Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav, zanima me vaše mišljenje vezano za platu. Radio sam kod jednog poslodavca skoro mesec dana, i onako mi ugovor bio probni na jedan mesec. Međutim dao sam otkaz u toj firmi i jos mi nisu isplatili novac koji sam zaradio kod njih za 25 dana, po 8 ili 10 sati dnevno . Hvala
Poštovani,
Poslodavac je dužan da, u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa, isplati zaposlenom sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koje je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.
Pozdrav veliki posto mi je doktorka na godišnjem odmoru a treba da otvorim porodiljsko ,meni je komisija 7.novembra do tad mi je trudnicko ,a u radnom sam odnosu da li moze da mi ne plate a predala sam doznake za Prošli mesec
Poštovani,
Ukoliko se desi da Vam ne bude isplaćena naknada zarade, obratite se Inspekciji rada.
Postovani, zaposlio sam se u firmi i dobio sam ugovor na mesec dana. Medjutim, nakon 4 radna dana dobio sam tezi oblik Kovida, otisao sam kod lekara i uzeo o privremenom sprecenom radu, medjutim, bolovanje mi je produzeno na mesec dana. I stigao mi je papir na kucnu adresu obavestenje da mi istice ugovor. I o prekidu rada. Da li imam prava na novcanu naknadu za tih medec dana bolovanja, i da li…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za period kada ste bili na bolovanju. Potrebno je da odnesete doznake.
Pozdrav . ?? Moja situacija (Radila sam 2 godine u firmi gde sam bila prijavljena na neodredjeno, posle tih 2 godine dala sam otkaz i zaposlila se u drugu firmu kod privatnika gde sam odmah prijavljena na neodredjeno u roku od 3 dana od dana otkaza, i tu sam radila jos 5 meseci i ostala u drugom stanju.) sada mene zanima da li cu ja dobijati 100% od proseka 12 plata u nazad ili drzava nece gledati…
Poštovani,
Za obračun naknade zarade računa Vam se i rad kod prethodnog poslodavca a ne samo 5 meseci kod poslednjeg.
Postovanje, Zanima me proces primanja. Ja sam na porodiljskom bolovanju ,ukoliko opet zatrudnim da li imam prava na trudnicko plaćeno bolovanje dok sam na porodiljskom ?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje ali ne dok ste na porodiljskom odsustvu jer ne možete biti odsutni po dva različita osnova istovremeno. Dakle, po isteku porodiljskog odsustva, imate pravo da otvorite trudničko bolovanje za drugu trudnoću.
Dobar dan. Recite mi sta mogu da uradim u slucaju da mi naknada za trudnicko bas bas kasni? Doznake koje je firma poslala za jun i jul su bile izgubljene u fondu i dok su nasli i obracunali tek sada da uplate to. Medjutim doznake za avgust su mi sada opet izgubljene,fond kaze da nije primio od poslodavca doznake za avgust i da nece biti uplate u novembru. A poslodavac uporno tvrdi da je doznake…
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade zarade.…
Postovani, zanima me da li u obracun trudnickg bolovanja ulaze I bonusi koji su isplacivani odvojeno od plate I nisu prikazani na isplatnom listicu, pa s obzirom da je iznos manji od oporezivog placeni su samo doprinosi? Iznosi su uplacivani pod sifrom 240. Sve je preko racuna, samo sto su plate pocetkom meseca, a bonusi na kraju. Unapred zahvalna na odgovoru.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Po Zakonu o radu- zarada se sastoji od zarade za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, zarade po osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu poslodavca…
Da bih ostvarila pravo na primanja tokom porodiljskog, da li je bitno da u prethodnih 18 meseci budem zaposlena kod jednog poslodavca ili bitno samo da sam imala primanja u tom periodnu nebitno da li sam bila zaposena na vise mesta?
Poštovani,
Bitno je da ste bili u radnom odnosu što znači da nije od značaja da li ste radili kod jednog ili više poslodavaca.
Poštovani, interesuje me da li za vreme trudničkog i porodiljskog kao i za vreme odsustva radi nege deteta, RFZO uplaćuje zaposlenoj i poreze i doprinose i iznos naknade ili doprinose plaća poslodavac, a naknadu RFZO? Uglavnom me interesuje da li bih ikako bila finansijski teret poslodavcu kada bih otišla na bolovanje, osim prvih 31. dan koje poslodavac mora da plati.
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja poslodavac plaća doprinose prvih 30 dana. Od 31. dana doprinose plaća RFZO. Kod porodiljskog doprinose plaća lokalna samouprava sve vreme.
Poštovani, prošle godine sam ispunio uslove za isplatu jubilarne nagrade za 20 godina rada. Radim u visokom obrazovanju na fakultetu i po kolektivnom ugovoru Fakultet ima obavezu na isplatu jubilarnih nagrada. Fakultet do ove godine nikada nije plaćao jubilarne nagrade zaposlenima i sadašnje rukovodstvo je rešilo da plati samo onima koji ove godine stiču uslov za nagradu. Da li ja imam pravo na…
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu u visini utvrđenom opštim aktom odnosno ugovorom o radu. Nikakve druge pojedinosti o isplati jubilarne nagrade u Zakonu o radu nisu date, pa su elementi isplate ove nagrade u isključivoj nadležnosti akata poslodavca. Ukoliko se jubilarna nagrada uvede…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].