Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav zanima me dali poslovodja mora platiti godisnji koji nisam iskoristila kad dam odkazzz ??
Poštovani,
Ukoliko Vam je prestao radni odnos i niste iskoristili godišnji odmor imate pravo na naknadu štete.
Postovani, molim za savet. Radim u prodaji, medjutim moj direktor i HR sluzba zele da mi ponude drugu poziciju u drugom odelenju zbog slabijih rezultata kako tvrde. Obzirom da sam danima bolesna na poslu, otisla sam kod lekara gde moraju da rade pretrage i otvorili su mi bolovanje ne na moj zahtev. Lekarka takodje sumnja na ranu trudnocu sto se jos nije dokazalo. Obzirom da se jedan pobacaj desio…
Poštovani,
Imate pravo na bolovanje radi održavanja trudnoće. Potrebno je da poslodavca obavestite o trudunoći i da mu dostavite potvrdu Vašeg lekara. Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista…
Postovani, Na neplacenom sam odsustvu do 9. aprila termin porodjaja je 1. april. U srbiji ginekolog hoce samo da otvori trudnicko kada dobije otpusnu listu iz porodilista posto nisam fizicki u mogucnosti nalazim se u inostranstvu i otvorim trudnicko bolovanje od 28 dana, a kasnije na to porodiljsko.Moj poslodavac kaze da prvo moram da prekinem neplaceno sa trudnickim da bi otvorila porodiljsko.…
Poštovani,
Zaposlena žena koja se nalazi na neplaćenom odsustvu u trenutku otvaranja porodiljskog odsustva treba o tome da obavesti poslodavca kod koga je u radnom odnosu da bi ostvarila pravo na porodiljsko odsustvo (lekarska doznaka) a poslodavac će na osnovu podnetih dokaza da je prijavi nadležnom fondu (ako je zaposlena na plaćenom odsustvu duže od 30 dana).
Postovanje,radim u Ibarskim Rudnicima na radnom mestu: magacioner jamskog alata i stolar,sa sledecim opisom posla:Vrsi trebovanje potrebnog materijala za rad u jami,izdavanje alata iz magacina i vodi odgovarajucu evidenciju.Vrsi otpremu i dopremu alata do prirucnog magacina u jami.Vrsi pregled,kontrolu i popravku masina za preradu drveta.Izradjuje stube,rukohvate,stila i druge delove od drveta…
Poštovani,
Zaposleni je u obavezi da obavlja samo one poslove za koje je zaključio ugovor o radu.
Poštovani, zamolila bih Vas za razrešenje nedoumice. Moj otac je 2016.godine otpušten sa posla, jer je firma otišla u stečaj i godinu dana je sa biroa primao novčanu naknadu. On je '59 godište i od tada nije zasnivao radni odnos. Mene zanima da li bi mogao i pod kojim uslovima da iskoristi mogućnost da one poslednje dve godine prima novčanu naknadu sa biroa do odlaska u penziju. Koliko bi morao…
Poštovani,
Izuzetno, novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine.
Postovani,prijavljena sam pod ugovorom 4 meseca,sada mi je ugovor na 6 meseci do 1.jula. Trudna sam,firma jos uvek to ne zna.Kako da postupim,imam li prava na trudnicko?
Poštovani,
Potrebno je da obavestite poslodavca o trudnoći i da mu dostavite potvrdu od Vašeg lekara. Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Imate sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo.
Poštovani, Radim u školi 30 godina na mestu stručnog saradnika. Podnela sam zahtev za korišćenje dela godišnjeg odmora za ovu godinu u martu. U dogovoru sa direktorom imam njegovo odobrenje, jer moje odsustvo neće uticazi na proces rada. Međutim, sekretar odbija da napiše rešenje o GO, jer tvrdi da po zakonu nemam pravo na isti. Mogla bih eventualno, da dobijem srazmerno korišćenje GO, znači za…
Poštovani,
Ukoliko Vam u ovoj godini ne prestaje radni odnos onda imate pravo na ceo godišnji odmor a ne na njegov srazmerni deo. Dakle, imate pravo da iskoristite ceo godišnji odmor ili deo godišnjeg odmora, u dogovoru sa poslodavcem.
Postovanje ,zanima me da li imam pravo za naknadu stete od poslodavca , zbog saobraćajne nezgode sto se dogodila pola sata nakon prestanka radnog vremena ? Na pesackom prelazu me je udario auto.
Poštovani,
Povrede na putu od kuće do posla i obrnuto spadaju u povrede na radu. Kada se zaposleni povredi na putu do posla i obrnuto inspekcija rada ne izlazi na teren, zaposleni sam prijavljuje povredu, a mora i da dokaže da se povreda dogodila na tzv. redovnom putu.
Послодавац ми је уручио решење о престанку радног односа дана 06.01.2020.године а које је донето дана 05.12.2019.године да ми је престао радни однос дана 23.08.2019.године због кривичног дела а ја сам обављао посао до уручења решења до 06.01.2020.године. Да ли имам право на накнаду исплате некоришћеног годишњег одмора, с обзиром да се позивају на чл.154 Закона о облигационим правима.
Poštovani,
Imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor.
pozdrav,da li imam pravo uz medicinsku dokumentaciju ,da me premeste na lakse radno mesto s obzirom na to da mi je smanjena radna sposobnost,sto je fizijatar I psihijatar potvrdio...u radnom odnosu sam 5 god. na neodredjeno ?Da li mogu da dobijem otkaz I kakva su moja prava ako poslodavac ne uvazi misljenja lekara?Hvala unapred.
Poštovani,
U članu 81. stav 2. Zakona o radu propisano je da zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Poslodavac je dužan da postupi po nalazu i mišljenju nadležnog zdravstvenog organa (medicina…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.