Keprom Grupa posluje i raste više od 25 godina na teritoriji Srbije i Bosne i Hercegovine. Pod okriljem Keprom Grupe posluje jedna od vodećih kompanija za distribuciju proizvoda za bebe i decu, kao i proizvoda za lepotu i zdravlje odraslih „Keprom“, zatim najveći srpski lanac specijalizovanih dečijih prodavnica „Aksa Kids Mega Store“, koji je od 2017.godine prisutan i na teritoriji Bosne i Hercegovine, i najmlađa članica grupe „K-pharma“ koju čini lanac apoteka pod nazivom „Velika apoteka“. Naš tim sa više od 450 ljudi svakodnevno se razvija i postaje sve veći i bolji.
Zbog potrebe kontinuiranog razvoja, tražimo osobu za radno mesto
Zamenik menadžera radnje
Šabac
Glavne dužnosti:
- Daje predloge za unapređenje rada objekta
- Da po nalogu menadžera radnje rukovodi dnevnim aktivnostima radnje
- Raspoređuje poslove u okviru svoje nadležnosti, nadzire i koordinira rad prodavaca
- Sa kolegama i potrošačima identifikuje i rešava eventualne probleme
- Kontrola prijema i izlaganja robe
- Komunikacija sa kupcima i kontrola rada zaposlenih sa kupcima
- Uplata pazara
- Vođenje kompletne dokumentacije
- Optimizacija i kontrola nivoa zaliha
- Kontrolisanje i sprovođenje pravilnika i procedura zakonskih i internih
- Edukacija zaposlenih
- Organizacija i unapređenje rada zaposlenih
- Realizacija plana
Zahtevi:
- Radno iskustvo: na istoj ili sličnoj poziciji, više od godinu dana
- Znanje engleskog jezika: srednje
- Posedovanje vozačke dozvole: da
- Znanje drugih stranih jezika: nije neophodno
- Poznavanje rada na računaru: Word, Excel, PowerPoint, internet, Outlook
Potrebna znanja:
- Poznavanje zakonske regulative, procedura i pravilnika rada u maloprodaji,
- MS Office (Excel, Word, PPP...), Windows,
- Vođenje dokumentacije i administrativni poslovi u mp objektu,
- Prodaja,
- Rukovođenje timom ljudi,
- Poznavanje potrošača, njihovih navika, potreba, ponašanja,
- Poznavanje tržišta.
Potrebne veštine:
- Upravljanje ljudima,
- Odlučivanje,
- Preduzetničko razmišljanje,
- Usmerenost na ciljeve,
- Prezentovanje i prenos informacija,
- Samoorganizovanost (određivanje prioriteta u radu, upravljanje vremenom),
- Komunikativnost,
- Efikasnost.
Potrebni stavovi:
- Profesionalna radna etika,
- Odgovornost,
- Prihvatanje promena, adaptivnost i reagovanje na promene,
- Odlučnost,
- Posvećenost,
- Agilnost,
- Iskrenost,
- Sistematičnost,
- Kreativnost,
- Snalažljivost,
- Proaktivnost,
- Inicijativnost,
- Orijentisanost na kontinuirani napredak, razvoj i učenje,
- Energičnost,
- Samosvesnost,
- Timska orijentisanost,
- Fleksibilnost,
- Usmerenost na ciljeve,
- Upornost.
Pogodnosti
- Nudimo kompetativnu zaradu, priliku da rade sa energičnim i dinamičnim timom, kao i kontinuirani napredak.
Ako ste zainteresovani da se priključite našem uspešnom timu i ispunjavate gore pomenute uslove, molimo da popunite Upitnik za kandidate.
Srećno!
Rok za konkurisanje: 28.05.2019.
Keprom grupu čine Keprom distribucija i Aksa. Aksa - jedna je od vodećih maloprodajnih lanaca bebi i dečje opreme. Aksa je nastala 1994. godine otvaranjem prvog maloprodajnog objekta. Od tog trenutka naša jasna ideja je da na jednom mestu pružimo mogućnost za opremanje beba i dece robom iz najkvalitetnijeg asortimana. Pomno slušamo naše potrošače i pratimo inovacije na tržištu dečije opreme kao i modne trendove i tu smo za vas od prvih dana vaših najmlađih članova porodice. Tu smo da pomognemo da…
Iskustva zaposlenih
"Kako je sve počelo? Sve je počelo sada vec davne 2003. godine kada je firma Keprom praktično bila u svom zacetku. U to vreme broj zaposlenih u firmi je bio vrlo mali, svi su se dobro znali, osećala se ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- Obuke, konferencije
- Timska druženja
- Nagrade, bonusi, pokloni
- Hrana i piće
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Fleksibilno radno vreme
- Porodica i roditeljstvo
- Zdravlje
- Dodatni slobodni dani
- Obezbeđena oprema za rad
- Rad od kuće
- Organizovan prevoz
- Obezbeđen parking
- Program mentorstva
- Kompanijski popusti