Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Po resenju o otkazu koji sam potpisala rok za isplatu neisplacenih zarada je 30 dana. Obzirom da je sada vec 60 dana a uplatu nisam primila, razmisljam o tuzbi, kakva je procedura i da li postoji neki rok kada dugovanje zsstareva?
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Možete podneti tužbu protiv poslodavca.
Radim u srednjoj školi kao nastavnik stručnog predmeta sa 30% radnog vremena. Direktor me je obavestio da me je prijavio za obuku za Službenika za javne nabavke. Odgovorio sam da se sa tim ne slažem, da sam primljen kao nastavnik, a ne kao administrativni radnik, da se posao Službenika za javne nabavke ne može staviti u istu grupu sa poslovima u raznim aktivima nastavnika (za dopunsku i dodatnu…
Poštovani,
Imate pravo da odbijete predlog poslodavca.
Prošle nedelje u četvrtak sam otišla da dam krv. Nažalost odbili su me, ranije sam vec više puta dala krv. U bolnici sam dobila potvrdu za četvrtak. Pošto sam imala planove, za petak sam uzela godišnji. U petak mi stiže plata gde vidim da su mi za četvrtak stavili neplaceno. Danas kad sam pitala knjigovodstvo o čemu se radi, rekli su mi da se direktor raspitao i da nije duzan da plati taj dan ako…
Poštovani,
Da bi plaćeno odsustvo za slučaj dobrovoljnog davanja krvi imalo smisla potrebno je da zaposleni zaista da krv odnosno da to i dokaže. Po našem mišljenju, ukoliko Vi niste dali krv, a bila Vam je namera, poslodavac ne može da Vam da plaćeno odsustvo za taj dan jer se nije ostvario razlog koji je uslov za plaćeno odsustvo.
Kako mogu ostvariti starosnu penziju ,imam 13 goda i sedam meseci rada u posti, a 1 godinu 4 meseca i 17 dana radio sam u Srbiji trgovinskom preduzecu koja mi nije uplatila radni staz ,kome da se obratim za pomoc?
Poštovani,
Pravo na starosnu penziju osiguranik stiče kad navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, odnosno 45 godina staža osiguranja, bez obzira na godine života. Možete podneti prijavu Poreskoj upravi, koja može da pokrene postupak prinudne naplate doprinosa a u krajnjem slučaju da podnesete tužbu nadležnom…
Poštovani, šta raditi u sledećem slučaju? Zaposleni je bio raspoređen na radno mesto za koje je zahtevan 4. stepen stručne spreme. Zbog potrebe procesa i organizacije rada premešten je na drugo radno mesto (koje zahteva 7. stepen), a nakon priložene diplome o stečenom visokom obrazovanju. Zaključen je Aneks ugovora o radu. Da li postoji neki način da se to ispravi? Šta predlažete? Da li je zaposleni…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da je poslodavac ispravno postupio jer je svejedno u procesnom smislu da li ćete zaključiti aneks ugovora ili novi ugovor o radu kojim Vas premešta na drugo radno mesto.
Postovanje.. radim u Zelezari Smederevo 30 god.. na radnom mestu sa posebnim uslovima rada. tj benificirano radno mesto, 3 meseca na godinu. zbog nedostatka ljudstva. na tom radnom mestu angažovana su treca lica i tako je radjeni godinama. pre deset dana zbog.. nazovimo "pobune" zbog uslova rada.. niskih zarada. izmedju ostalog napomenuo je kako oni. tj treca lica rade na poslovima sa posebnim…
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac "ugasio" određeno radno mesto onda je nejasno kako je na to radno mesto zaposlio druga lica. S druge strane, pitanje je zbog čega ste Vi dobili otkaz ugovora o radu. U svakom slučaju, ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit, savetujemo Vam da angažujete advokata i podnesete tužbu nadležnom sudu.
Potpisivanje Ugovora o radu je bilo kada je mesto stanovanja bilo u Beogradu. Nakon toga, došlo je do preseljenja iz lokalne kancelarije u Beogradu u lokalnu kancelariju u Novom Sadu, kao i promena mesta stanovanja u Bačku Palanku, i potpisivanje aneksa Ugovora. Stoga, nova kancelarija je u Novom Sadu, a mesto stanovanja je Bačka Palanka. Firma ima dva sedišta (Beograd i Novi Sad). Stoga, da li…
Poštovani,
Promena mesta stanovanja zaposlenog nakon zaključenja ugovora o radu, ne može da utiče na uvećanje troškova prevoza koje je poslodavac dužan da naknadi zaposlenom u trenutku zaključenja ugovora o radu, bez saglasnosti poslodavca.
Poštovani, bila sam na bolovanju 30 dana, zbog urtikarije. Danas mi komisija nije produžila bolovanje, ali razbolelo mi se dete (grip je u pitanju). Imam li prava sutra da otvorim bolovanje na dete?
Poštovani,
Imate pravo na bolovanje ukoliko Vaš lekar proceni da ispunjate uslove.
Postovani, zaposlena sam kod poslodavca na odredjeno gde su mi produzavali Ugovor na nekoliko meseci. Otvorila sam trud. bolovanje od 10.10.2023. do 21.04.2024. a od 22.04.2024 do 21.04.2025. sam na porodiljskom i poslodavac mi je produzio Ugovor do kraja mog porodiljskog odsustva. Poslodavac ima plan da mi da otkaz i da mi isplati GO. Moje pitanje je koliko dana GO zapravo imam, da li imam GO…
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na GO za 2024 godinu (min 20 radnih dana) koji možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2025. godine. Imate takođe pravo na GO za 2025. godinu ali u srazmernom delu jer Vam radni odnos prestaje u ovoj godini. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema…
Postovani, Radim u firmi 4 godine na neodredjeno, po povratku sa porodiljskog cu biti proglasena tehnoloskim viskom, interesuje me kako se racuna otpremnina za godine koje sam bila na porodiljskom bolovanju?
Poštovani,
Visina otpremnine utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu. Prema Mišljenju Ministarstva rada i socijalne politike iz 2007. godine- ukoliko je zaposleni…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.