Sajt Osiguranik.com traži novog člana tima u prodaji životnog osiguranja

Da li se sećate kako je nekada izgledao posao agenta za osiguranje? Pamtite li kako je ranije prodavac osiguranja po ceo dan zvao ljude koje obično i ne poznaje i nudio im polise koje uglavnom nisu odgovarale potrebama korisnika.

Taj posao se dosta promenio sa digitalizacijom usluga, a na te promene je veliki uticaj imao i sajt Osiguranik.com, koji je sada u potrazi za novim kolegom u prodaji osiguranja za život.

 

Tim sajta Osiguranik.com, poznat je po tome što stalno uvodi nove i kvalitetne usluge i time diktira mnoge promene na srpskom tržištu osiguranja. Kao deo Infostud grupe, najveće grupacije digitalnih sajtova u Srbiji, ima mogućnost da stalno raste i inovativno pristupa uslugama.

Ko čini tim Osiguranika 

Ivan Stamenković, koordinator prodaje životnog osiguranja kaže da tim Osiguranika ovaj put traži novog člana koji će im se pridružiti na poziciji savetnika za životno osiguranje. Nakon karijere u različitim osiguravajućim kućama, Ivan već tri godine radi na sajtu Osiguranik.com.

- Tim osiguranika čine  stručnjaci iz oblasti osiguranja i marketinga,  kao i tim zadužen za razvoj i vođenje projekata. Tu je, naravno, i naša kuca  Cici, rase border colie, koja nosi titulu mlađeg referenta. Takođe, širi tim čine sve ostale kolege iz Infostud grupe, jer smo  svi mi deo jedne velike i zdrave porodice - kaže Ivan.

Posao savetnika za životno osiguranje 

On pojašnjava šta će konkretno biti posao novog kolege:

- Kada nam stigne zahtev od korisnika, novi kolega ili koleginica treba da uspostavi dobru komunikaciju. To znači da će se sa korisnikom dogovarati putem telefona ili imejla oko svih dodatnih informacija. Potom će prikupiti najbolje ponude na tržištu osiguranja života za izabrani proizvod. Ponude će pripremiti u uporednom pregledu koji šaljemo na mejl. Naš sledeći zadatak jeste da svojom ekspertizom pomognemo našem korisniku oko kupovine najbolje polise. Sa korisnicima, naravno, imamo sastanak online ili uživo, odnosno kako se dogovorimo. Osluškujemo uvek šta je njima lakše. Ima u našem poslu i malo administracije, jer korisnici završavaju preko nas kompletnu administrativnu proceduru ugovaranja polise - pojašnjava Ivan Stanemković. 

 

On smatra da je prednost prodavca osiguranja koji bude dobio posao na sajtu Osiguranik.com što ovaj portal podiže ugled agentima osiguranja konsultantskim pristupom i dubljom ekspertizom, a ne klasičnim pristupom poslu prodavca koji ima svoj target i radi isključivo na procenat.  

Ko su im  klijenti i kako dolaze do njih? 

Ivan kaže da su u Osiguraniku svesni da u Srbiji sama pomisao na prodaju životnog osiguranja stvara frustrirajuću sliku dosadnih prodavaca koji non-stop zivkaju i “smaraju” svoje okruženje nudeći nešto što su im razni “mentori” rekli da valja.

- I sve to rade  za “omraženi” procenat - dodaje on i naglašava da je i sam prošao takav put, radeći više od 8 godina u osiguravajućim društvima:

- Stvarno sam se prijatno iznenadio još u prvim danima rada u Osiguraniku. Kako je moguće da se ovde klijenti sami javljaju za životno osiguranje tako što popune upitnik sa sajtu? Kako to da nema onog besomučnog zvanja svih mogućih iz telefonskog imenika, uključujući i bele i žute strane? I na koncu svega kako je moguće prodavati polisu životnog osiguranja na daljinu? Sve su to bila pitanja koja su mi prolazila kroz glavu, kada sam shvatio da se nalazim među ljudima koji ozbiljno vode posao i prate trendove kako bi bili što bolji svojim korisnicima - navodi Stamenković.

Kako pojašnjava,  njihovi klijenti su upravo  svi oni koji bi im inače zalupili slušalicu da su ih sami pozvali.

- Umesto toga, uspeli smo da napravimo sistem i usluge tako dobre da se oni sami nama javljaju putem našeg sajta. Potom mi  za njih istražimo tržište životnog osiguranja, objasnimo sva “sitna slova”, a onda i kako da ugovore polisu na što jednostavniji način. Mi smo uvek tu za naše korisnike i posle samog zaključenja polise. Možda je za novog kolegu važno da zna da sve to radimo  za stimulativnu fiksnu zaradu - ističe Ivan.

Benefiti rada u Osiguraniku 

Za razliku od tipičnih uslova na poslovima prodaje osiguranja, na ovoj poziciji Osiguranik.com nudi  fiksnu platu sa trendom rasta u odnosu na postignute rezultate. U toj kompaniji smatraju da je podsticajna zarada bolje rešenje nego manja osnova uz varijabilne bonuse.

-  Osim toga, važno nam je da pružimo šansu kolegama da se razvijaju. Imamo na raspolaganju razne vrste obuka, uz podršku mentora, kao i mogućnost da se posećuju konferencije radi usavršavanja.

Što se tiče benefita koji bi mogli puno da znače novom kolegi ili koleginici, pomenuo bih dobrovoljno zdravstveno osiguranje već nakon 6 meseci rada, rad od kuće 1 dan nedeljno, fleksibilno radno vreme, pristup wellbeing platformi Rezilient, korišćenje usluga wellness i SPA centra, Fitpass, ali i brojna timska druženja koja baš znaju da prijaju i oraspolože - kaže Ivan. 

Prijava i proces selekcije  

Zainteresovani kandidati mogu da se jave prijavom na oglas, a nakon isteka konkursa odabrani kandidati biće pozvani na onlajn razgovor. Kandidate koji prođu u uži krug očekuje još jedan razgovor, uživo, gde će se detaljnije pričati o primerima iz njihovog iskustva kao i o poziciji prodavca životnog osiguranja na sajtu Osiguranik.com.