Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Prijavljena sam na pola radnog vremena, pola minimalca mi ide na račun. Otvoreno mi je trudničko bolovanje, zanima me koliko će mi biti primanja. Poslodavac ne zna, misli da najverovatnije pun minimalac. Na osnovu čega se to računa?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
Postovani, Da li je moguce da se mesecna trudnicka primanja razlikuju od meseca do meseca? Radila sam na neodredjeno kod istog poslodavca poslednje 4 godine. Na trudnickom sam vec 5 meseci i svaka uplata mi se razlikuje? Da li je to normalno da mi februarska trudnicka naknada bude manja od januarske za 100 evra?
Poštovani,
Februar mesec ima 28 dana pa samim tim naknada zarade ne može biti ista kao i za mesec januar.
Odlukom direktora radniku je određeno da radi na dan državnog praznika koji je neradni dan. Za taj dan radnik ostvaruje pravo na uvećanu zaradu od 110%. Da li radnik ima pravo i na naknadu na teret poslodavca za Državni praznik kao i ostali radnici?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad na dan praznika koji je neradni dan - najmanje 110% od osnovice. Ukoliko je opštim aktom poslodavca propisana još neka vrsta naknade za rad na dan praznika onda imate pravo.
Postovani, Trenutno sam u drugom stanju sa trecim detenom i ova trudnoca nadovezuje se na prethodnu. Brine me to sto poslodavac tvrdi da ce mi naknadu za vreme ovog trudnickog bolovanja obracunavati na osnovu proseka primanja poslednjih 12 meseci kada sam zapravo primala naknadu zarade za bolovanje radi nege deteta koja je utvrdjena na osnovu proseka od 18 meseci od kojih sam 12 bila u radnom odnosu.…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. S obzirom da ste Vi prethodnih…
Poštovani, pocela sam da radim u jednoj firmi mesec dana, saznala sam da sam u drugom stanju, smem li otvoriti trudnicko bolovanje posle mesec dana i kako se racuna naknada koju bih primala, imam prethodno ukupno 4 godine radnog staža.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu…
Поштовани, Да ли запослени за рад на дан државног празника прима додатну дневницу која износи 110% или 210% од основице? Ево пластичног примера, ако је дневница запосленог, хипотетички ради лакшег рачунања 1000 рсд, а цела плата 20 000, да ли ће његово увећање за један дан рада за празник износити: 20 000 + 1100 = 21 100 рсд или 20 000 + 2100 = 22 100 рсд? Хвала унапред!
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na uvećanje zarade za rad na dan praznika najmanje u visini 110% na svoju osnovnu zaradu u časovima rada na praznik. Primer: Ako je osnovna zarada zaposlenog 40.000,00 (bruto), osnovna zarada po danu rada (za 20 dana rada u mesecu) iznosi 2.000,00 din. Uvećanje zarade za rad na praznik je 110% što iznosi 2.200,00. Dakle, ukupno…
Radila sam pet meseci u firmi ostala trudna dali mi se računa staze iz predhodne firme i ako ima mesec dana prekida prelaska iz jedne u drugu firmu?
Poštovani,
Računaće Vam se rad kod prethodnog poslodavca. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost…
Poštovani, U radnom odnosu sam bila do 10.februara i ostala bez posla. Imam četiri godine radnog staža.U slučaju da ostanem u drugom stanju u narednih mesec ili dva ,da li ću imati pravo na trudničko bolovanje i kako se obračunava zarada za trudničko i porodiljsko bolovanje u ovom slučaju?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za…
Da li poslodavci imaju pravo da uzmu deo od trudnickog bolovanja navodno za doprinose i za porez?
Poštovani,
Pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja je Vaše pravo po zakonu i poslodavac nema pravo da Vam, za poreze i doprinose koje je on dužan da plati, oduzima od Vaše naknade zarade.
Da li u privremenu sprecenost za rad (bolovanje) ulaze samo radni dani ili bolovanje obuhvata i praznicne dane i dane vikenda?
Poštovani,
U bolovanje se računaju samo radni dani.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.