Pravnik odgovara

U stalnom radnom odnosu sam. Bolujem od Ms i epilepsije.Otvorila sam bolovanje septembra i poslodavac mi od tada ne ispacuje platu a novac mi je potreban za terapije.Kada ih pitam odg je Nice isplata u zakonskom roku. Koji je zakonski rok za isplatu tj kasnjenje? Platni listić nisam dobila za 09.a5.11 treba plata i obračun za 10.mesec da bude. Koja su moja prava kao radnik sa dijagnozom jer na procenu nemogu da odem jer nemam papire iz firme koje mi ne daju i tako imam nepotpunu dokumentaciju. Pritom vrse konstantno zvanje na tel a na moje pozove i molbe odlaske su na sastancima ili nemaju vremena za razgovor . A u zadnjem razgovoru mi je sekretarica prenela poruku da su zauzeti i da Cu biti isplaćena u zakonskom roku jer sam dala otkaz a ja nisam dala otkaz nista nisam potpisivala niti sam obavestena o istom. Molim za savet.

Poštovanje! Zaposlen sam u privatnom preduzeću za stalno i (navodno) kao osoba sa invaliditetom. Imao bih 2 pitanja: Prvo: Gde mogu da proverim da li su me u firmi prijavili kao OSI? Drugo: Pošto bih uskoro trebalo da idem na težu operaciju kičme i verovatno ću biti na bolovanju duže vreme, da li ja , kao prijavljen radnik sa invaliditetom, imam pravo na 100% plate ili mi se plata, dok sam na bolovanju, obračunava kao i ostalim radnicima tj. oko 65% od plate? Unapred hvala na odgovoru!

Postovani , Na bolovanju sam 60 dana. Izabrani lekar me uppucuje na prvostepenu lekarsku komisiju. Jos uvek nije doslo do poboljsanja zdravstvenig stanja. I ako imam misljenje lekara specijaliste da imam postedu od rada i da sam pod terapijama, ne bih se zacudila da me vrate na posao.. U medjuvrevenu mi se stvorio jos veci dodatni zdravstveno psihicki problem. Naime uzem clanu porodice je konstatovan galopirajuci rak , bolest je uznapredovala do 4 stepena. Odnosno krajnjeg stadijuma. Moje pitanje je da li mogu da uz dokumentaciju svoje bolesti prilozim i dokumentaciju bolesti mog oca, i na osnovu toga trazim produzetak bolovanja.? Naravno da je u takvim slucajevima neizvesno koliko bi to moglo potrajati, ali svesni smo cinjenice da kod takvih starijih pacijenata koji vise nista ne mogu samostalno u pitanju su dani , a ne meseci. A drugi deo pitanja bi bio kako bi bilo najbolje postupiti u mom slucaju , jer je nemoguce predvideti u zivotu sta ce deseti ? Hvala na odgovoru!

Poštovani, Nije mi produžen ugovor nakon dve godine rada kod poslodavca. 19. 9. mi je istekao ugovor na određeno. 20. 9. sam se prijavila u NSZ i ostvarila pravo na naknadu u trajanju od 3 meseca. 10. 10. sam bivšoj firmi poslala izveštaj od lekara specijaliste da sam u drugom stanju. 18. 10. sam imala spontani pobačaj, takođe sam ih obavestilau obliku izveštaja od lekara specijaliste. Nemam doznake, nisam otvarala bolovanje. Koja su moja prava u ovom slučaju? Da li ću izgubiti naknadu sa biroa? Da li imam pravo na naplatu štete u vidu izgubljene zarade, za period od 20. 9. do 18. 10?

Postovani, potreban mi je savet i objasnjenje. Kao nastavnik u skoli sam prethodnih 12 mes.pre otvaranja trudnickog bol.bila angazovana tako da sam 10 mes.primala punu platu-100%, a poslednja 2 mes.agazovanje je bilo 10%. Isplata trudnickog mi se obracunavala samo za taj zadnji mesec u trenutku kada sam imala 10% od plate, nisu se uzimale u obzir pune zarade prethodnih meseci sto me je neprijatno iznenadilo. Receno mi je da racunao zbir svih zarada podeljen na 12 ali od tog iznosa koji se dobio samo 10% i toliko sam primila. Sada me interesuje kako ce mi se obracunavati porodiljsko odsustvo i koji iznos mogu da ocekujem? Da li ce se i tu od zbira zarada zadnjih 18 mes.isto racunati samo 10% jer sam u trenutku otvaranja bol.bila toliko angazovana? Ili ce se racunati konkretan zbir zadnjih 18 zarada podeljen sa br.18? Unapred zahvalna na odgovoru.

Da dodam ,predjasnjem postavljenom pitanju,postovanom pravniku.U ugovoru koji sam potpisala za Domara,mog supruga,nigde nije navedena naplata stanarine od strane ustanove niti Opstine sa kojom je sacinjen i potpisan ugovor.Od 1994 do 2010 mi placena nadoknada za minula rad,od 2010 to mi je pravo oduzeto u vidu naplate stanarine.Nikakvo obavestenje o istom nisam dobila vec prinudjena sa pretnjom o iseljenju da potpisem da sam saglasna da mi se ne isplacuje nadoknada za minuli rad u svrhu stanarine.Napominjem da sam u istoj ustanovi zaposlena 40 godina a naplatu stanarine je potencirala moj poslodavac iz 2010.sto i do danas traje.