Nedeljni presek oglasa: Dobri poslovi za mlade na našem sajtu!
MLADI NA TRŽIŠTU RADA: Konkurišu najviše za posao prodavca!
Duže čekaju na posao, kasnije napuštaju roditeljski dom, a u odnosu na svoje vršnjake u EU koji su već započeli samostalni život oni to čine čak šest godina posle njih.
Mladih u Srbiji koji traže posao, a to su oni starosti od 15 do 30 godina, prema zvaničnim podacima, ima oko 105.000. Prepoznajući potrebu da se mladi što pre osposobe za posao, država je nedavno, drugi put za redom, pokrenula program “Moja prva plata”, gde spaja zainteresovane poslodavce sa svršenim srednjoškolcima i fakultetski obrazovanim mladim ljudima.
Koliko je mladih ljudi u potrazi za poslom pokazuju i podaci sajta Poslovi.Infostud.com - svaki peti kandidat koji preko našeg portala traži posao, a ujedno je ostavio svoje podatke - ima manje od 30 godina.
Sporije do prve plate
Dok prosečan mlad čovek u državama EU nađe prvi posao nakon završetka obrazovanja za 6,5 meseci, u Srbiji tranzicija od škole do prvog stabilnog ili zadovoljavajućeg posla traje veoma dugo, skoro dve godine - 23,4 meseca, pokazuju podaci u dokumentu “Strategija zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2021. do 2026. godine” u izdanju Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Srbije.
- Posedovanje fakultetske diplome će prepoloviti vreme traženja posla (11,7 meseci), dok je mladima sa najnižim nivoom obrazovanja potreban 41 mesec da pronađu prvi posao. Ovo je važno sagledati s obzirom na to da se neki programi za mlade fokusiraju na osobe sa visokim obrazovanjem za koje je stopa nezaposlenosti najviša, ali je po prirodi samo privremena - ocenjuje se u Strategiji.
Kaska se za vršnjacima u EU
Duže trajanje tranzicije u zaposlenost utiče na godine starosti kada mladi pojedinci napuštaju roditeljski dom i započinju život sami ili sa partnerom. U momentu kada započinju samostalni život u Srbiji, oni su, prema podacima iz Strategije, u proseku šest godina stariji od svojih vršnjaka u EU.
Država Srbija je nedavno pokrenula drugi ciklus programa “Moja prva plata”. Za njega se, prvo, prijavljuju zainteresovani poslodavci, a potom zainteresovani mladi ljudi bez posla. Program traje devet meseci, tokom kojih mladi sa srednjom stručnom spremom mesečno dobijaju naknadu od 22.000 dinara, a fakultetski obrazovani 26.000 dinara. Uz mogućnost da im poslodavac isplati još toliko. U tu svrhu iz državnog budžeta izdvojeno je 2,2 milijarde dinara.
Ko traži zaposlenje
Mladi su, naravno, i sami aktivni u potrazi za poslom.
Polovina kandidata, tačnije njih 52 odsto koji su bili u potrazi za poslom preko sajta Poslovi Infostud tokom ove godine, ostavilo je informacije o godinama starosti.
Od pomenutog procenta, svaki peti kandidat, tačnije 20,09 odsto, ima do 30 godina. Takvih je od početka 2021. godine bilo 30.715.
Od tog broja aktivnije su bile kandidatkinje, u odnosu na kandidate - 16.365 devojaka i mladih žena tražilo je posao preko Infostuda, dok je mladih muškaraca bilo 13.787. Doduše, njih 567 nije ostavilo podatke o polu, ali to svakako ne bi značajno promenilo razliku u procentualnom odnosu među kandidatima: 53 odsto mladih žena naspram 45 odsto mladih muškaraca, uz dva odsto nepoznatog pola.
Za koje poslove su zainteresovani
Mladi ljudi ove godine su, putem sajta poslovi.infostud.com, najviše konkurisali za poslove iz oblasti trgovine i prodaje - čak 164.571 put.
Slede poslovi iz oblasti administracije za koje su konkurisali ukupno 70.285 puta. Potom logistika: 21.245 konkurisanja, pozivni centri - 20.029, IT sektor - 20.001, dok su za oblast marketinga, promocije, ljudskih resursa, računovodstvo, transport, magacin, mašinstvo konkurisali manje od 20.000 puta, ali više od 11.000 puta.
Kada je reč o konkretnim poslovima, najviše mladih konkurisalo je za poziciju prodavca, gde broj konkurisanja od početka ove godine iznosi 76.361. Potom za poziciju komercijaliste - 46.752. Sledi administrativni radnik - 38.726, telefonski operater - 19.616, pa poslovni sekretar 12.980 i vozač - 11.250.
Sledi menadžer prodaje - 10.945 i magacioner - 10.352. Pozicije radnika u proizvodnji, poslovođe i dispečera brojale su manje od 10.000 konkurisanja, ali više od 8.000 od početka ove godine.