Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Minimum Bachelor degree in Economics/ Finance or Organizational Sciences;
Preferable of 3 years in FMCG industry;
Finance background and commercial understanding;
Strong analytical skills & highly proficient in Excel;
Results/business oriented with ability to work in fast-paced enviorment;
Communicative & eager to learn.
WE CAN OFFER YOU:
Professional challenge with opportunity to grow your knowledge & leadership capabilities in one of the leading FMCG companies in the region;
Positive working athmosphere with great team of professionals to support you in your path;
Individual on-boarding plan with constant mentorship support.
If you CARE where you work, apply by sending your CV.
Konkurs je istekao.
Nectar Group
Nectar Group – Mesto gde kvalitet, inovacije i ljudi rastu zajedno Pre više od dve decenije, iz male porodične vizije, nastala je kompanija koja danas postavlja standarde u FMCG industriji. Nectar Group je sinonim za vrhunski kvalitet, inovacije i odgovorno poslovanje, a jedini smo u regionu sa potpuno zaokruženim procesom proizvodnje – od plantaža i saradnje sa uzgajivačima voća i povrća do finalnog proizvoda. Za nas nije svejedno na koji način radimo i živimo. Kvalitet, posvećenost i briga o budućnosti…
"Proces od koncepta do realizacije je ono što me pokreće i inspiriše Sve je počelo kroz projekat koji je Nectar organizovao u saradnji sa Ekonomskim fakultetom. Kroz testove, case study-je i intervjue, ... " Pročitajte celo iskustvo
Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?
Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.