Kako zadržati posao nakon pedesete

Objavljeno: 19.01.2012.

(Preuzeto sa sajta S media - 18. 01. 2012.)

Kako zadržati posao nakon pedesete Prema istraživanju, oko 15 posto zaposlenih u kompanijama ima 55 godina, i ti radnici su stalno na oprezu.

Takvih ljudi koji su dobili otkaz nakon 55 je 45 posto, a onih koji su se nakon otkaza ponovno zaposlili je deset posto.

Je li to protivzakonito?

Nema ničeg lošeg u tome da se zaposli neko ko ima dobre veštine, mada ima dosta razloga zašto poslodavci ne zapošljavaju starije osobe. Oni smatraju da se stariji zaposleni teže uklapaju, i da su manje produktivni.

Tome idu u prilog i istraživanja koja govore da je najviša mentalna sposobnost, snaga i refleksi u kasnim dvadesetima i tridesetima, i da nakon toga lagano počinje da opada.

Za starije radnike vlada mišljenje da nisu upoznati sa novom tehnologijom, i da neće slati puno e-mailova i chatovati sa svojim kolegama. Često se i događa da radnici nakon pedesete nemaju ni mogućnost napredovanja i povećanje plate kao mlađe kolege.

Izvor: Business.hr foto:Guliver/Thinkstock

Nina

pre 13 godine i 3 meseca

Novi predsednik države je kažu, Tomoslav Nikolić. Da odemo pred skupštinu i tražimo ono što je obećao u predizbornoj kampanji? POSAO.......

Goran

pre 13 godine i 6 meseci

Draga gospođo! Mislim da bi poslodavci bili NAJSRETNIJI LJUDI NA SVETU kada bi kod njih volontirali i mladi početnici, a i zreli ljudi, u poslednjoj četvrtini svoga radnog staža. Tako ne bi morali da plaćaju bar POLA svoga zaposlenog tima, a posao bi im "išao kao lud". A za samohrane roditelje i one koji nemaju na grbači samo decu nego su JEDINI U PORODICI koji zarađuju, poslodavci se OUPŠTE ne sekiraju. Pa što bi se oni sekirali, kada je tu država!? A DA LI DRZAVA DOVOLJNO RADI, treba da se verifikuje ili NE, na DEMOKRATSKIM izborima.

Slavica

Bilo bi ekstra,kad bi se neko setio,da iskusni radnici,oko pedesete,a dok jos nisu zavrsili svoj radni vek,kao ljudi od iskustva,budu neka vrst mentora mladim volonterima koji ce od njih nauciti posao i spremiti se za svoj buduci posao.Napravili bi dobar spoj starije i mladje generacije koje ce na taj nacin shvatiti zasto su jedni drugima vazni.Tako bi stari preneli svoje iskustvo,a mladi stekli znanje.Uz malo dobre volje,bilo bi prostora i vremena,a i zakonskih okvira.Kao samohrana majka,sa dve odrasle cerke,od kojih jedna ima veoma problema sa zdravljem,a druga se sprema za studije-gimnazijalac,vukovac-cemu mogu da se nadam,sa 25 godina radnog iskustva i statusom nezaposlenog lica?Svoje bogato radno iskustvo rado bih prenela nekom volonteru.Ili cu,mozda,10 godina pred odlazak u penziju,pisati svoje memoare o trazenju posla i mesta u ovom drustvu.OK,ako ih NEKO procita!Jedna ideja,a imam ih jos!

miodrag

Postoji resenje tesko onoliko koliko i problemi drzave Srbije:jak sindikat kao kompetentan partner u pregovorima sa vlascu ma koja bila!Samo se bojim da je i ovaj forum otvoren da bude nekome vetar u ledja...Ali zaboga drzava mora imati privredu gde ce se nesto stvarati ma kako se to zvalo profit,novostvorena(ali stvarno)vrednost.Ako politika zaposljavanja nije ozbiljna nece biti ni vlada ozbiljna ma koliko zakona ozvanicila ,pa i one o zastiti parkova ili zivotinja...Zasad Vlada,skupstina i politika `odradjuje`poslice,amaterski.Neka se potuku u skupstini za pravu stvar,bolje nego na `gorama nase zemlje`,jer jos samo gorosece rade i tezaci!

pre 13 godine i 7 meseci

Imam 52 godine. Zbog neslaganja u dogovorima i stavovima sa gazdom, dao sam otkaz. Sada sam (takoreći SVOJOM krivicom) OBESPRAVLJEN u smislu bilo kakvih naknada za nezaposlene, bez obzira što mi ni supruga ne radi a imamo dvoje dece. Kako se snalazimo za život, ne želim nikome da iskusi! Potpuno se slažem sa svim prethodnim komentarima na ovu \"starosnu\" temu. Već skoro godinu dana tražim drugi posao, ali sam za svo ovo vreme pozvan SAMO na dva razgovora i to bezuspešno, jer valjda firme \"ne žele da me vređaju\" platom od 20.000 dinara, pošto imam preko 23 godine radnog iskustva u struci!? Uglavnom se traži radna snaga sa 3 do 5 godina radnog iskustva! Istovremeno, ni moj stariji sin (koji uskoro puni 21. godinu i završio je Elektrotehničku srednju školu) NE MOŽE da nađe posao, jer (zamislite) NEMA DOVOLJNO radnog iskustva!!! MISLIM DA NAŠU DRŽAVU OVAKVO STANJE VODI DIREKTNO U PROPAST, a to (verujem) NIKO OD NAS NE ŽELI!!! Pitanje glasi: \"ŠTA RADITI DA SE ZAUSTAVI PROPADANJE I RASPADANJE DRUŠTVA?!\" Ne možemo i NEĆEMO svi da odemo iz zemlje, jer OVDE JE NAŠA ZEMLJA, OVDE SMO ROĐENI!!! Imamo li snage i mogućnosti i MOŽEMO LI DA SE IZBORIMO ZA BOLJU I LEPŠU BUDUĆNOST NAŠE DECE NA OVIM PROSTORIMA??? Nisu valjda NAJPAMETNIJI oni koji su ODAVNO \"spakovali kofere\"?! (Ili možda JESU???)

Radovan

У држави која се зове Србија а која није свесна ни својих граница ни постојања на сцени су опсенари који својом вештином заслепе и клијенте и послодавце. Примера је на све стране онолико и за дивно чудо све је чешћа појава која да се нешто што је очигледно најтеже и доказује. Узмите за пример строј који сам ја назвао \"ПАРАИНФОРМАТИЧАРИ\" на чијем је челу еџ. министарка Ј.Матић (молим те агенда!!! еј бре АГЕНДА). Довољно је погледати на интернет презентацији владе у делу нинистарства њену радну биографију па судити о њеном упливу у Информатику (велико И). У најкраћем за њене ставове треба да важи изреке \"девет жена не може да роди једно дете за месец дана\"

Đorđe

To nije skroz tačno da "stariji" ljudi nemaju pojma sa novim tehnologijama. Oni su savesni i znaju kako se radi. Problem je što su navikli da se drže zakona i propisa, ato mnogim poslodavcima ne odgovara. Isto tako im ne odgovara što te generacije hoće da rade za platu,umesto za obećanje da će biti isplaćeni "jednog dana" kada bude bilo moguće i mkada firma stane na noge i gazda bude imao para pošto jadnik baš sada nema jer je velika kriza,a dotle da finansiraju poslodavca i da sve eventualne nepravilnosti u radu i eventualne krivične odgovornosti preuzmu na sebe, a gazda po čijim se strogim usmenim nalozima radi ostane čist pred zakonom i nije informisam da su uposlenici radili po njegovim usmenim nalozima.

Kakva je svrha komentarisanja?Zar nakon 30 godina rada nismo stekli vestinu ,rutinu,i savladali problematiku posla kojim smo se bavili?Sve samo pitanja(!).A odgor je sto ni ono koji pocinju posao nisu sigurni da ce to uvek raditi,zato treba jevtinu snagu(citaj mlade) iskoristiti dokle se moze,pa onda put pod noge:Virgin islands,Cyprus..;ili na neku drugu granu(kao mladi majmuni)..ukratko!

mladen

najbolje bi bilo napraviti zakon da ove strane lopovske i domaće kompanije lokalnih tajkuna i sitnih kriminalaca samo mogu da primaju ljude od 25-35 god jer se oni najmanje "kvare" a uz to mogu da tegle po ceo dan za male pare...da nadju način da ih plate samo koliko da prežive do narednog dana da bi mogli da doju da opet tegle, a da se zato vlasnici i njihova dečica vozaju sa jahtama, maseratijima i troše po 5000e po klubovima za noc, i da pri tom kukaju kako je kriza, kako su radnici preskupi, i da im se mora smanjiti plata a povecati efikasnost.pa sunce ti cemu ovaj svet tezi, da budemo roboti, nekada se radilo da bi se živelo a sad se živi da bi se radilo za kriminalce i nihove firme koje iznose i imaju milijarde...ali kraj se ovome polako bliži, toga su svesni i oni, jer kad se digne kuka i motika koja čini 95% na njih 5%...biće svega

Djujka

DA LI POSTOJI IKO U VLADI U OVOJ DRZAVI, KO MISLI O NAMA STO IMAMO VISE OD 50 NA KOJI NACIN DA NAS ZAPOSLE, A ZNAJU DA PRODUZE STAROSNU GRANICU ZA PEMZIJU, STA DA RADIM NAREDNIH 10 GOD. BEZ POSLA DA SVE POMREMO OD MUKE VISE NEGO OD GLADI,DA LI POSTOJI ODGOVOR ZASTO SMO KAZNJENI U SOPSTVENOJ DRZAVI, PONIZENI,OBESPRAVLJENI.... DOKLE???????