nećete raditi za vikend onda je logično da poslodavac to neće platiti.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.