Svetski dan izbeglica: Položaj izbeglica na tržištu rada i prepreke na koje nailaze
Sezonski poslovi – prilika za zaradu
Sa početkom leta, svake godine kreće i period sezonskih poslova. Prema poslednjem istraživanju sajta poslovi.infostud.com u prethodne dve godine skoro polovina od 2150 ispitanika tražila je neki sezonski posao u Srbiji, a 25% svih učesnika je uspelo i da ga pronađe.
Kako su anketirani potvrdili, najčešće su bili zainteresovani za poslove vezane za anketiranje, deljenje letaka i promocije, zatim za poslove u turizmu i ugostiteljstvu, kao i za branje voća, dok je vladalo nešto manje interesovanje za poslove u građevini.
Ponuda poslova: za svakog po nešto
Ovakvi podaci slažu se i sa ponudom omladinske zadruge „Bulevar“ iz Beograda. Naime, najviše posla ovog leta biće u oblasti marketinga – za promocije po marketima i tržnim centrima, hostese na sajamskim manifestacijama, zatim za operatere u call centrima, a traže se i prodavačice za butike, kioske brze hrane, kao i mladi za rad u kafićima, barovima, restoranima i hotelima. Takođe, za mladiće postoji malo veća ponuda poslova pošto se oni traže i za rad u magacinima, za pakovanje gotovih proizvoda, zatim u poslovima obezbeđenja, ali i za fizičke poslove poput istovara robe, razvoza po gradu, selidbi, i drugo.
Najčešće se radi zbog zarade i džeparca za leto
Kako je istraživanje sajta poslovi.infostud.com pokazalo, sezonski poslovi se najviše traže preko leta, te ne čudi podatak da čak 95% ispitanika motivaciju za potragu sezonskog posla pronalazi u zaradi i džeparcu, te je visina zarade i najvažniji kriterijum za odabir sezonskog posla - u preko 40% slučajeva. S druge strane, uslovi rada i vrsta posla su u drugom planu i presudni su u svega 25, odnosno 20% slučajeva.
Istraživanje je ukazao na interesantnu činjenicu da je muškarcima u mnogo većoj meri bitna visina zarade (54%) u odnosu na žene (36%), dok je ženama bitnija vrsta posla, zaduženja i lokacija.
Samim tim, dnevnica za sezonske poslove u Srbiji, prema iskustvu ispitanika, najčešće je između 1000 i 1500 dinara što je potvrdilo 36% ispitanika, zatim između 500 i 1000 dinara (32%) i od 1500 do 2000 dinara (18%).
Prekovremeni rad plaćen polovini ispitanika, a većina ima i posebme pogodnosti
Kako je trećina ispitanika reklo, radni angažman najčešće traje između mesec dana i dva meseca, svaki peti anketirani je radio između dva i tri meseca, a 30% kraće od mesec dana.
Ipak, većina ispitanika – njih 60% - radilo je prekovremeno tokom angažmana. Za taj rad, više od pola njih bilo je plaćeno po redovnoj ceni sata, a više od 6% anketiranih zaradilo je i više od redovne cene radnog sata.
Ispitanici koji su u protekle dve godine radili neki sezonski posao u Srbiji, generalno su zadovoljni svojim dosadanšnjim angažovanjem i poslodavcima. Ukupno 86% ispitanika je tokom svog angažovanja imala i sledeće pogodnosti na radu:
Zanimljivo je i to da bi svi zainteresovani za sezonske poslove, za posao trebalo prvo da se raspitaju kod prijatelja. Naime, kako je istraživanje pokazalo do informacija o ponudi sezonskih poslova u Srbiji, posetioci najčešće dolaze preko svojih prijatelja i poznanika – u čak 75% slučajeva, zatim putem Interneta (54%) i tek na trećem mestu, preko omladisnkih zadruga (29%).
