Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zavrsila sam Srednju medicinsku tehnicar opste prakse davno 2001 - 2002 god, nisam odradila staziranje i polaganje drzavnog ispita da li sada posto sam 67 godiste imam pravo na staziranje i polaganje drzavnog ispita za licencu
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Odredba ovog člana odnosi se i na lice koje je radilo kraće…
Poštovani, Saopštila sam HR službi u firmi da sam u drugom stanju. Moj ugovor je pre par dana produžen na dva meseca. Koleginica je pri saopštenju rekla da nije sigurna kako ćemo postupati kada taj ugovor istekne. Ja sam svakako rekla da ne planiram da odmah otvorim bolovanje, sigurno ne do avgusta. Što je duže od tog ugovora. Da li mogu da me otpuste, primoraju da odem na bolovanje?
Poštovani,
Bolovanje nije stvar Vašeg izbora već se tiče Vašeg zdravstenog stanja i ocene lekara. Dakle, zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu bez obzira da li otvarate bolovanje ili ne. Potrebno je da poslodavcu dostavite dokaz u trudnoći i mora Vam produžiti ugovor do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
U srarosnoj sam penziji od 30.01.2020. Posle sam bio u radnom odnosu 5 godina. Prijavio sam dodatni staž 30.12.2024.g. Dobio sam rešenje sa uvećanje penzije. Da li imam pravo a isplatu zaostalih iznosa za preth. 5 god.
Poštovani,
Imate pravo na isplatu od momenta kad ste podneli zahtev.
Poštovani, Sa poslodavcem sam se dogovorila o sporazumnom raskidu Ugovora o radu (imam pisani trag-mail), sa današnjim datumom. Jutros sam joj predložila pisanim putem, da mi prosledi na mail, da pročitam, potpišem elektronski i da joj vratim. Materijalno nisam zadužena, nemam ništa na reversu, ona ne odgovara. Danas mi je poslednji dan godišnjeg odmora, želim da tu agoniju završimo, jer sam iskorišćena…
Poštovani,
Po našem mišljenju, potrebno je najpre da potpišete i Vi i poslodavac sporazumni raskid ugovora pa potom da izvršite odjavu u APR-u.
Postovani, Pretpostavljeni mi ne dozvoljava da retroaktivno podnesem zahtev za godisnji odmor za jedan dan, u pitanju je 05.05.2025. godine, iako mi je prethodno rekao da nece biti problema obzirom da imam dane godisnjeg odmora za ovu godinu. Taj dan mi se vodi kao neopravdani izostanak- treci po redu za dve i po godine rada u firmi. Inace je politika firme tri neopravdana izostanka - otkaz ugovora…
Poštovani,
Ne možete podneti zahtev za korišćenje GO retroaktivno. To ste trebali uraditi pre korišćenja GO. Poslodavac je postupio u skladu sa zakonom.
Da li mogu licno da platim ratu za administrativnu ako sam siguran da poslodavac nece uplatiti platu na racun taj mesec?
Poštovani,
Možete sami uplatiti ratu.
Postovanje. Zaposlen sam u jednoj firmi gde radim od 06 do 18h i od 18h do 06 pa iz nocne dva dana slobodan. Firma mi obracunava da radim 8h dnevno ili 40h nedeljno. Ali kada odem na bolovanje firma racuna na sledeci nacin. Kada od ponedeljka do nedelje imam 4 smene to je 48h rada a na bolovanju mi racuna samo 40h i pisu mi - 8h nedeljno i tako sada zele da mi skinu 40h od plate. Da li imaju prava…
Poštovani,
Poslodavac nema osnova da Vam skine sa plate 40 h. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, Dali se pravo na porodicnu penziju gubi ukoliko koristnik-student zaposli, radni odnos ili sklopi Ugovor o delu? Hvala, Srdačan pozdrav!
Poštovani,
Možete izgubiti pravo na porodičnu penziju ako zaključite ugovor o radu. Što se tiče rada van radnog odnosa (ugovor o delu i sl.) isplata porodične penzije se ne obustavlja u slučaju kada korisnik penzije ostvaruje ugovorenu naknadu na mesečnom nivou u iznosu nižem od najniže osnovice u osiguranju zaposlenih, važeće u momentu uplate doprinosa. U skladu…
Trebam preći iz jedne firme u totalno drugu, medjutim ts druga firma u glavnom zapošljava na PP ugovor, Razgovarao dam da njima i rekli su da će ispoštovati moj uslov, a to je da budem zaposlen preko ugovora o radu. E sads, to njihovo usmeno obećanje nema nikakvu garanciju, Može se desiti da dam otkaz u prvoj firmi (gde sam zaposlen preko ugovora o radu) i doći u tu drugu firmu na potpisivanje…
Poštovani,
Nemojte dati otkaz kod sadašnjeg poslodavca dok ne potpišete ugovor sa novim poslodavcem.
Poštovani, interesuje me da li časovi koje sam ostvario kao prekovremeni rad iz pripravnosti mogu da se uračunqju u radni staž?
Poštovani,
Časovi prekovremenog rada računaju se u staž osiguranja ali ne utiču na produženje staža vremenski već mogu povećati osnovicu za penziju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.