Raiffeisen
Raiffeisen

Raiffeisen

Kreiraj budućnost kakvu želiš. Stvarno može

O kompaniji

Raiffeisen banka je među vodećim bankama u Srbiji i deo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Pored banke sa mrežom od preko 100 poslovnica širom zemlje, Raiffeisen sistem u Srbiji čine i Raiffeisen Leasing, Raiffeisen Rent, Raiffeisen Future, Raiffeisen Invest i Raiffeisen Assistance.


Uspeh koji izdrži test vremena važniji je od brzih pobeda. Već 25 godina poslujemo na domaćem tržištu i svakodnevno brinemo o finansijskim potrebama više od milion klijenata. Kvalitet naših rezultata potvrđuju brojna priznanja za „Najbolju banku u Srbiji“, koja dodeljuju renomirani finansijski magazini. Svoje rezultate merimo i vrednošću koju stvaramo za širu zajednicu, zato odgovornim poslovanjem i donacijama podržavamo institucije i pojedince kojima je pomoć najpotrebnija.


Iza naših rezultata stoji tim od preko 2.200 koleginica i kolega sa različitim iskustvima i veštinama, vođen zajedničkom vizijom i posvećen zajedničkom uspehu. Poštovanje je temelj naše kulture na svim nivoima, od međusobnog odnosa kolega do odnosa sa liderima. Svi otvoreno razmenjujemo ideje i mišljenja, učimo jedni od drugih i tako zajedno idemo napred. Verujemo da zadovoljstvo ljudi doprinosi uspehu cele organizacije. Zato kroz hibridni način rada, podsticanje zdravih životnih stilova i podršku zaposlenima i njihovim porodicama pružamo fleksibilnost koja olakšava usklađivanje poslovnih obaveza sa privatnim životom.


Razvoj podrazumeva mnogo više od samog uspona na karijernoj lestvici. Kroz digitalne platforme za učenje, interne obuke, mentorski rad i razvojne programe koje sprovodimo u saradnji sa vodećim konsultantskim kućama stvaramo prilike da svako izgradi karijeru po svojoj meri, usklađenu sa ličnim dugoročnim ciljevima. Pripadnost međunarodnoj grupaciji omogućava nam da se usavršavamo i izvan lokalnih okvira, kroz rotacije i važne projekte na kojima radimo sa kolegama iz drugih zemalja.


Saradnja sa fakultetima i studentskim organizacijama omogućava nam da kroz stipendije podržimo mlade talente, a studentima završnih godina i diplomcima pružimo prvo radno iskustvo i pomognemo im da naprave važne korake na početku karijere kroz praktičan rad i mentorstvo naših stručnjaka iz različitih oblasti.


Prepoznajući značaj novih trendova koji transformišu poslovanje, među prvima smo započeli digitalnu transformaciju i uveli agilni način rada, po čemu smo prepoznati kao lider na bankarskom tržištu Srbije. Savremene tehnologije koristimo da pojednostavimo procese, unapredimo iskustvo klijenata i zaposlenih i pronađemo bolje načine da rešavamo stvarne probleme. Inovacije zato nisu rezervisane samo za IT timove. One nastaju svuda gde neko od nas postavi dobro pitanje, prepozna priliku za unapređenje ili se usudi da testira novu ideju. Tako nove ideje i tehnologije pretvaramo u konkretna rešenja koja stvaraju više prostora za ljude i doprinose donošenju kvalitetnijih odluka.

Oglasi

Ugovorni administrator

Raiffeisen Leasing

Beograd | Hibrid

27.10.2026.

Privatni bankar

Raiffeisen banka a.d.

Beograd

27.10.2026.

Product Manager za proizvode i usluge u segmentu fizičkih lica

Raiffeisen banka a.d.

Beograd

27.10.2026.

Posrednik u direktnoj prodaji proizvoda fizičkim licima

Raiffeisen banka a.d.

Zrenjanin, Novi Sad, Sremska Mitrovica, Vršac, Sombor + 20 mesta

27.10.2026.

Saradnik za telefonsko bankarstvo

Raiffeisen banka a.d.

Beograd, Novi Sad | Hibrid

27.10.2026.

Saradnik za rad sa Premium Direct klijentima

Raiffeisen banka a.d.

Beograd, Novi Sad

27.10.2026.

Priznanja

Sertifikovani Poslodavac Partner

Sertifikovani Poslodavac Partner

VRH poslodavac 2026 - TOP 20

VRH poslodavac 2026 - TOP 20

Beneficije

Svi volimo kada imamo slobodno vreme za sebe i svoje najdraže i znači nam svaki predah. Naše kolege dobijaju dodatne dane godišnjeg odmora u zavisnosti od specifičnih uslova rada, složenosti posla i ukupnog radnog staža. Posebno cenimo lojalnost i na svakih 5 godina provedenih u Raiffeisenu nagrađujemo kolege dodatnim slobodnim danom. Roditelji đaka prvaka imaju dodatni slobodan dan za polazak u školu, kako bi na tom bitnom događaju bili “u prvim borbenim redovima” zajedno sa svojim malim školarcima.
Zdravlje se smatra najvećim bogatstvom. Našim kolegama svake godine je na raspolaganju besplatan preventivni sistematski pregled, a imaju i mogućnost korišćenja zdravstvenih usluga po izuzetno povoljnim cenama. Posebno ističemo podršku koju pružamo kolegama da na vreme misle o svojoj sigurnijoj budućnosti kroz zajedničko ulaganje u njihov dobrovoljni penzioni fond.
Našim kolegama pružamo brojne opcije za unapređenje znanja i veština pohađanjem različitih seminara, internih i eksternih treninga, radionica i stručnih konferencija u zemlji i inostranstvu. U prvim mesecima rada, novozaposleni mogu da se oslone na mentorsku podršku iskusnih kolega. Posebno ističemo našu digitalnu platformu za e-learning obuke, sa velikim brojem različitih sadržaja, koja je u svakom trenutku dostupna zaposlenima.
Znamo koliko je našim kolegama važno da mogu da organizuju svoje radno vreme tako da profesionalne obaveze lakše usklade sa privatnim. U svim segmentima u kojima priroda posla to dozvoljava, naše koleginice i kolege imaju mogućnost da sami upravljaju svojim radnim vremenom i započnu radni dan u periodu 7:30-9:00 h, a završe u periodu 15:30-17:00 h.
Sve kolege čija priroda posla to dozvoljava, imaju mogućnost rada od kuće. Naš hibridni model rada omogućava veću fleksibilnost, uspostavlja dobar balans između privatnog i poslovnog života, a s druge strane održava povezanost i saradnju na visokom nivou, što je jedna od naših ključnih vrednosti.

Proces selekcije

Kada pronađeš poziciju na koju želiš da konkurišeš, prvi korak je da se prijaviš i pošalješ nam svoj CV. Naš tim za selekciju pažljivo pregleda sve pristigle prijave i kontaktira kandidate koji uđu u uži izbor.


Proces selekcije najčešće započinje intervjuom, koji obično traje do sat vremena. Tokom razgovora u kojem učestvuju predstavnici ljudskih resursa i sektora za koji se prijavljuješ, želimo da saznamo više o tvom iskustvu, motivaciji, karijernim interesovanjima i znanjima važnim za poziciju. Istovremeno, intervju je prilika da i ti upoznaš nas, saznaš više o ulozi, timu i načinu rada i dobiješ odgovore na pitanja koja su ti važna.


Naredni korak može uključivati psihološko testiranje, koje obuhvata testove ličnosti i sposobnosti. U zavisnosti od pozicije, proces može podrazumevati i tehnički intervju ili test stručnog znanja. Broj i redosled koraka mogu se razlikovati, a o svakoj fazi blagovremeno ćemo ti pružiti potrebne informacije. Proces selekcije može biti organizovan i onlajn, bez dolaska u naše prostorije. Nakon što uspešno prođeš sve korake, predstavićemo ti ponudu za zaposlenje.


Transparentnost nam je važna, zato po završetku selekcije o ishodu obaveštavamo sve kandidate koji su učestvovali u procesu. Sprovodimo i anketu o iskustvukandidata, a dobijene povratne informacije pomažu nam da proces selekcije kontinuirano unapređujemo.

Vrsta selekcije
Test
Intervju
Trajanje selekcije
30
Dana
Krugovi selekcije
2
Kruga

Kompanijski brendovi

Raiffeisen Bank a.d. Beograd je jedna od vodećih banaka u Srbiji, prema svim najvažnijim kriterijumima. Poslovanje u Srbiji je započela 2001. godine kao prva domaća banka u stoprocentnom stranom vlasništvu i deo je Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u srednjoj i istočnoj Evropi. Raiffeisen banka se ponosi dugogodišnjom tradicijom pouzdanosti i inovacija u bankarskom sektoru i sa preko dve decenije poslovanja na tržištu Srbije, predstavlja sinonim za kvalitetnu uslugu, stabilnost i posvećenost potrebama klijenata. Brojne nagrade, više od milion klijenata, preko 2.200 zaposlenih i preko 600 miliona evra kapitala potvrđuju snagu i posvećenost Raiffeisen banke.

Raiffeisen Leasing d.o.o. Beograd, u vlasništvu Raiffeisen banke, od svog osnivanja 2003. godine pruža fleksibilne i prilagođene lizing usluge preduzetnicima i kompanijama. Negujući visoke profesionalne standarde, nudi rešenja za finansiranje putničkih, teretnih i dostavnih vozila, kao i mašina i industrijske mehanizacije i opreme, omogućava klijentima da investiraju u budućnost bez opterećujućih troškova, uz potpunu transparentnost svih transakcija. Sa stručnim timom i personalizovanim pristupom, Raiffeisen Leasing je pouzdan partner u ostvarivanju poslovnih ciljeva.

Osnivanjem kompanije Raiffeisen Rent d.o.o Beograd 2006. godine proširen je spektar usluga Raiffeisen grupacije na tržištu Srbije na pružanje usluga dugoročnog i kratkoročnog iznajmljivanja vozila. Sledeći visoke profesionalne standarde, Raiffeisen Rent klijentima nudi proizvode i usluge vrhunskog kvaliteta, uz potpunu transparentnost svih transakcija. Stalnim razvojem, profesionalnošću i stručnošću svojih zaposlenih, Raiffeisen Rent predstavlja pouzdanog i sigurnog partnera svojim klijentima.

Raiffeisen Future a.d. Beograd jedno je od prvih društava za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondovima osnovanih u Srbiji 2006. godine. Društvo upravlja imovinom od preko 6 milijardi dinara, a broj članova je preko 50.000. Raiffeisen Future upravlja sa dva penzijska fonda koja imaju različite investicione politike u pogledu valutne strukture ulaganja. Odgovornim i profesionalnim upravljanjem, Raiffeisen Future a.d. Beograd za svoje članove obezbeđuje ostvarivanje stabilnog prinosa, uz nizak stepen rizika i održavanje likvidnosti imovine na najvišem mogućem nivou. Stručni tim savetnika je tu da pruži podršku u planiranju i ostvarivanju dugoročnih finansijskih ciljeva.

Raiffeisen Invest a.d. Beograd je jedna od vodećih investicionih kompanija usmerena na upravljanje investicionim fondovima i razvoj individualnih investicionih strategija. Odgovornim i profesionalnim upravljanjem kroz ulaganje imovine fonda, Raiffeisen Invest kombinuje tržišno znanje sa naprednim tehnologijama kako bi svojim članovima obezbedio optimalne investicione mogućnosti kroz mogućnost ulaganja u šest fondova prilagođenih različitim profilima investitora, vremenskom horizontu ulaganja i nivou rizika. Sredstvima fond upravlja ulaganjem na različitim tržištima, uključujući novac, obveznice, globalno tržište akcija, berzanske robe i nekretnine. Na raspolaganju su i održivi (ESG) fondovi u Srbiji, za one koji podržavaju investiranje u ekološki i socijalno odgovorne instrumente.

Kontakt

Društvene mreže
Adresa

Đorđa Stanojevića 16, 11070 Novi Beograd, Srbija

Kontakt
Matični broj

17335600

PIB

100000299

Broj zaposlenih

> 1000