Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim u sudu sa srednjom skolom, volontirala sam kao pravnik 14 meseci i iz finanskijkih razloga sam prekinula volontoranje i zasnovala radni odmos kao zapisimicar. Zanima me kako bih mogla tih deset meseci da volontoram a da ne prekidam radni odnos jer mi posao treba imam troje dece?
Poštovani,
Ne možete u isto vreme da volontirate i da budete u radnom odnosu.
Dobar dan. Asmaticar sam i imam zabranu rada u prasini, isparavanjima, hladnoci i fizickom radu. Uprkos tome poslodavac me salje na rad u takvim uslovima, i posto sam otvorio bolovanje pri povratku po kazni me je poslao bas tamo na radno mest gde mi to smeta. Ima veze sa svim advokatima i inspektorima i ne znam kako da se izborim. Moze saver?
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle, nije dovoljno da imate izveštaj lekara specijaliste već je potrebno da medicina…
Poštovani, radila sam u prodavnici voća i povrća od 12.jula do 12.novembra. Poslodavac mi nije dao ugovor o radu kada sam krenula da radim. Pri prvom razgovoru sam mu rekla da sam zakazala letovanje od 9 dana u avgustu. On mi je rekao da će me neko menjati u tom periodu i da iskoristim ako sam već uplatila. U toj prodavnici sam radila 3 meseca po tom navodnom ugovoru a onda je poslodavac uradio…
Poštovani,
Nemate nikakvu obavezu prema poslodavcu. To što poslodavac traži od Vas povraćaj novca je protivzakonito kao i to što Vam nije dao ugovor o radu i aneks ugovora.
Pre par dana sam imala tešku povredu na radu,pala sam iz neobezbedjenog prostora sa visine od 2 m, imam sve lekarske nalaze i papire,otvoreno mi je bolovanje. Firma je podnela prijavu inspekciji i sve što treba. Da li ja mogu za pretrpljeni strah i doživljenu traumu i bol da tražim odštetu od firme i na koji način? Da li će to što su podneli inspekciji šta se desilo inspekcija izlaziti na teren…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu naknadi štetu, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Dakle, potrebno je da podnesete zahtev za naknadu štete. Ukoliko poslodavac ne isplati štetu možete podneti tužbu nadležnom sudu. Obaveze poslodavca su da prijavi…
Postovani, Potreban mi je vas savet. Majka sam deteta sa smetnjama u razvoju, moje dete ima petnaest godina i korisnik je tudje nege i pomoci.Radim na ugovoru na odredjeno vreme, i sada prvi put koristim bolovanje radi posebne nege deteta koje mi je odobreno konzilijarnim misljenjem i resenjem drugostepene lekarske komisije. Poslodavac mi je aneksom ugovora produzio ugovor samo za duzinu trajanja…
Poštoani,
Poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos do isteka posebne nege deteta. Nakon toga niste zaštićeni od otkaza ugovora o radu.
Dobar dan. Da li ja kao medicinski pripravnik imam prava na novčanu nadoknadu? Srdačan pozdrav.
Poštovani,
Pripravnik ima pravo na zaradu najmanje u visini 80% osnovne zarade za poslove za koje je zaključio ugovor o radu, kao i na naknadu troškova i druga primanja, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.
Da li se rad preko agencije računa u otpremninu ako u početku bude agencija a kasnije firma?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da se rad preko agencije ne računa prilikom obračuna otpremnine.
Za mesec dana se zatvara ogranak, lanca apoteka, u kom radim osam godina bez prekida. Pošto je to jedini ogranak u gradu u kom živim, ostajem bez posla. Pošto sam samohrani roditelj maloletnog deteta, nemoguće je da pređem u drugi grad da radim jer to iziskuje preseljenje. Direktor je rekao da će, u slučaju "da se ne snađem, da skrati rad apoteke na jednu smenu dok ne nađem posao". Meni to deluje…
Poštovani,
Ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih imate pravo na otpremninu. Ako budete radili dok ne nađete posao onda nećete biti proglašeni viškom zaposlenih pa samim tim nećete ni imati pravo na otpremninu.
Poštovani ugovor na određeno vreme ističe mi 10.januara, a zdravstvena knjizica mi je overena do 31.12.Mora li poslodavac da mi produži knjižicu za tih 10 dana?
Poštovani,
Morate biti zdravstveno osigurani do kraja ugovora.
Postovani, prijavljen sam na 5 firmi kako invalidno lice sa odredjenim procentom rada po firmama. Za sve cetiri imam ugovor o radu, sem za zadnju nemam ugovor o radu. Doprinosi su svi placeni. Sta uraditi povodom toga sto nemam ugovor o radu sa jednom firmom. To traje vec dve godine i tri meseca. Da li to tako moze.
Poštovani,
Poslodavac mora zaključiti sa Vama ili ugovor o radu ili neku drugu vrstu ugovora. Ne možete raditi kod poslodavca bez ugovora. Obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.