Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Na koji način je poslodavac dužan da mi obračuna zaradu, ako sam u stanju pripravnosti 100 sati mjesečno? Hvala.
Poštovani,
Prema Zakonu o sistemu plata u javnom sektoru uvećana plata za svaki sat pripravnosti iznosi 10% vrednosti radnog sata osnovne plate zaposlenog. Plan pripravnosti donosi poslodavac u skladu sa potrebama organizacije rada. Zaposlenom, koji je za vreme pripravnosti pozvan da izvrši posao, vreme efektivnog…
Poštovani, da li zaposleni kod koga je rad organizovan na dva načina prvi: rad po osam sati u tri smene i rad po dvanaest sati, ima pravo na obračun smenskog rada ako radi po smenama od po osam sati, tačnije prv, druga smena.Hvala unapred.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanje zarade po osnovu rada u smenama ako je to utvrđeno opštim aktom poslodavca ili ugovorom o radu.
Poštovani, interesuje me isplata trudnickog i porodiljskog ukoliko dodje do bankrota firme , gašenja ili stečaja firme. Radim vec godinama ali je situacija jako loša trenutno finansijski u firmi.
Poštovani,
Ukoliko dođe do stečaja Vama prestaje radni odnos. U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta u skladu sa propisima iz oblasti rada.
Poštovani, radim na poziciji zamenika vec godinu dana, ali samo poslednjih mesec dana pod ugovorom za tu poziciju (postoje dokazi da radim na toj poziciji i bez ugovora). Kada sam dobila ugovor, shvatila sam da je mnogo vecu platu trebalo da mi isplacuju i prethodnih godinu dana. Da li imam osnova da tuzim firmu?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac nije plaćao ugovorenu zaradu imate osnov za podnošenje tužbe nadležnom sudu.
Poštovani, Da li u prosek plata za trudničko i porodiljsko bolovanje ulazi i naknada koja se prima od Nacionalne službe za zapošljavanje? Da li je uslov za primanje naknade za vreme bolovanja utiče ako postoji "rupa" u stažu duža od mesec dana - vreme za koje je nezaposlena primala naknadu sa Biroa.
Poštovani,
U obračun naknade zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva ne ulazi novčana naknada koju ste primali od NSZ. Prekid staža od mesec dana neće značajno uticati na visinu naknade zarade.
Sta sve ulazi u u obracun minimalne zarade? Hvala
Poštovani,
Iznos minimalne zarade se određuje na osnovu propisane minimalne cene rada po času i vremena koje je zaposleni proveo na radu. Množenjem broja radnih sati i minimalne cene rada dobija se iznos minimalne neto zarade. Neto minimalna zarada, koja se još naziva i osnovna, uvećava se za porez na dohodak građana i na doprinose iz zarade. Dakle,…
Поштовани, Добио сам спор против послодавца, којим је поништен отказ уговора о раду. Пресуда је правоснажна од августа 2016 године. Тужбу за надокнаду зарада поднео сам две године касније 2018 г. Потражујем накнаду зараде за период од 2011 г. До 2016. г. Послодавац је уложио приговор застарелости. Да ли су моја потраживања заиста застарела. Унапред хвала
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko potražujete zarade za period od 2011 do 2016 a tužbu ste podneli 2018 godine onda je Vaše potraživanje zastarelo za period od 2011. do 2015. Rok zastarelosti se prekida u slučaju podnošenja tužbe ali potraživanje…
Poštovani, odsustvo radi nege deteta je trajalo do 10.septembra, zatim smo na komisiji dobili jos 2 meseca do 10.novembra, jer decak ide na vezbice za psiho-motorni razvoj. Poslodavac trazi doznake za period od 10.septembra do 10.novembra, pedijatri su mi rekli da oni to ne izdaju sada.. kome traziti doznake?
Poštovani,
Odsustvo sa rada radi posebne nege deteta plaća Lokalna samouprava, kao i naknadu zarade tokom proodiljskog odsustva. Prema tome, dozanke Vam nisu potrebne.
Postovani, Na porodiljskom bolovanju dobijam naknadu od Fonda vecu za 17 000 nego na trudnickom iako mi je prosek za 18 meseci manji nego za 12. Iz sluzbe na poslu su mi objasnili sa se trudnicko racuna drugacije nego porodiljsko- prosecna zarada I sati y tom mesecu. Kad izracunam meni na trudnickom kao da nije ulazilo u obracun prekovremeni koji Sam radila (a placeni su porezi I doprinosi) dok…
Poštovani,
Iz vašeg pitanja ne možemo zaključiti da li se radi o grešci. Savetujemo Vam da se obratite Vašem knjigovođi koji će Vam obračunati tačan iznos naknade zarade.
Postovani, zaposlena sam na odredjeno od 3.11.2021. U avgustu sam poslata na bolovanje sa dijagnozom 020.0 zbog preteceg pobacaja. Trudnoca se zavrsila spontanim pobacajem i nakon 10 dana bolovanja u avgustu sam se vratila na posao. Zanima me da li bi mi se novo trudnicko i porodiljsko racunalo od 3.11.2021. ili je potrebno da za punu platu imam prosek od 12 meseci za trudnicko i 18 meseci za porodiljsko…
Poštovani,
Za novo trudničko bolovanje uzima se prosečna zarada u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za mesece u kojima je radila, a za mesece u kojima…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].