Posla ima za pekare, mesare, zavarivače...

(Preuzeto iz Glas-a 28.05.2007.)

Novosadska filijala Nacionalne službe za zapošljavalje tokom prethodnih meseci bila je organizator tri sajma zapošljavanja, na kojima je ukupno 67 poslodavaca ponudilo više od 730 slobodnih radnih mesta. Najtraženiji su bili trgovci, kasiri, ekonomisti, radnici obezbeđenja, kvalitetni zavarivači, mesari, pekari i njihovi pomoćnici.

Na prvom sajmu 29. aprila u Temerinu, 10 poslodavaca js oglasilo 100 slobodnih radnih mesta, dok je na novosadskom, takođe održanom u aprilu, 37 poslodavaca iskazalo potrebu za više od 500 novih radnika. Poslednji u nizu, bio je sajam u Bačkoj Palanci, na kome je 20 firmi ponudilo 130 radnih mesta. Kako navode u novosadskoj filijali NSZ, organizacija sajmova je uglavnom bila ista, kao i svrha održavanja.

- Nacionalna služba za zapošljavanje u toku priprema sajma definiše profil lica koji je potreban, prikuplja podatke o poslodavcima koji će biti prisutni i gleda da na najbolji način zadovalji njihove potrebe za nezaposlenim licima s naše evidencije. To znači da mi s jedne strane pripremamo poslodavce za sajam, da definišu profil radnika koji im treba, šta od radnika zahtevaju, na koji način da se predstave na sajmu. S druge strane, nezaposlena lica pripremamo da se na najbolji mogući način predstave poslodavcima, odnosno da istaknu svoje najveće vrline, kao i da pripreme svoje radne biografije - rekla je Daniela Ugrašić iz jedinice za odnose sa poslodavcima novosadske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.

- Posle sajmova proveravamo da li su zadovoljene potrebe poslodavaca za popunjavanjem radnih mesta, a ukoliko nisu, preduzimamo niz aktivnosti kako bi mogli da im izađemo u susret sa ponudom, odnosno odgovarajućim profilom osoba koje traže posao. Na sajmu su uvek dobrodošli i poslodavci, koji, recimo, u tom momentu nemaju slobodna radna mesta, ali koji bi u nekom narednom periodu, trebalo da ih imaju - dodala je Ugrašićeva, napominjući da ovogodišnji sajmovi zapošljavanja nisu bili organizovani kao tipski, već su se u okviru NSZ trudili da manifestaciju prošire na sve delatnosti, odnosno da sa što većim brojem poslodavaca i slobodnih radnih mesta pokriju što više različitih profila nezaposlenih lica.

Prema podacima novosadske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, na evidenciji nezaposlenih na kraju aprila 2007. godine bilo je 35.046 Novosađana, a realno je očekivati da će naredni i poslednji za ovu godinu, sajam zapošljavanja, koji bi trebalo da bude održan tokom jeseni u Novom Sadu, smanjiti broj nezaposlenih lica.

ANTR FILE:

Po modelu Svetske banke

Ovogodišnji sajmovi zapošljavanja, kako kaže Ugaršićeva, bili su organizovani po modelu Svetske banke.

- Trudili smo se da osim "pomoći" poslodavcima pokažemo i nezaposlenima da je njihova uloga u traženju posla u stvari najveća i da smo mi samo spona između njih i slobodnih radnih mesta, odnosno poslodavaca koji ih nude - zaključila je Ugrašićeva.

S.S. (Sina)