Šta to radi zaposlene? Popunite anketu i pomozite najmlađima
"Tezga" puni kućni budžet
(Preuzeto iz Novosti 21.04.2008.)
Statistike kažu da zaposleni Novosađani prosečno prime 32.860 dinara mesčno. Među njima, sigurno, ima dosta onih koji dobiju mnogo više nego što pokazuju suvoparne brojke. Činjenica je, međutim, da je sve više onih kojima je i toliki prosek samo san. Većina da bi sastavila kraj sa krajem mora da izvodi finansijske akrobacije, a oni kojima ni to ne pomaže, prinuđeni su da pored redovnog pronađu i dodatni posao i tako zarade još neki dinar. Lista honorarnih poslova je sve duža, od intelektualnih usluga, majstorskih, do teških fizičkih poslova. Svako prema svojim mogućnostima i sklonostima bira čime će se još baviti i dopunski zaraditi. Najčešće se traže radna mesta na koja se ne mora odlaziti svakodnevno, već po potrebi, a takvi su: spremanje po kućama, davanje privatnih časova, sitne popravke po kući, sezonski poslovi na njivi... Nažalost, od skromne plate sobarice u jednom novosadskom hotelu, kao samohrana majka sinu studentu ne mogu da priuštim ni najosnovnije - vajka se Sonja K, prinuđena da slobodne dane koristi za spemanje stanova.Bližim se pedesetim i drugi bolje plaćen posao ne mogu da nadjem.To je jedini način da zaradim još neki dinar, jer kad platim kiriju i troškove, ne ostaje mi dovoljno ni za hranu. Naša sagovornica kaže da povremeno radi na tri mesta , od spremanja stana do peglanja. Poslodavke je pozivaju po potrebi. Naporno joj je sve to da posti-gne, ali je to jedini način da upotpuni skromni kućni budžet. Takvih primera je sve više. Među honorarno uposlenima su i oni koji umesto da penzionerske dane provode mirnije uz neki lep hobi, sve češće se prihvataju nekog posla. Uglavnom penzionisane učiteljice i nastavnici sa profesijom nastavljaju i dalje. Umesto u školskim učionicama, časove matematike, srpskog ili stranog jezika, drže u svojim stanovima. Najviše posla imaju uoči prijemnih ispita za upis u srednje škole, ali i u toku godine po-mažu đacima da savladaju gradivo. Penzionisana nastavnica matematike Ana S. radni vek je provela u osnovnoj školi u prigradskom naselju. Prosvetarska penzija joj nije dovoljna, a zdravlje je, kako kaže, još dobro služi, pa tu okolnost koristi i da dodatno radi i nešto zaradi. Da bih mogla deci da dajem časove, moram da pratim nastavne programe i da stalno budem u toku, priča Ana. Družim se sa mlađim kolega.ma i od njih nabavljam potrebnu literaturu, a njima dobro dođu moji saveti, kada su u nekoj nedoumici. Radiću dok mogu i, naravno, dok bude zainteresovane dece za moju pomoć. Najveća nagrada mi je, ipak, kada u školi pokažu znanje, koje sam im prenela, i dobiju dobru ocenu.
LJ. PRERADOVIĆ
ANTR FILE
Evidencija NA evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Novom Sadu do kraja marta bilo je 29.506 nezaposlenih. Po rečima Maje Mili, portparola u NSZ, od početka 2008. godine u Novom Sadu je 13.081 osoba zasnovala radni odnos. To je, u poređenju sa istim periodom prošle godine, za 53 odsto više. ANTRFILE Cenovnik Precizno utvrđeni cenovnici, po kojima zaposleni i penzioneri naplaćuju svoj rad, zvanič-no ne postoje. Dodatni časovi koštaju od 150, pa do čak 600 dinara, u zavisnosti od toga da li traje školskih 45 minuta ili duplo. Spremanje stanova se naplaćuje po satu, od 150 do 200 dinara. Majstori su spremni da zamene utikač ili slavinu i za sto dinara.
Statistike kažu da zaposleni Novosađani prosečno prime 32.860 dinara mesčno. Među njima, sigurno, ima dosta onih koji dobiju mnogo više nego što pokazuju suvoparne brojke. Činjenica je, međutim, da je sve više onih kojima je i toliki prosek samo san. Većina da bi sastavila kraj sa krajem mora da izvodi finansijske akrobacije, a oni kojima ni to ne pomaže, prinuđeni su da pored redovnog pronađu i dodatni posao i tako zarade još neki dinar. Lista honorarnih poslova je sve duža, od intelektualnih usluga, majstorskih, do teških fizičkih poslova. Svako prema svojim mogućnostima i sklonostima bira čime će se još baviti i dopunski zaraditi. Najčešće se traže radna mesta na koja se ne mora odlaziti svakodnevno, već po potrebi, a takvi su: spremanje po kućama, davanje privatnih časova, sitne popravke po kući, sezonski poslovi na njivi... Nažalost, od skromne plate sobarice u jednom novosadskom hotelu, kao samohrana majka sinu studentu ne mogu da priuštim ni najosnovnije - vajka se Sonja K, prinuđena da slobodne dane koristi za spemanje stanova.Bližim se pedesetim i drugi bolje plaćen posao ne mogu da nadjem.To je jedini način da zaradim još neki dinar, jer kad platim kiriju i troškove, ne ostaje mi dovoljno ni za hranu. Naša sagovornica kaže da povremeno radi na tri mesta , od spremanja stana do peglanja. Poslodavke je pozivaju po potrebi. Naporno joj je sve to da posti-gne, ali je to jedini način da upotpuni skromni kućni budžet. Takvih primera je sve više. Među honorarno uposlenima su i oni koji umesto da penzionerske dane provode mirnije uz neki lep hobi, sve češće se prihvataju nekog posla. Uglavnom penzionisane učiteljice i nastavnici sa profesijom nastavljaju i dalje. Umesto u školskim učionicama, časove matematike, srpskog ili stranog jezika, drže u svojim stanovima. Najviše posla imaju uoči prijemnih ispita za upis u srednje škole, ali i u toku godine po-mažu đacima da savladaju gradivo. Penzionisana nastavnica matematike Ana S. radni vek je provela u osnovnoj školi u prigradskom naselju. Prosvetarska penzija joj nije dovoljna, a zdravlje je, kako kaže, još dobro služi, pa tu okolnost koristi i da dodatno radi i nešto zaradi. Da bih mogla deci da dajem časove, moram da pratim nastavne programe i da stalno budem u toku, priča Ana. Družim se sa mlađim kolega.ma i od njih nabavljam potrebnu literaturu, a njima dobro dođu moji saveti, kada su u nekoj nedoumici. Radiću dok mogu i, naravno, dok bude zainteresovane dece za moju pomoć. Najveća nagrada mi je, ipak, kada u školi pokažu znanje, koje sam im prenela, i dobiju dobru ocenu.
LJ. PRERADOVIĆ
ANTR FILE
Evidencija NA evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Novom Sadu do kraja marta bilo je 29.506 nezaposlenih. Po rečima Maje Mili, portparola u NSZ, od početka 2008. godine u Novom Sadu je 13.081 osoba zasnovala radni odnos. To je, u poređenju sa istim periodom prošle godine, za 53 odsto više. ANTRFILE Cenovnik Precizno utvrđeni cenovnici, po kojima zaposleni i penzioneri naplaćuju svoj rad, zvanič-no ne postoje. Dodatni časovi koštaju od 150, pa do čak 600 dinara, u zavisnosti od toga da li traje školskih 45 minuta ili duplo. Spremanje stanova se naplaćuje po satu, od 150 do 200 dinara. Majstori su spremni da zamene utikač ili slavinu i za sto dinara.
