Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,mesec dana sam u radnom odnosu,otvorila sam trudnicko bolovanja? Koliko cu imati prihod za vreme trudnickog bolovanja,i kasnije za vreme porodiljskog?
Poštovana
Naknada zarade tokom trudničkog bolovanja, to jest tokom održavanja trudnoće, isplaćuje se u visini prosečne zarade ostvarene u poslednjih 12 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. Ako niste radili svih 12 meseci, za potrebe računanja osnovice za naknadu zarade, za mesece u kojima niste radili računa se minimalna zarada za te mesece. Dakle, pre otvaranja porodiljskog odsustva,…
Postovani, Da li je dozvoljeno raditi honorarno dok je u toku porodiljsko odsustvo?
Poštovani
Kao što sam već napisao u odgovoru na prethodno, gotovo isto pitanje, mišjenja sam da je dozvoljeno raditi honorarno, to jest van radnog odnosa, za ugovorenu naknadu. Tokom porodiljskog odsustva jedino ne možete da radite kroz radni odnos, to jest nemate pravo na zaradu dok istovremeno primate naknadu zarade tokom porodiljskog odsustva.
Pozdrav
Postovani, konkurs za posao je trajao godinu i mesec. Stiglo je rešenje koje sam potpisala pre neki dan gde sam primljena. medjutim u međuvremenu sam ostala trudna dok smo čekali odluku o rešenju. Planiram da počnem sa poslom, da odradim mesec dana(inače sam već 7.mesec), pa da otvorim bolovanje. Da li ostvarujem pravo na naknadu s’obzirom da ću imati samo mesec dana radnog odnosa? Hvala unapred
Poštovana
Naknada zarade tokom trudničkog bolovanja, to jest tokom održavanja trudnoće, a pre otvaranja porodiljskog odsustva, ne može da bude niža od minimalne zarade bez obzira na to koliko dugo ste pre otvaranja bolovanj abili u radnom odnosu. Kod odsustva vezanog a porođaj i negu deteta, koje se otvara najranije 45, a najkasnije 28 dana pre termina porođaja, naknada zarade ne može da…
Postovani, Da li je dozvoljeno raditi honorarno druge poslove kada sam i dalje na porodiljskom odsustvu radi nege deteta. Pozdrav
Poštovana
Mišjenja sam da je dozvoljeno raditi honorarno, to jest van radnog odnosa, za ugovorenu naknadu. Tokom porodiljskog odsustva jedino ne možete da radite kroz radni odnos, to jest nemate pravo na zaradu dok istovremeno primate naknadu zarade tokom porodiljskog odsustva.
Pozdrav
Postovani, Radni odnos mi je istekao dva meseca pre trudnoće, pa ukoliko bih zasnovala novi radni odnos da li bih odmah mogla da otvorim teudnicko bolovanje ili je neophodno da neki period radim? Takodje, prethodna firma gde sam radila do pre dva meseca je otišla u stecaj, pa kako bi se uopšte računao prosek zarada u proteklih 12 meseci s obzirom da ta firma više ne postoji? Unapred hvala na odgovoru
Poštovani,
Kada ćete otpočeti trudničko bolovanje zavisi od procene Vašeg lekara. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je…
Poštovani, da li se u toku trudničkog bolovanja može zasnovati radni odnos kod drugog poslodavca i potom nastaviti bolovanje?
Poštovani,
Možete u toku trudničkog bolovanja da promenite poslodavca i da nastavite bolovanje kod novog poslodavca.
Poštovani, da li se za trudničko bolovanje računa radni odnos preko omladinske zadruge? Ukoliko se ne računa, poslodavac bi me prijavio, da li imam prava odmah na trudničko bolovanje?
Poštovani
Ukoliko stupite u radni odnos imaćete pravo na trudničko bolovanje.
Poštovani, Kome se obratiti ukoliko poslodavac ne isplati platu od trudničkog bolovanja koju je država uplatila? Bila sam u socijalnom i dobila listu svih uplata, nije mi uplaćen poslednji mesec trudničkog bolovanja. Hvala
Poštovani,
Naknada zarade ne bi trebalo da kasni. Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO…
Poštovanje. Da li je za trudničko potrebno da u jednoj firmi budem prijavljena 18 meseci za dobijanje punog iznosa. Ili pošto sam ja prijavljena tek 3 meseca u jednoj firmi a želim da menjam posao, moram u toj firmi opet da budem prijavljena 18 meseci da bi imala puno iznos ili samo 15. Da li mi se racunaju ova 3 meseca u ovoj firmi? Hvala unapred.
Poštovani,
Za obračun naknade zarade računa Vam se i rad kod prethodnog poslodavca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog…
Poštovani, da li imam pravo na bilo kakvu naknadu u toku trudnoće i posle porođaja ako sam radila 10 meseci preko omladinske zadruge pre nego što sam zatrudnela?
Poštovani,
Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta ako ste u poslednjih 18 meseci koji prethode porođaju ostvarili primanja na koja su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].