Pravnik odgovara

Poštovani, radim od jula 2024 u firmi. Radim 6 dana u nedelju, po 8.5 sati. Nedelja mi je uglavnom slobodna. Znači imam prekovremeni rad, 51 sat nedeljno. Naravno nije mi plaćeno ništa prekovremeno. Prijavljena sam na 40 sati i primam 30 hiljada na račun a resto na ruke. Nikome nije jasno kakav je to obračun jer nikad nisam dobila obračun plate. Rekli su mi da tako svi privatnici rade i da se po pekarama i prodavnicama zakoni o radu ne poštuju. Tri pekare u našem mestu tako posluju, i to im omogućuje knjigovođa koji ili traži neke rupe u zakonu ili jednostavno prosto rečeno muva i ne poštuje zakone. Da li vi možete da mi kažete kako oni meni mogu da plaćaju samo 30 hiljada na račun i koliko bi trebala da iznosi moja plata s obzirom da radim 51 sat nedeljno a prijavljena sam na 40. Hvala unapred

Postovani,moje pitanje na temu tzv minus sati. Naime usled manjeg obima posla i ranijih izlazaka sa posla za svaku takvu situaciju pisana je odredjena kolicina "minus sati" tj za svaki put kad nije odredjeno puno radno vreme od 8h. Te minus sate vucemo vec duze vremena a minimalno godinu dana ako je i godinu i po. Sada, za svaki ostanak prekovremeno poslodavac skida te minus sate. Mene zanima do kad sam ja obavezi prema tim minus satima , po kom to clanu zakona i da dodam ukoliko ima neku tezinu da ni cena rada nije ista sada u odnosu na period nagomilanih minus sati. Hvala unapred na odgovoru.

Postovani Kako da proverim da li mi je poslodavac lepo isplatio otpremninu ? Za 5 godina i 3 meseca mi je isplatio 105 000? Za 2 godine mi je prvo isplatio 42 500 da li je to ok? Inace svih 5 godina sam radila za minimalac. I kako i da li mogu da prijavim poslodavca za prekovremene sate? Prijavljeni smo na 40 jedne nedelje imamo 40 h i dva dana slobodna koja imamo po ugovoru Druge nedelje radimo bez ijednog slobidnog dana od pon do nedelje svih sedam dana znaci 56 h ? Da li imam prava na tuzbu ? I da li je moguce dokazati od dokaza imam svedoke i rasporede odmosno uslikane rasporede

Poštovani bila sam prijavljena na 40h nedeljno i po ugovoru imamo prava na dva dana slobodno... Medjutim kada sam popodne bila nisam imala nijedan dan slobodno u nedelji.. Celu nedelju od Ponedeljka do nedelje svih 7 dana sam radila A kadq sam prepodne imala sam jedan radni dan i nedelju sto znaci da su jedne nedelje poštovali zakon a druge radila 56 h... Od dokaza imam slike rqsporeda za slobodne dane... Mogu li da prijavim inspekciji za rad u koliko i dalje odbijaju da mi isplate da podnesem tuzbu za ne isplacene preko vreme sate.. Mesecno sam radila 32 h Nisu mi dinar platili vise od minimalca.... Koji je vas savet? Mogu li da prijavim prvo inspejtoru za rad Pa nakon toga da podnesem tuzbu

Ovako,kod nas u fabrici po ugovoru je 40h nedeljno 5 dana po 8h,i oni nas forairaju da radimo prekovremeni rad,tj radne subote,znam da je to ok u izuzetnim slucajevima,ppvecanog obima posla vise sile,i znam kada se uvodi prekovremeni radi i zasto i koliko to treba da traje,oni u sustini nemaju nikakav faktor iznenadjenja,samo nece da plate radnike,radimo vec 3god bez pola ljudi,po3 posla,trpimo mobing,ito znas sta ne sve mobing upucen sam u pravo o radu jako dobro,HR sluzba tu ne radi svoj posao,omalovazava radnike sa izjavom da je citiram,,pih jako je to karijerno mesto radnik u lroizvkdnji",ne zanimaju ih medjuljudski odnosi,iakk su za iati zaduzeni,unapred znaju da ce biti prekovremeni rad narednih 6 meseci,jer naravno ne mogu da stignu da zavrse posao jer ima manjak radnika,naravno izrabljivanje klasicno,i jos dodjui teraju te pod izjavnom ajde moze li to malo brze,a za onoga ko se ne odazove na prekovremeni rad svaki put prete destimulacijama,tako da sta ciniti?

Da li sam duzan ako radimo u istoj firmi supruga i ja a supruga koristi porodiljsko bolovanje za trece dete do 2026 godine i kuci imamo troje dece starosti 11 godina,2 godine i 4 meseca beba da ja dolazim u vanredne smene i da radim prekovremeno na zahtev poslodavca ili imam pravo to da odbijem a da ne mogu da me kazne zbog dece koja nemaju navrsene 3 godine. Buni me to sto smo u istoj firmi suprug i ja a ona vec koristi porodiljsko bolovanje,hvala.