AKSA d.o.o. je lanac specijalizovanih prodavnica koji u poslednjih 20 godina kroz širok asortiman proizvoda i visok kvalitet usluga pruža jedinstvenu ponudu namenjenu potrebama dece od njihovog rođenja.
Danas AKSA d.o.o. poseduje više radnji u Srbiji koje su prepoznatljive po konceptu "sve za decu na jednom mestu". Trudimo se da zadovoljimo sve želje i potrebe dece i njihovih roditelja korisnim savetom i prijateljskim osmehom.
Zbog potrebe kontinuiranog razvoja i otvaranja novog objekta tražimo osobu za radno mesto:
Zamenik menadžera radnje
(U našoj novootvorenoj radnji u Subotici)
Glavne dužnosti:
- Daje predloge za unapređenje rada objekta
- Da po nalogu menadžera radnje rukovodi dnevnim aktivnostima radnje
- Raspoređuje poslove u okviru svoje nadležnosti, nadzire i koordinira rad prodavaca
- Sa kolegama i potrošačima identifikuje i rešava eventualne probleme
- Kontrola prijema i izlaganja robe
- Komunikacija sa kupcima i kontrola rada zaposlenih sa kupcima
- Uplata pazara
- Vođenje kompletne dokumentacije
- Optimizacija i kontrola nivoa zaliha
- Kontrolisanje i sprovođenje pravilnika i procedura zakonskih i internih
- Edukacija zaposlenih
- Organizacija i unapređenje rada zaposlenih
- Realizacija plana
Minimum je potrebno:
- Radno iskustvo: na istoj ili sličnoj poziciji, više od godinu dana
- Znanje engleskog jezika: srednje
- Posedovanje vozačke dozvole: da
- Znanje drugih stranih jezika: nije neophodno
- Poznavanje rada na računaru: Word, Excel, PowerPoint, internet, Outlook
Potrebna znanja:
- Poznavanje zakonske regulative, procedura i pravilnika rada u maloprodaji,
- MS Office (Excel, Word, PPP...), Windows,
- Vođenje dokumentacije i administrativni poslovi u mp objektu,
- Prodaja,
- Rukovođenje timom ljudi,
- Poznavanje potrošača, njihovih navika, potreba, ponašanja,
- Poznavanje tržišta.
Potrebne veštine:
- Upravljanje ljudima,
- Odlučivanje,
- Preduzetničko razmišljanje,
- Usmerenost na ciljeve,
- Prezentovanje i prenos informacija,
- Samoorganizovanost (određivanje prioriteta u radu, upravljanje vremenom),
- Komunikativnost,
- Efikasnost.
Potrebni stavovi:
- Profesionalna radna etika,
- Odgovornost,
- Prihvatanje promena, adaptivnost i reagovanje na promene,
- Odlučnost,
- Posvećenost,
- Agilnost,
- Iskrenost,
- Sistematičnost,
- Kreativnost,
- Snalažljivost,
- Proaktivnost,
- Inicijativnost,
- Orijentisanost na kontinuirani napredak, razvoj i učenje,
- Energičnost,
- Samosvesnost,
- Timska orijentisanost,
- Fleksibilnost,
- Usmerenost na ciljeve,
- Upornost.
Nudimo kompetativnu zaradu, priliku da rade sa energičnim i dinamičnim timom, kao i kontinuirani napredak.
Ako ste zainteresovani da se priključite našem uspešnom timu i ispunjavate gore pomenute uslove, molimo da popunite Upitnik za kandidate.
Rok za konkurisanje: 01.04.2019.
Keprom grupu čine Keprom distribucija i Aksa. Aksa - jedna je od vodećih maloprodajnih lanaca bebi i dečje opreme. Aksa je nastala 1994. godine otvaranjem prvog maloprodajnog objekta. Od tog trenutka naša jasna ideja je da na jednom mestu pružimo mogućnost za opremanje beba i dece robom iz najkvalitetnijeg asortimana. Pomno slušamo naše potrošače i pratimo inovacije na tržištu dečije opreme kao i modne trendove i tu smo za vas od prvih dana vaših najmlađih članova porodice. Tu smo da pomognemo da…
Iskustva zaposlenih
"Kako je sve počelo? Sve je počelo sada vec davne 2003. godine kada je firma Keprom praktično bila u svom zacetku. U to vreme broj zaposlenih u firmi je bio vrlo mali, svi su se dobro znali, osećala se ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- Obuke, konferencije
- Timska druženja
- Nagrade, bonusi, pokloni
- Hrana i piće
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Fleksibilno radno vreme
- Porodica i roditeljstvo
- Zdravlje
- Dodatni slobodni dani
- Obezbeđena oprema za rad
- Rad od kuće
- Organizovan prevoz
- Obezbeđen parking
- Program mentorstva
- Kompanijski popusti