Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Koja je procedura kad vlasnik-direkror privrednog drustva stekne uslov za starosnu penziju.Mora li da brise privredno drustvo iz APR-a i na koji nacin.
Poštovani,
Privredno društvo može da promeni osnivača bez naknade ili uz naknadu tako da drugo lice postane osnivač i jedini član društva. Dakle, ne mora da se briše. Svaka promena mora biti registrovana u APR-u.
Postovani, koji dani su placi 110% za praznike Sretenja.Sva tri ili samo dva.Postoje drzavne ustanove koje isplacuju samo dva dana kao praznik uz izgovor da treci placaju samo one ustanove koje imaju sopstvene resurse.
Poštovani,
Sva tri dana plaćaju se 110%.
Poslodavac mi je rekao da nema više potrebu za mojim radom, i moje je pitanje sada da li moram da dolazim na posao dok traje otkazni rok, pošto trenutno nemam, a i duže vreme posao za obavljanje ? Ako moram da dolazim na posao, koje bi bile posledice po mene , ako ne ispunim taj zahtev. Poštovanje.
Poštovani,
Ako je prestala potreba za Vašim radnom poslodavac bi trebalo da donese rešenje o prestanku radnog odnosa. Zaposlenom prestaje radni odnos danom dostavljanja rešenja ako zakonom ili rešenjem nije određen drugi rok.
Kome da se obratim za neisplaćeni godišnji odmor za vreme porodiljskog 2024.god,u vidu naknade štete jer posle isteka porodiljskog nije mi produžen ugovor o radu.
Poštovani,
Obratite se poslodavcu sa zahtevom za isplatu naknade štete za neiskorišćeni GO.
Da li rukovodilac i pored toga što mu je predstavnik sindikata rekao da po zakonu ne može da tera radnike u minus sate,on to i dalje radi?? Da li krši zakon??
Poštovani,
Prema Zakonu o radu minus sati ne postoje. Prema tome obratite se Inspekciji rada.
Da li poslodavac može da traži unapred, prilikom zaključivanja ugovora o radu, potpisivanje saglasnosti o plaćanju manjka i bez preciziranja o kom se manjku radi
Poštovani
Odgovor je: ne može. Prema tome, niste dužni da potpišete takvu saglasnost.
Pozdrav Trenutno sam na porodiljskom odsustvu, zaposljena u firmi. U međuvremenu sam završila medicinsku školu, smer farmaceutskog tehnicara. Da li postoji mogućnost stažiranja dok sam na bolovanju ili moram sačekati da prođe
Poštovani,
Ne možete da stažirate dok ste na bolovanju.
Kad zelim da dam otkaz u okviru probnog rada u kojem pise 5 RADNIH dana, da li se racunaju radni dana ili kalendarski dani, posto znam da se u vezi normalnog otkaznog roka racunaju kalendarski, ali ovde je naznaceno RADNIH dana. Pa me zanima da li mogu da dam otkaz gde ce u otkaznom roku i biti dani vikenda
Poštovani,
Ukoliko piše 5 radnih dana onda se računaju samo radni dani bez vikenda.
Postovanje! Od decembra sam ostala sama, dve kolegunice su otisle u peziju. Od tada ja sama pokrivam tri radna mesta. Imam li prava da se zalim? Po sistematizaciji su tri radna mesta.
Poštovani,
Vi ste dužni da obavljate samo onaj posao za koji imate zaključen ugovor o radu. Imate prava da odbijete druge poslove.
Trazio sam u firmi potvrdu o zaposlenju sa prosekom plate da bih refinansrao kredit u drugoj banci i direktorka danas nije htela da mi potpise papir..pa razmisljam da je tuzim ili sta pravno moze da se uradi?
Poštovani,
Ne vidimo razlog zbog čega poslodavac ne bi izdao potvrdu o zaposlenju i visini primanja. Obratite se poslodavcu pismenim putem i zatražite odgovor. Ako ne dobijete odgovor obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.