Do septembra 20.000 ljudi dobilo zaposlenje preko sajta poslovi.infostud.com
Uprkos pandemiji korona virusa u prvih osam meseci ove godine 20.000 ljudi je dobilo posao preko sajta za zapošljavanje poslovi.infostud.com.
Kriza izazvana pandemijom uticala je na tržište rada u meri da je u prvih osam meseci ove godine zabeležen pad u broju oglasa za posao od 17% u odnosu na isti period prošle godine. Sa druge strane u prvih 8 meseci došlo je do veće potražnje za novim poslom, te je tako broj kandidata koji su bili u potrazi za prvim ili novim zaposlenjem bio veći za skoro 3%.
Na dnevnom nivou sada je aktivno oko 2.500 oglasa za posao, a na vrhu top liste najtraženijih oblasti su Trgovina/Prodaja, IT, Mašinstvo, Administracija i Elektrotehnika. Kada govorimo o pojedinačnim radnim pozicijama najveću mogućnost za zaposlenje u ovoj godini imaju prodavci, komercijalisti, magacioneri, vozači i telefonski operateri.
IT oblast je i dalje vrlo deficitarna, te je tako poslodavcima teško da nađu kvalitetnog kandidata naročito srednjeg ili višeg senioriteta. Pozicije koje su IT poslodavcima u ovoj godini bile najpotrebnije su JavaScript Developer, Java Developer, IT Help Desk, .Net Developer i PHP Developer.
Kada govorimo dalje o deficitu kadrova, na tržištu rada u Srbiji nedostaju i mnoga zanatska zanimanja poput frizera, kuvara, automehaničara, stolara/tesara, bravara i magacionera. Za ovim zanimanjima po podacima sajta poslovi.infostud.com već godinama vlada veća ponuda, nego što postoji potražnja.
U skoro 27.000 oglasa za posao koliko ih je bilo u prvih 8 meseci 2020.godine veća je potražnja za kandidatima sa srednjom stručnom spremom - čak 60%. Visoka ili Viša škola je tražena u 25% raspisanih oglasa, a Master svega 8%. Nasuprot tome broj kandidata koji su bili u potrazi za poslom u većoj meri čine visokokvalifikovani ljudi (50%), dok je samo četvrtina njih imala srednju stručnu spremu.
Engleski je bio najtraženiji od stranih jezika, tako je čak petina oglasa bila raspisana na ovom jeziku. U manjoj meri su bili traženi nemački, ruski i mađarski.
Svaki četvrti kandidat koji je konkurisao putem našeg sajta ima više od 10 godina radnog iskustva, dok 20% čine kandidati koji imaju između 5 i 10 godina iskustva. Oni koji su bili u potrazi za svojim prvim radnim mestom i koji su bez radnog iskustva čine 10%.
Datum postavljanja:
Podelite na društvenim mrežama: