Domaći maloprodajni lanac širi svoju porodicu - Univerexport zapošljava zamenika poslovođe


Posao koji pruža sigurnost, ali i prostor za rast, gde su kolege oslonac, a poslodavac ima razumevanje za privatni život ovako ukratko zaposleni u Univerexportu opisuju kuću za koju rade. Sada ovaj poznati maloprodajni lanac otvara u 12 gradova širom Srbije više od 50 pozicija , među kojima je i zamenik poslovođe. Oni koji su već godinama deo ovog tima, veruju da se budući kandidati neće pokajati ako postanu deo porodice Univerexport, jer mogu brzo da nauče posao i napreduju. 

Domaći maloprodajni lanac širi svoju porodicu - Univerexport otvara nova radna mesta u 12 gradova

Sa tim se slaže i Jelena Kondić (32), zamenik poslovođe trgovine u Novom Sadu, koja opisuje kako izgleda njeno napredovanje u Univerexportu od trenutka kada je pre više od sedam godina počela kao kasir. Ne krije da je jedna od najvažnijih prednosti Univerexporta kao poslodavca to što vrednuje trud, podstiče napredovanje i omogućava balans između poslovnog i privatnog života. 

Počela kao kasir prodavac, a sada je desna ruka šefu radnje

Kao diplomirana novinarka, ne želeći da gubi vreme i da čeka posao u struci, javila se na oglas Univerexporta i počela da radi kao kasir prodavac. Ubrzo je napredovala na poziciju šefa kasira nakon čega je i stigla do sadašnjeg mesta zamenika šefa objekata. Tu ne vidi kraj svog karijernog puta u Univerexportu.

Trenutnu poziciju Jelena opisuje kao vrlo dinamičnu. Kao “desna ruka” rukovodiocu trgovine, organizuje i koordinira rad u prodavnici, brine o zaposlenima i kvalitetu usluge. Ukratko, njen zadatak je da svako ko uđe u prodavnicu, iz nje izađe zadovoljan, baš kako glasi i Unviverova vizija „Mi smo porodica– zajedno kreiramo svet izuzetne kupovine.”

- Moj posao podrazumeva niz operativnih aktivnosti – od pravljenja rasporeda smena, kontrole zaliha i poručivanja robe, pa sve do prijema i pravilnog izlaganja proizvoda. Takođe, brinem o tome da se poštuju svi propisi i standardi koji su zadati, posebno kada je reč o higijeni, rokovima trajanja i izgledu prodavnice - kaže Jelena za Infostud i dodaje da kada rukovodilac nije prisutan, ona preuzima punu odgovornost za rad objekta. Donosi operativne odluke, vodi brigu o svoj dokumentaciji, u kontaktu je sa kupcima, rešava reklamacije i trudi se da sve funkcioniše bez zastoja.

Najteži deo njenog posla je suočavanje sa nepredvidivim situacijama, upravljanje smenama, rešavanje problema sa zalihama robe, prilagođavanje rasporeda zaposlenih. Sa druge strane, najlepši deo je kada se tim uspešno nosi sa izazovima, kada su kupci zadovoljni, a zaposleni motivisani za postizanje poslovnih ciljeva.

-Sve to na kraju dana donosi i veliku profesionalnu i ličnu satisfakciju – ne krije Jelena. 

Domaći maloprodajni lanac širi svoju porodicu - Univerexport otvara nova radna mesta u 12 gradova

Imamo priliku da se dokažemo i preuzmemo odgovornije pozicije

U Univerexportu je posebno zadovoljna mogućnostima koje ima za profesionalni razvoj.

- Od kada sam se zaposlila, prilike za napredovanje se neprestano otvaraju, a kompanija mi pruža podršku da se usavršavam i da rastem. Ta posvećenost zaposlenima za mene je ključna, jer osećam da moj rad ima smisla i da se trud vrednuje – podvlači naša sagovornica. Dodaje da osim mogućnosti napredovanja, razvoja karijere, edukacija, zaposleni Univerexporta imaju pristup obukama, mentorstvu i prilikama da se dokažu i preuzmu odgovornije pozicije.

- Plata je redovna i stabilna, što je zaista važno u današnje vreme. Takođe, sa sigurnošću znam da se prepoznaje i nagrađuje trud, zalaganje i rezultat – kaže Jelena i napominje da u njenoj firmi postoje različiti oblici stimulacije – bonusi za ostvarene rezultate, nagrade za zaposlene, kao i dodaci za prekovremeni rad.

- Apsolutno bih preporučila Univerexport, ne samo mladima, nego svima koji žele da započnu svoju profesionalnu karijeru u stabilnom i perspektivnom radnom okruženju. A brzina napredovanja u našoj kompaniji zavisi od lične inicijative, posvećenosti radu, sposobnosti prepoznavanja i rešavanja problema, kao i rada u timu – zaključuje Jelena.

Trudimo se da radni raspored prilagodimo potrebama naših ljudi

Jelena kaže da je za nepunih osam godina u Univerexportu, bila svedok mnogim iskrenim prijateljstvima, kumstvima, pa čak i brakovima koje je ova kompanija, što bi se reklo, izrodila – kaže Jelena. Prema njenim rečima, jedan od faktora koji je posebno motiviše upravo je timska i prijateljska atmosfera u kompaniji. 

- Saradnja sa kolegama u Univerexportu je odlična i ključna za uspeh. Iako smo svi odgovorni za svoj posao, uvek postoji međusobna podrška i razumevanje. Neprocenjiv je i balans između privatnog i poslovnog života. Smatram da Univerexport ulaže napor da ga maksimalno održi. Radni raspored je prilagodljiv u meri u kojoj to posao dozvoljava. Iako, posao u maloprodaji nosi određene izazove. Kad god je to moguće, postoji razumevanje i fleksibilnost prema ličnim obavezama.

Jelena napominje da sa radošću očekuje nove kolege, a budući da su zahtevi posla sve veći, trenutno je otvoren konkurs za poziciju na kojoj ona radi, a to je zamenik poslovođe, pa poziva sve zainteresovane da konkurišu i postanu deo Univerexport porodice. 

Raspoložive oglase možete da pogledate OVDE:

Zamenik poslovođe maloprodajnog objekta
Prodavac na odeljenju delikates, pekara, gastro

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti