Advertisement

Kako raditi za druge, a biti svoj “gazda”

Kako raditi za druge, a biti svoj “gazda”Za sve one koji vole svoju samostalnost, žele da sami sebi budu "gazde", preferiraju više različitih zadataka, kao i vrlo fleksibilno radno vreme – freelancer je pojam o kom treba da razmisle. U slučaju da ste u skorije vreme ostali bez posla ovakav način poslovanja može da vam pomogne da "stanete na noge", dok ne nađete posao koji vam više odgovara, ali isto tako može da postane trajno opredeljenje.

Šta je freelancer?

Freelancer je termin koji se odnosi se na osobu koja je samozaposlena i čiji rad nije direktno obavezan ni za jednog poslodavca, ona izvršava zadatke ili upravlja projektima za neku (a najčešće više) kompaniju ili instituciju. Freelancer-i su često visoko kvalifikovani i specijalizovani za obavljanje određenih zadataka (npr. kao HR menadžeri, programeri, novinari, urednici, profesori...) i obično nisu ugrađeni u organizacionu strukturu klijenta za kog rade.

Kako se postaje freelancer?

Ako ste se odlučili za ovakav način poslovanja, najvažniji alat je vaše znanje. Naime, kako biste uspešno poslovali morate da imate šta da ponudite kompanijama i treba da znate kako da postanete što bolji. Iskustvo, profesionalizam i promocija su, naravno, veoma važne stavke u uspešnom poslovanju freelancer-a, morate postati "poznati" da bi poslodavci za vas čuli i kako bi mogli da vas angažuju. Jedan od alata može da bude i vaš lični web sajt ili Linkedin profil, gde ćete ponuditi svoje usluge, uvek pristupačan telefon na koji potencijalni poslodavci mogu da vas dobiju i uvek korisna, dobra preporuka ljudi sa kojima ste već radili.

Kako posluje freelancer?

Kako raditi za druge, a biti svoj “gazda”Poslovanje sa freelancer-ima se uglavnom uspostavlja potpisivanjem ugovora, ali nije redak slučaj i da se postižu usmeni dogovori. Isto tako i honorar može da varira i da bude različit od slučaja do slučaja, pa tako mogu da budu plaćeni po projektu, satu ili danu, nedeljno, dvonedeljno ili mesečno – sve u zavisnosti kakav dogovor postoji sa kompanijom, nije redak slučaj i da se ovi načini kombinuju (usled rada za više poslodavaca odjednom). Visina zarade zavisi od nivoa stručnosti i iskustva samog freelancer-a, pa što je više angažovan više je i plaćen. Kao što je već rečeno, mogu da rade za jednu ili više kompanija, mogu obaviti jedan zadatak, ali isto tako u nekoj kompaniji, mogu da se zadrže i godinama.

Freelancer-i koji ponekada ponude svoje gotove radove kompanijama (klijentima), dok češće rade po porudžbini. Postoji mogućnost da zadržavaju autorska prava nad svojim radom ili da ih na određeno vreme prodaju izdavačima (medijima ili kompanijama za koje rade), mada se vrlo često isplatom za učinak odreknu svojih autorskih prava.

Prednosti i mane ovakvog poslovanja

Prednost ovakvog rada je u tome što ljudi koji su freelancer-i imaju veću raznovrsnost radnih zadataka, zbog prirode posla najčešće biraju i svoje radno vreme, mogu da rade puno ili skraćeno radno vreme. Mogućnost za umrežavanje su pri ovakom radu velike i poznanstva, koja se ovim načinom rada uspostave, su svakako mnogobrojnija od klasičnih radnih mesta. U svom poslovanju mogu da sarađuju sa drugim zaposlenima u određenoj kompaniji, kao i sa drugim freelance-erima, ali mogu da rade i sami, ako im tako više odgovara.

Kako raditi za druge, a biti svoj “gazda”Jedna od najvećih mana ovakvog poslovanja je neizvesnost u raznim oblastima rada. Prva je vezana za sam posao, jer freelancer nikada ne može biti siguran u to da li će posla uopšte biti. Ono što iz toga prizlazi su prihodi koji samim tim nisu zagarantovani. Treća mana ovog posla su nedostatak benificija koje imaju strandardno zaposleni (penziono, zdravstveno osiguranje i sl.).


Važno je napomenuti da poslovati kao freelancer nije za svakoga. Biti freelancer zahteva veoma visok stepen samodiscipline, motivacije kao i naravno neophodne stručnosti. Sa jedne strane može da bude veoma isplativ i koristan, ali isto tako može biti izuzetno naporan i zahtevan. Mnogi od nas ne shvataju "težinu" ovakvog načina poslovanja i treba obratiti pažnju na stres koji lako može da savlada.

Prosečna ocena:

3.33
Broj glasova: 171

Vaša ocena:


Pošaljite prijatelju

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.