Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zaposlena je od 12.9.2022 do 24.03.2023 bila na bolovanju,sada joj u 2023 godini ce joj se isplatiti solidarna pomoc.Da li je imala pravo da joj se isplati za 2022 (period 12.9-31 12 2022) a sada ponovo za 2023 ( 1.1-24.3.2023? Da li joj se ako ponovo otvori i ima duze od 3 meseca moze dati za 2023?
Poštovani,
Sto se tiče isplate solidarne pomoći, to je regulisano opštim aktom poslodavca. Poslodavac je u obavezi da Vas upozna sa sadžinom opšteg akta kojim je regulisano ovo pravo.
Da li novčana naknada za nezaposlene (3 meseca)ulazi u obračun zarade za porodiljsko odsustvo? Da li ugovor o dopunskom radu (do 1/3 r.vremena), takođe ulazi u obračun zarade za porodiljsko odsustvo?
Poštovani,
Novčana naknada za nezaposlene kao i ugovor o dopunskom radu ne ulazi u obračun naknade zarade za porodiljsko odsustvo.
Postovani, nisam sigurna kome da se obratim za ovo pitanje sem Vama. Naime, zanima me da li nezaposlene trudnice (kasnije i porodilje) imaju pravo na neku vrstu novcane pomoci? Ukoliko da, kako to mogu da ostvare? Hvala unapred
Poštovani,
Žena koja nije u radnom odnosu i koja prethodno nije ostvarila naknadu po osnovu rada van radnog odnosa nema pravo na novčanu naknadu.
Pozdrav, dobila sam jubilarnu nagradu 2014 za 10g,kasnila je 1 godinu uplata, sad imam uslov za 20 g staza ali ne daju mi posto se u delovodniku vidi da je proslo 9 god, recite mi kome da se obratim? Hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani,godinu dana radim pod ugovorom o Privremeno povremenim poslovima, na svako dva meseca mi daju takav ugovor sa izmenom pozicije radnog mesta, u medjuvremenu sam ostala trudna i ne mogu više raditi. Ugovor mi ističe za mesec dana, ako dam otkaz da li kasnije imam pravo na bilo kakvu pomoć (jer sam samovoljno dala otkaz) i ako iskoristim tri meseca pomoći sa zavoda da li imam pravo na porodiljsko…
Poštovani,
Ukoliko otkažete ugovor o PP poslovima nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Pravo na porodiljsko odsustvo nemate jer nećete biti u radnom odnosu. Možete ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Postovani, na trudnickom bolovanju sam od 27.01.2023, zanima me da li u racunanju mog 12 mesecnog proseka ulaze naknade zarada kao godisnji odmori, bolovanja, drzavni praznici? I da li se razlikuje nacin racunanja proseka zarada za prvih 30 dana kada me placa poslodavac od bolovanja preko 30 dana koje preuzima RFZO? Hvala na brzom odgovoru
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Način računanja proseka…
Postovani, Radim u firmi 11 godina. Pod stresom sam, idem kod psihologa koji mi savetuje da menjam okruženje i posao. Nasla sam druge poslove koje bih probala da radim. Pitanje je da li mogu da otvorim bolovanje i da za vreme bolovanja dam otkaz i ispoštuje otkazni rok?
Poštovani,
Za vreme bolovanja može da teče otkazni rok.
Postovani, odobreno mi je komisijski bolovanje radi posebne nege deteta do pete godine. Da li mi je naknada u visini od 65% ili cu ipak primiti 100% od plate.?
Poštovani,
Bolovanje u navedenom slučaju iznosi 65%.
Dobar dan. Prijavljena sam na pola radnog vremena, pola minimalca mi ide na račun. Otvoreno mi je trudničko bolovanje, zanima me koliko će mi biti primanja. Poslodavac ne zna, misli da najverovatnije pun minimalac. Na osnovu čega se to računa?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Postovani, Da li je moguce da se mesecna trudnicka primanja razlikuju od meseca do meseca? Radila sam na neodredjeno kod istog poslodavca poslednje 4 godine. Na trudnickom sam vec 5 meseci i svaka uplata mi se razlikuje? Da li je to normalno da mi februarska trudnicka naknada bude manja od januarske za 100 evra?
Poštovani,
Februar mesec ima 28 dana pa samim tim naknada zarade ne može biti ista kao i za mesec januar.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].