NIS Calling nam je otvorio put do poslova o kojima smo maštali - Marija Divac i Mihailo Nikolić o praksi u NIS-u

Prilike koje mogu da promene životni i profesionalni put nisu uvek na dohvat ruke, pa ih kada se ukažu, treba potpuno iskoristiti. Da je tako, svedoče iskustva Marije Divac i Mihaila Nikolića, bivših polaznika programa za mlade Naftne industrije Srbije. Svoje prve korake u struci, napravili su tokom prošle NIS Calling sezone, a danas su zaposleni i grade karijeru u ovoj kompaniji.

Nismo bili posmatrači, već ravnopravni članovi tima

Za studente je praksa često prvi ozbiljan susret sa poslovnim svetom. I dok mnogi tek po završetku fakulteta razmišljaju kako da povežu teoriju sa praksom Marija i Mihailo su to uspeli još tokom studija.  „Za program sam saznao dok sam bio na master studijama na Mašinskom fakultetu “, kaže Mihailo i dodaje da je tokom prakse bio ravnopravni član tima. „Radio sam na realnim zadacima, osećao da je moj rad cenjen i dobijao podršku kolega. Prvi dan u NIS-u ostao mi je u najlepšem sećanju. Oduševio me topao doček i odmah sam znao da sam došao na pravo mesto.“

Marija je bila na četvrtoj godini studija na Rudarsko-geološkom fakultetu, na smeru inženjerstvo nafte i gasa i od samog početka maštala je o krajeri baš u NIS-u.

„Želela sam bolje da razumem ulogu inženjera u konkretnim procesima, kao i da steknem praktično iskustvo, jer to je ključno za dalji razvoj karijere, a nije bilo boljeg mesta od NIS-a za to. Ne samo da je najveća kompanija u svojoj oblasti u zemlji, već sam znala da je i kompanija koja izuzetno ulaže u mlade“, priseća se i dodaje da je na početku imala tremu, ali da su je mentor i kolege brzo uključili u posao.

„Praksa mi je pomogla da zavolim struku na drugačiji način. Ono što sam učila iz knjiga, sada sam mogla da vidim uživo, a svaki zadatak davao mi je osećaj da doprinosim timu.“

Mentorstvo i timski duh – lekcije koje ostaju za ceo život

Za Mihaila i Mariju, mentorska podrška bila je presudna tokom stručne prakse. Osim tehničkog znanja, mentori su ih naučili važnim veštinama – timskom radu, empatiji i komunikaciji.

„Najvažniji savet koji mi je mentor dao jeste da stručnost nije dovoljna – važno je i kakav si kolega. Neophodno je da u velikoj kompaniji postoji timski rad i uspeh se meri i po tome koliko dobro sarađuješ sa drugima. To me je naučilo empatiji i komunikaciji, veštinama koje su podjednako značajne kao i tehnička znanja,  kaže Mihailo i dodaje da se od prvog dana osećao kao deo tima zahvaljujući otvorenosti i podršci kolega.

Marija je praksu započela na terenu, što je bio veliki korak nakon teorije i rada u laboratoriji.

„Isprva sam imala tremu, ali su me mentor i kolege brzo uključili u posao. Praksa mi je pomogla da zavolim struku i sagledam iz drugačijeg ugla. Ono što sam učila iz knjiga, sada sam mogla da vidim uživo, ističe ona i naglašava da je kao jedina dama u ekipi odmah naišla na podršku i razumevanje kolega. „Želim da ohrabrim sve devojke i da im poručim da se ne plaše terenskih poslova. Nikada se nisam osećala manje sposobno ili isključeno, naprotiv – kolege su me prihvatile i podstakle da se pokažem u najboljem svetlu“.

Fleksibilnost, plaćena praksa i prilika za karijeru

Pored atmosfere i podrške mentora, mladima mnogo znače i benefiti koje program NIS Calling nudi. Organizacija radnog vremena prilagođena je studentima, pa mogu da usklade obaveze na fakultetu sa praksom, ali i da planiraju odmor. Program NIS Calling traje oko četiri meseca, odnosno 640 sati, koje studenti mogu da rasporede u toku pet meseci.

„Fleksibilnost mi je bila ključna jer sam završavao master studije. Imao sam slobodu da uskladim obaveze i da se posvetim i studijama i praksi. To je ogromna prednost“, kaže Mihailo, a sa njim se slaže i  Marija, koja dodaje da je još jedna važna stavka ovog programa prakse to što je plaćen. „To je za nas mlade veliki podsticaj. Govori o tome da kompanija ceni naš trud i rad, a uz to nam daje i osećaj sigurnosti“, ističu Marija i Mihailo.

Posle prakse „pravi” posao

Nakon završetka prakse, dogodilo se ono čemu su se Marija i Mihailo nadali, dobili su posao u NIS-u, na pozicijama na kojima su bili praktikanti.

„Mogućnost da se nakon prakse zaposlim u jednoj od najvećih kompanija u regionu, bila mi je veliki podsticaj. Znao sam da je to ulaganje u moju budućnost i sjajan početak karijere“, kaže Mihailo i dodaje da je danas junior specijalista za radne etalone i obradu rezultata merenja u Rafineriji nafte u Pančevu, te da radi posao koji voli i da i dalje svakodnevno uči.

Marija je tokom prakse bila u sektoru za superviziju bušenja i bušotinskih radova, a najzanimljiviji deo prakse bio joj je rad na terenu i praćenje izvođenja remontnih radova.

„Bilo je i izazovno, posebno na početku, ali upravo ti izazovi su mi pomogli da se razvijam, prilagodim i dodatno učvrstim uverenje da je to pravac u kojem želim da nastavim svoju karijeru. Danas radim kao junior inženjer za superviziju bušenja i remonta, na poziciji o kojoj sam maštala“, ističe Marija.

Za Mariju i Mihaila, zaposlenje u NIS-u je došlo nakon prakse na kojoj su se dobro pokazali. Za nove studente, deveta sezona NIS Calling programa otvara ista vrata. Mogu da konkurišu studenti treće i četvrte godine ili master studenti - Rudarsko-geološkog, Ekonomskog, Tehnološko-metalurškog, Mašinskog, Tehnološkog, Tehničkog, Građevinskog, Elektrotehničkog, Hemijskog, Matematičkog, Prirodno-matematičkog, Fakulteta tehničkih nauka, Fakulteta organizacionih nauka i drugih srodnih usmerenja. Neophodno je da govore engleski jezik, odlično poznaju MS Office paket. Program se realizuje u Beogradu, Novom Sadu, Zrenjaninu, Pančevu i Smederevu. Prijave traju do 15. septembra, a 40 učesnika dobiće šansu da teorijsko znanje pretoče u praksu u jednoj od domaćih kompanija.

Naši sagovornici poručuju studentima da ne čekaju diplomu: „Svaka prilika da radite uz mentora i da upoznate poslovno okruženje je šansa koju ne smete da propustite. Praksa nije samo dodatna stavka u CV-ju – ona vas priprema za posao koji vas čeka“.

Oglas možete pronaći ovde.