Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,od 10.3.2021 sam na porodiljskom jer sam se taj dan prevremeno porodila sa dr detetom.Do kada traje i da li je rok do 45 dana ranije da predam dokumentaciju za produzenje?Unapred zahvalna
Poštovani,
Izabrani ginekolog otvara porodiljsko odsustvo najranije 45 dana pre termina porođaja, a najkasnije 28 dana pre dana očekivanog porođaja. Od momenta otvaranja porodiljskog odsustva do isteka 365 traje porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta. Ukoliko izabrani ginekolog, usled toga što je porođaj prevremen, još uvek nije otvorio porodiljsko…
Pozdrav. Radim u vrticu u drzavnoj ustanovi. Na porodiljsko bolovanju sam do 21.4. 2022. Opet sam ostala trudna sa trecim detetom, da li ustanova ima pravo da mi da otkaz, inace sam na odredjeno vreme.Hvala
Poštovani,
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. To znači da je poslodavac u obavezi da Vam ponovo produži radni odnos do isteka prava na odsustvo.
Postovani, Radim u novoj firmi od 01.01. a 10.01. sam otvorila trudnicko bolovanje, pre toga sam radila kod drugog poslodavca, od toga u prethodnih 12 meseci sam bila 8 meseci na porodiljskom odsustvu. Mene zanima da li se za osnov obracuna prvih mesec dana trudnickog bolovanja koje se isplacuje iz sredstava poslodavca racuna i naknada za vreme porodiljskog ( posto je meni ova naknada bila veca…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Uzima se u obzir i naknada zarade…
Dobar dan, zanima me da kao trudnica na pocetku trudnoce ako zelim promeniti posao dali sam duzna obavestiti buduceg poslodavca o mom stanju? Dali je duzan lekar koji radi lekarski za posao naglasiti tu cinjenicu. I koja su moja prava ako me firma zaposli? Imala bih povezan radni staz jer svo vreme radim. Hvala unapred
Poštovani,
Niste dužni obavestiti novog poslodavca o trudnoći osim ukoliko nameravate da otvorite bolovanje. Ukoliko stupite u radni odnos imate sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo.
Da li imam prava na trudnicko ako imam prekid radnog staža u trajanju od 2 meseca, a pre toga sam bila zaposlena 3 godine bez prekida?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje ukoliko ste u radnom odnosu jer je to pravo iz radnog odnosa. Ukoliko ste trenutno nezaposleni nemate pravo na trudničko bolovanje.
Poštovani, Bila sam u radnom odnosu na ugovor 3 godine bez prekida do 31.12.2021. Posle čega sam dala otkaz. Ponovo sam se zaposlila 30.01.2021. Da li to znači da imam prekid radnog staža? I da li imam prava da trudnicko ukoliko sam trudna?
Poštovani,
Imate prekid radnog staža od mesec dana. Pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo imate ukoliko ste u radnom odnosu.
Otvorila sam trudničko bolovanje od početka decembra 2021. doznake donela 31. decembra. Interesuje me kako se racuna prvih 30 dana odsustva od kada sam otvorila bolovanje ili od trenutka dostavljanja doznaka pa sledecih 30 dana. S obzirom da mi poslodavac nije uplatio novcanu naknadu za 30 dana interesuje me zakon vezan za to isplacivanje i kome da se obratim ukoliko ne uplate?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, 5 godina neprekidno radim kao nastavnik u srednjoj skoli sa punom normom, u poslednjih tri godine radila sam preko norme (130%). U ovom mesecu otvorili su mi trudničko bolovanje, interesuje me kako će biti moja plata obračunata? Uračunaju i dodatni rad (30%), znači gledaju ukupan iznos moje plate od poslednja 18 meseca? I kako će se promeniti tokom porođajskog odsustva? Hvala Vam unapred!
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Osnovica naknade zarade,…
Poštovani, da li žene koje rade preko agencije tipa Adecco imaju pravo regularno na trudnicko bolovanje i porodiljsko odsustvo?
Poštovani,
Ukoliko je žena u radnom odnosu ima pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo bez obzira gde radi.
Zdravo, radila sam u firmi 9 godina i dobila otkaz 15.12.21 prijavila sam se na biro i ostvarila naknadu od 6 meseci, medjutim 15.01.22 sam se ponovo zaposlila u stalni radni odnos a posle par dana saznala da sam u drugom stanju. Interesujeme da li u prosek za trudnicko ulazi i naknada koju sam primila sa biroa za polovinu decembra i polovinu januara. Hvala
Pošovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].