Tražimo motivisanu i organizovanu osobu koja će preuzeti ključnu ulogu u razvoju i unapređenju znanja i veština zaposlenih kroz strateško planiranje i realizaciju trening programa.
Vaše glavne odgovornosti uključuju:
- Upravljanje radom Trening centra i organizacija svih obuka u skladu sa razvojnim ciljevima kompanije
- Kreiranje i sprovođenje trening programa – internih i eksternih, u saradnji sa HR timom i menadžmentom
- Aktivno učešće u analiziranju potreba, izradi individualnih razvojnih planova i evaluaciji uspešnosti obuka
- Razvijanje novih sadržaja i alata za učenje, kao i saradnja sa eksternim partnerima i edukativnim ustanovama
- Praćenje budžeta za trening i vođenje evidencije o sprovedenim aktivnostima.
Šta očekujemo:
- Iskustvo od minimum 3 godine u oblasti treninga i razvoja zaposlenih
- Odlične organizacione, komunikacione i prezentacione veštine
- Proaktivnost, samostalnost i orijentaciju ka razvoju ljudi i sistema
- Odlično poznavanje Excel-a i engleskog jezika.
Ako verujete da kroz edukaciju možete da napravite razliku – prijavite se.
Delta Holding
Već 34 godine Delta Holding postavlja standarde poslovne izvrsnosti, gradeći i razvijajući biznise u ključnim oblastima - agraru, nekretninama, distribuciji, hotelijerstvu, kongresnom turizmu i tehnologijama. Naše članice, koje posluju u različitim industrijama, sinonim su za inovacije, kvalitet i pouzdanost, a kroz razvoj snažnih brendova, kontinuirano postavljamo nove standarde i oblikujemo tržište. Delta Agrar je od 1993. godine, do danas, lider u ključnim agrarnim delatnostima. Naši stručnjaci…
Iskustva zaposlenih
"Da li ste znali da Ananas raste u Srbiji? :) U kompaniji Ananas E-Commerce zadužena sam za vođenje projekata iz oblasti operacija. Zajedno sa kolegama iz različitih krajeva sveta imam priliku da radim ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- Timska druženja
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Porodica i roditeljstvo
- Dodatni slobodni dani
- Program mentorstva
- Rad od kuće
- Fleksibilno radno vreme
- Sport i rekreacija
- Zdravlje