Svetski dan izbeglica: Položaj izbeglica na tržištu rada i prepreke na koje nailaze
U biznisu je kao i u braku
(preuzeto iz Politike od 23.04.2007.)
Aleksandar Stošić, vlasnik firme „Kleka”, kaže da mu je ideju da započne posao dala – netaknuta priroda Pčinjskog okruga Hrabrost Aleksandra Stošića, direktora firme „Kleka”, da pre 16 godina napusti firmu „Interfud” iz Čačka i da pokrene vlastiti biznis u nerazvijenoj opštini Trgovište pokazala se kao pametna poslovna odluka. Dok su njegove komšije posao pronalazile u gradovima, Stošić je višegodišnje iskustvo stečeno kroz četvorogodišnji boravak u Rusiji, gde je radio kao glavni tehnolog za šumske plodove, iskoristio otvorivši 1990. godine malo porodično preduzeće koje otkupljuje i prerađuje šumske plodove i medicinsko lekovito bilje u Pčinjskom okrugu. Šesnaest godina kasnije stiglo je i priznanje „Probiznis lider” koje je „Kleka” dobila kao najuspešnije mikropreduzeće za 2006. godinu od Prokredit banke.
U preduzeću je zaposleno petoro ljudi, a u zavisnosti od posla tokom godine angažuje 20-30 sezonskih radnika.
Na ideju da u Trgovištu pokrenem biznis podstakla me je netaknuta priroda Pčinjskog okruga, koja svojim geografskim i klimatskim položajem predstavlja veliki izvor zdrave hrane. Posle tolikog bavljenja ovim poslom, prošle godine smo na italijansko tržište izvezli 110 tona sušenih, mariniranih i smrznutih pečurki, sušenog povrća, voća i lekovitog bilja – kaže Aleksandar Stošić. Kada je počinjao sopstveni biznis Stošić je imao svoj magacin za sušenje šumskih plodova. Onda je odlučio da proširi proizvodnju pa je pre tri godine uzeo kredit od 36.000 dolara u dinarskoj protivvrednosti. Kredit je bio nepovoljan zbog velike kamate, ali je u pomoć priskočila nevladina organizacija CHF, koja je otplatila gotovo polovinu.
Onima koji imaju novac a dvoume se da li da pokrenu biznis naš sagovornik poručuje da prvo moraju sami sebe da preispitaju i da bez ikakvog zavaravanja ocene da li uopšte imaju preduzetničkih sklonosti. Stošić kaže da bi potencijalni preduzetnici morali da odgovore na pitanja da li poseduju dovoljno inicijative, odgovornosti, strpljenja, skromnosti, zdravlja i samokritike, ali i kapaciteta za odlučivanje i ponašanje jednog komandanta.
Odluka da se pokrene novi biznis slična je odluci da se formira porodica. Brak je jedna veza za budućnost, jedan ugovor koji bi trebalo da traje čitav život i zbog toga treba da bude pripremljen sa posebnom pažnjom da bi imao što više uslova za uspeh. Firma se pravi da traje i da ima uspeha. Zbog toga kandidat za preduzetnika mora dobro da proveri svoje motive, a i to da li ima mentalne, psihološke, materijalne, ekonomske, lične i porodične kvalitete neophodne za uspeh – savetuje Aleksandar Stošić.
D. Spalović